堆料場門崗管理制度一、總則（一）目的為加強堆料場的安全管理，規范門崗值班秩序，確保堆料場物資安全，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司堆料場門崗的所有值班人員及相關出入人員和車輛。（三）基本原則1.嚴格執行公司的各項規章制度，堅守崗位，認真履行職責。2.堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保堆料場安全無事故。3.熱情服務，文明執勤，樹立公司良好形象。二、門崗值班人員職責（一）人員出入管理1.對進入堆料場的人員進行身份核實，嚴禁無關人員進入。對本公司員工，查驗工作證件；對來訪人員，必須經被訪部門或人員同意后，進行登記，注明來訪事由、有效證件號碼、聯系電話等信息，并發放臨時出入證，方可進入。2.對離開堆料場的人員進行檢查，收回臨時出入證（如有），確保人員未攜帶堆料場內物資外出。3.關注人員出入情況，發現異常行為及時制止，并向上級報告。（二）車輛出入管理1.對進入堆料場的車輛進行檢查，包括車輛外觀、所載貨物等，嚴禁攜帶易燃易爆、危險化學品等違禁物品進入。2.核實車輛出入憑證，如提貨單、出門證等，確保車輛所載貨物與憑證相符。對手續不全或不符的車輛，禁止放行，并及時與相關部門或人員聯系核實。3.指揮車輛有序停放，引導車輛按照規定路線行駛，避免造成交通擁堵和安全事故。4.對離開堆料場的車輛進行再次檢查，確認車輛所載貨物與出門憑證一致，無誤后予以放行。如發現車輛有超載、夾帶等違規行為，及時制止并上報處理。（三）物資出入管理1.對堆料場物資的出入進行嚴格登記，詳細記錄物資名稱、規格、數量、出入時間、出入原因等信息。2.監督物資裝卸過程，確保裝卸作業符合安全規范，防止物資損壞、丟失。3.對物資出入情況進行定期盤點和核對，保證賬物相符。如發現物資出入異常，及時查明原因并報告上級。（四）值班記錄與報告1.認真填寫門崗值班記錄，詳細記錄人員、車輛、物資出入情況，以及值班期間發生的各類事件和處理結果。2.對值班期間發現的安全隱患、異常情況等及時向上級報告，并按照上級指示進行處理。緊急情況應立即采取相應措施，并在第一時間報告公司領導。（五）門崗設施設備維護1.負責門崗區域內設施設備的日常巡查，如門禁系統、道閘、監控設備等，確保設施設備正常運行。2.發現設施設備故障或損壞，及時報告維修部門進行維修，并做好記錄。在維修期間，采取必要的臨時措施，確保門崗工作不受影響。三、人員出入管理規定（一）本公司員工1.本公司員工應佩戴工作證件出入堆料場，主動配合門崗值班人員的檢查。2.因工作需要攜帶物品外出時，應憑相關部門開具的出門證放行。出門證應注明物品名稱、規格、數量等信息，并經部門負責人簽字確認。3.嚴禁員工將堆料場內物資私自帶出，如有違反，將按照公司相關規定嚴肅處理。（二）外來人員1.外來人員進入堆料場前，必須先與被訪部門或人員取得聯系，經同意后，在門崗進行登記。登記內容包括姓名、單位、有效證件號碼、聯系電話、來訪事由等。2.門崗值班人員發放臨時出入證給外來人員，并告知其注意事項和規定的活動范圍。外來人員應妥善保管臨時出入證，離開時交回門崗。3.外來人員在堆料場內必須遵守公司的各項規章制度，服從門崗值班人員的管理。如發現外來人員有違規行為，門崗值班人員有權制止并責令其離開堆料場。四、車輛出入管理規定（一）車輛進入1.所有進入堆料場的車輛必須在門崗停車接受檢查。司機應主動出示駕駛證、行駛證等有效證件。2.門崗值班人員檢查車輛外觀是否有損壞，所載貨物是否符合要求，是否攜帶違禁物品等。