井下防爆電工管理制度一、總則（一）目的為加強公司井下防爆電工的管理，規范其操作行為，確保井下電氣設備的安全運行，保障礦井安全生產和員工生命財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有從事井下防爆電工工作的人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，嚴格遵守相關安全規定，確保井下電氣系統安全可靠。2.持證上崗原則：所有井下防爆電工必須持有效特種作業操作證上崗作業。3.規范操作原則：嚴格按照操作規程進行電氣設備的安裝、檢修、維護等工作，確保操作規范、準確。4.定期培訓原則：定期組織井下防爆電工進行專業培訓，不斷提高其業務水平和安全意識。二、崗位職責（一）防爆電工組長職責1.負責組織本組電工完成井下電氣設備的日常檢修、維護任務，確保設備正常運行。2.制定本組工作計劃和安全措施，并監督執行。3.組織本組人員進行技術培訓和安全學習，提高業務水平和安全意識。4.負責本組工具、材料的管理和使用，確保工具完好、材料充足。5.及時向上級匯報井下電氣設備運行情況和存在的問題，協助解決相關技術難題。（二）防爆電工崗位職責1.嚴格遵守各項安全規章制度和操作規程，負責井下防爆電氣設備的安裝、調試、檢修、維護工作。2.對所負責的電氣設備進行定期巡檢，及時發現并處理設備故障和安全隱患。3.按照規定填寫設備檢修記錄、運行記錄等相關資料，確保記錄真實、完整。4.協助其他工種進行電氣設備的相關工作，提供技術支持和指導。5.積極參加安全培訓和技術學習，不斷提高自身業務水平和操作技能。三、入職與培訓（一）入職條件1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事井下作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術知識與技能，經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書。（二）入職流程1.應聘者向公司人力資源部門提交個人簡歷及相關證書。2.人力資源部門對其進行初步篩選，符合條件者安排面試。3.面試通過后，由安全管理部門組織進行體檢，體檢合格者辦理入職手續。（三）培訓管理1.新入職井下防爆電工必須參加公司組織的三級安全教育培訓，培訓時間不少于規定學時。培訓內容包括安全生產法律法規、井下電氣安全知識、操作規程、事故案例分析等。2.定期組織崗位技能培訓，培訓內容包括電氣設備的原理、構造、維修技術、防爆知識等。培訓方式可采用內部培訓、外委培訓、現場實操培訓等多種形式。3.鼓勵井下防爆電工參加各類技術比武和技能競賽，對取得優異成績的給予表彰和獎勵。4.建立培訓檔案，記錄培訓內容、培訓時間、考核成績等信息，作為員工晉升、調薪的重要依據。四、工作流程與規范（一）設備檢修流程1.檢修前準備制定檢修計劃，明確檢修內容、時間、安全措施等，并報上級審批。準備好所需的工具、材料、設備及防護用品。對檢修現場進行清理，設置警示標識，切斷相關電源，懸掛“有人工作，禁止合閘”警示牌。2.設備停電嚴格執行停電、驗電、放電、接地等操作規程。停電時，必須按照停送電制度，由專人負責操作，嚴禁約時停送電。驗電時，必須使用合格的驗電器，在停電設備的進出線兩側分別驗電。放電時，必須先將接地極與接地網可靠連接，然后對停電設備進行放電。接地時，必須將接地線可靠連接在停電設備的金屬外殼上。3.設備檢修按照檢修計劃進行設備檢修，對設備的防爆性能、電氣性能、機械性能等進行全面檢查和維護。更換損壞的零部件，修復電氣線路，確保設備運行正常。檢修過程中，嚴格遵守檢修工藝和質量標準，確保檢修質量。4.設備驗收檢修完成后，由檢修負責人組織相關人員進行驗收。驗收內容包括設備外觀、防爆性能、電氣性能、運行情況等。驗收合格后，填寫設備檢修驗收報告，雙方簽字確認。5.設備送電驗收合格后，拆除接地線，清理現場，拆除警示標識。