交警執法現場管理制度總則目的為規范交警執法現場工作，確保執法行為合法、公正、文明、高效，保障道路交通秩序和人民群眾生命財產安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于全體交警在執法現場的各項工作。基本原則1.依法依規原則：嚴格依據法律法規開展執法活動。2.公正公平原則：對待執法對象一視同仁，不偏不倚。3.文明規范原則：使用文明用語，規范執法動作和程序。4.高效便民原則：提高執法效率，方便群眾辦事。執法人員職責執勤交警職責1.維護道路交通秩序，指揮疏導交通，糾正交通違法行為。2.處理交通事故，勘查現場，調查取證，認定責任。3.開展交通安全宣傳教育，提高群眾交通安全意識。4.接受群眾求助，提供必要的幫助和服務。帶班交警職責1.負責現場執法工作的組織、協調和指揮。2.檢查執勤交警的執法裝備和著裝，確保規范整齊。3.及時處理執法過程中的突發情況，向上級報告重要信息。4.對執勤交警的工作進行監督和考核。執法監督人員職責1.對交警執法現場進行實時監督，確保執法行為符合規范。2.受理群眾對交警執法的投訴和舉報，及時調查處理。3.定期對執法情況進行分析評估，提出改進建議。4.協助開展執法培訓和教育工作。執法裝備管理裝備配備標準1.執勤交警應配備警服、警帽、警徽、警號、對講機、執法記錄儀、反光背心、警用腰帶、手銬、警棍等基本執法裝備。2.根據工作需要，可配備交通事故勘查設備、酒精測試儀、測速儀、拖車等專業裝備。裝備領取與歸還1.交警上崗前到裝備管理部門領取執法裝備，領取時需進行登記，注明裝備名稱、型號、數量等信息。2.執法結束后，交警應及時將執法裝備歸還裝備管理部門，歸還時需進行檢查，確保裝備完好無損。裝備維護與保養1.裝備管理部門應定期對執法裝備進行維護和保養，確保裝備性能良好。2.交警在使用執法裝備過程中，如發現裝備損壞或故障，應及時報告裝備管理部門，由裝備管理部門安排維修或更換。執法程序規范現場檢查與攔截1.交警在執勤時，發現交通違法行為，應及時進行檢查和攔截。2.攔截車輛時，應選擇安全、不妨礙交通的地點，使用規范的手勢指揮車輛靠邊停車。3.交警上前檢查時，應表明執法身份，告知當事人檢查的原因和依據。證件查驗與詢問1.要求當事人出示駕駛證、行駛證、身份證等相關證件，進行查驗。2.對當事人的違法行為進行詢問，了解違法事實和經過，做好詢問筆錄。3.詢問過程中，應使用文明用語，不得使用威脅、侮辱性語言。證據收集1.通過執法記錄儀、拍照、錄像等方式收集交通違法行為的證據。2.收集的證據應真實、客觀、合法，能夠證明違法行為的存在。3.對證據進行妥善保管，不得篡改、偽造證據。處罰決定1.根據違法行為的事實、證據和相關法律法規，作出處罰決定。2.處罰決定應明確處罰種類、幅度和依據，告知當事人享有的權利和救濟途徑。3.制作處罰決定書，由當事人簽字確認。執行與送達1.對當場處罰的，當場收繳罰款，并出具罰款收據。2.對非當場處罰的，按照規定的程序送達處罰決定書。3.當事人應按照處罰決定書的要求履行處罰決定，逾期不履行的，依法采取強制執行措施。文明執法要求語言文明1.使用規范的執法用語，如“您好”“請出示證件”“請配合我們的工作”等。2.不得使用粗俗、歧視、侮辱性語言，避免與當事人發生爭吵。行為文明1.保持良好的警容警紀，著裝整齊，舉止端莊。2.執法動作規范，不得推拉、毆打當事人。3.尊重當事人的人格尊嚴，不得對當事人進行體罰、虐待或變相體罰。態度文明1.對待當事人態度和藹，耐心解答當事人的疑問。2.積極主動為當事人提供幫助和服務，樹立良好的交警形象。突發事件處置突發事件類型1.交通擁堵引發的群體性事件。2.當事人對執法不滿引發的沖突事件。3.自然災害、事故災難等引發的交通管制事件。應急處置原則1.快速反應原則：及時啟動應急預案，迅速到達現場進行處置。2.依法處置原則：嚴格按照法律法規和程序進行處置。3.妥善處理原則：盡量避免矛盾激化，妥善解決問題，維護社會穩定。應急處置流程1.帶班交警接到突發事件報告后，應立即向上級報告，并組織警力趕赴現場。2.到達現場后，迅速了解事件情況，采取有效措施控制局面，疏散群眾，維護交通秩序。3.對當事人進行勸導和安撫，依法處理違法行為，防止事件擴大。4.及時向上級匯報事件處置進展情況，根據上級指示調整處置措施。5.事件處置結束后，對事件進行總結評估，分析原因，提出改進措施。執法記錄與檔案管理執法記錄1.交警在執法現場必須開啟執法記錄儀進行全程記錄。2.執法記錄內容應包括執法時間、地點、執法人員、執法過程、當事人情況等。3.執法記錄儀記錄的視頻資料應妥善保管，不得擅自刪除、修改。檔案管理1.建立交警執法檔案，將執法記錄、處罰決定書、詢問筆錄等相關資料納入檔案管理。2.執法檔案應按照案件類別、時間順序等進行分類整理，便于查詢和使用。3.定期對執法檔案進行檢查和清理，確保檔案資料完整、準確。培訓與考核培訓計劃1.制定年度培訓計劃，明確培訓內容、方式、時間和人員。2.培訓內容包括法律法規、執法程序、業務技能、文明執法等方面。3.培訓方式可采用集中培訓、現場教學、網絡學習等多種形式。培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓活動，確保培訓質量。2.邀請專家學者、業務骨干進行授課，提高培訓的專業性和實用性。3.鼓勵交警參加各類培訓和學習交流活動，不斷提升自身素質。考核評價1.建立執法考核評價機制，對交警的執法工作進行定期考核。2.考核內容包括執法質量、工作效率、群眾滿意度等方面。3.根據考核結果，對表現優秀的交警進行表彰獎勵，對存在問題的交警進行批評教育和整改。廉政建設廉政紀律1.交警應嚴格遵守廉潔自律的各項規定，不得接受當事人的禮品、禮金、宴請等。2.嚴禁利用職務之便謀取私利，不得參與經營與執法業務相關的活動。3.不得為違法違規行為說情、打招呼，不得干預正常的執法工作。監督檢查1.加強對交警廉政建設的監督檢查，定期