如發現問題，應立即要求司機整改或禁止車輛進入。3.核實車輛出入憑證，如提貨單、出門證等。提貨單或出門證應加蓋相關部門印章，并注明車輛型號、貨物名稱、規格、數量、目的地等信息。憑證不全或不符的車輛，禁止放行。4.對符合要求的車輛，門崗值班人員發放臨時停車牌，并指揮車輛按照指定路線進入堆料場。（二）車輛停放1.車輛進入堆料場后，應按照指定的停車區域停放，不得隨意停放，妨礙交通和物資裝卸作業。2.司機應確保車輛停放安全，拉手剎、關閉發動機、鎖好車門等。嚴禁在堆料場內吸煙、明火作業等。（三）車輛離開1.車輛離開堆料場前，司機應到門崗辦理出門手續。門崗值班人員收回臨時停車牌，檢查車輛所載貨物與出門憑證是否一致。2.如發現車輛有超載、夾帶等違規行為，門崗值班人員應責令司機整改，整改合格后方可放行。如司機拒絕整改或整改后仍不符合要求，應及時報告上級處理。3.對手續齊全、貨物相符的車輛，門崗值班人員予以放行，并做好記錄。五、物資出入管理規定（一）物資入庫1.物資到貨后，送貨人員應提前與倉庫管理部門聯系，倉庫管理部門安排人員到門崗接收物資。2.門崗值班人員對送貨車輛進行檢查，核實物資名稱、規格、數量等信息與送貨單是否一致。如發現問題，及時與送貨人員溝通解決。3.物資經檢查無誤后，門崗值班人員在送貨單上簽字確認，并通知倉庫管理部門安排卸貨。卸貨過程中，門崗值班人員應監督裝卸作業，確保物資安全。（二）物資出庫1.物資出庫時，倉庫管理部門應開具提貨單或出門證，注明物資名稱、規格、數量、提貨單位等信息，并經相關負責人簽字批準。2.提貨人員持提貨單或出門證到門崗辦理出門手續。門崗值班人員核對提貨單或出門證與物資實際情況是否相符，無誤后予以放行。3.對貴重物資或有特殊要求的物資，門崗值班人員應加強檢查，確保物資安全出庫。（三）物資盤點與核對1.倉庫管理部門應定期對堆料場物資進行盤點，門崗值班人員應積極配合，提供相關出入記錄。2.盤點結果應與賬冊記錄進行核對，如發現賬物不符，應及時查明原因，上報處理。六、值班紀律與要求（一）值班時間門崗值班人員應嚴格按照公司規定的值班時間上崗，不得遲到、早退、脫崗。如有特殊情況需要調班，必須提前向上級報告并經批準。（二）著裝規范值班人員應統一著裝，保持服裝整潔、得體。佩戴工作牌，展示良好的精神風貌。（三）文明執勤1.值班人員應使用文明用語，熱情接待出入人員和車輛，耐心解答問題，不得與服務對象發生爭吵或沖突。2.對待工作認真負責，不得敷衍了事、推諉責任。（四）嚴禁酒后值班值班人員嚴禁在值班期間飲酒，確保值班工作的正常進行和自身安全。（五）遵守保密規定值班人員應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業機密、物資信息等。七、考核與獎懲（一）考核內容1.工作紀律執行情況，包括值班時間、著裝規范、文明執勤等方面。2.職責履行情況，如人員、車輛、物資出入管理是否嚴格，值班記錄是否準確完整等。3.安全防范意識，是否及時發現和處理安全隱患、異常情況等。（二）考核方式1.日常檢查：由上級領導或相關部門定期對門崗值班情況進行檢查，發現問題及時記錄。2.投訴舉報：對服務對象的投訴舉報進行核實，作為考核依據。3.工作記錄審查：查閱門崗值班記錄，評估值班人員的工作質量。（三）獎勵1.對工作認真負責、表現突出的門崗值班人員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.在安全防范、應急處理等方面有顯著貢獻的，給予特