按照停送電制度，由專人負責送電操作，送電前必須再次檢查設備周圍環境，確認無異常后，方可送電。（二）日常巡檢規范1.巡檢周期井下防爆電工應按照規定的巡檢周期對電氣設備進行巡檢，巡檢周期根據設備重要程度、運行狀況等確定，一般每班巡檢不少于一次。2.巡檢內容檢查設備的運行狀態，包括溫度、聲音、振動等是否正常。檢查設備的防爆性能，如隔爆面是否完好、密封是否良好等。檢查電氣線路是否完好，有無破損、漏電等情況。檢查保護裝置是否正常工作，如漏電保護、過流保護、接地保護等。檢查設備的標識、警示標識是否清晰、齊全。3.巡檢記錄巡檢人員應及時填寫巡檢記錄，記錄巡檢時間、設備名稱、巡檢內容、發現的問題及處理情況等。巡檢記錄應妥善保存，以備查閱和分析設備運行狀況。（三）安全操作規范1.井下防爆電工必須嚴格遵守《煤礦安全規程》、《煤礦井下電氣設備防爆檢查標準》等相關規定。2.工作前必須穿戴好絕緣手套、絕緣靴、安全帽等個人防護用品。3.嚴禁帶電作業，如需帶電檢修，必須制定可靠的安全措施，并經上級批準后方可進行。4.在井下使用電氣設備時，必須確保設備的防爆性能良好，嚴禁使用失爆設備。5.不得擅自改變電氣設備的接線方式和保護裝置的整定值。6.工作結束后，必須清理現場，整理工具和材料，確保工作場所整潔。五、安全管理（一）安全培訓與教育1.定期組織井下防爆電工參加安全培訓和教育活動，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。2.新入職井下防爆電工必須參加公司組織的三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。3.對新設備、新工藝、新技術及時組織培訓，確保井下防爆電工掌握相關知識和技能。（二）安全檢查與隱患排查1.建立健全安全檢查制度，定期對井下電氣設備進行安全檢查。檢查內容包括設備的防爆性能、電氣性能、運行狀況、保護裝置等。2.井下防爆電工在日常工作中要加強對設備的巡檢，及時發現并處理安全隱患。對發現的重大安全隱患，要立即停止工作，向上級報告，并采取有效的防范措施。3.對安全檢查和隱患排查中發現的問題，要建立臺賬，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。（三）事故應急管理1.制定井下電氣設備事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急處置措施等。2.定期組織應急演練，提高井下防爆電工的應急處置能力。演練內容包括火災、爆炸、觸電等事故的應急處置。3.發生電氣設備事故時，井下防爆電工應立即采取應急措施，如切斷電源、滅火、搶救傷員等，并及時向上級報告。同時，保護好事故現場，配合有關部門進行事故調查。六、考核與獎懲（一）考核內容1.工作業績考核：主要考核井下防爆電工完成的檢修任務、設備運行維護情況、故障處理及時率等。2.安全考核：主要考核遵守安全規章制度、安全操作規程情況，安全隱患排查治理情況，事故發生情況等。3.技能考核：主要考核專業知識掌握程度、操作技能水平、解決實際問題能力等。4.工作態度考核：主要考核工作責任心、敬業精神、團隊協作能力等。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度對井下防爆電工進行一次全面考核，考核成績作為當月或當季度績效獎金發放的依據。2.不定期考核：根據工作需要，對井下防爆電工進行不定期考核，重點考核工作現場表現、應急處置能力等。3.綜合評價：結合定期考核和不定期考核結果，對井下防爆電工進行綜合評價，確定其年度考核等級。（三）獎勵與懲罰1.獎勵對在安全生產、設備維護、技術創新等方面表現突出的井下防爆電工，給予表彰和獎勵，獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對提出合理化建議并被采納，為公司節約成本、提高效益的，給予相應獎勵。2.懲罰對違反安全規章制度