企業綠化人員管理制度一、總則（一）目的為加強公司綠化管理，規范綠化人員行為，提高綠化養護水平，營造優美、舒適的工作和生活環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有綠化區域及從事綠化工作的人員。（三）基本原則1.科學規劃原則：根據公司整體布局和功能需求，合理規劃綠化區域，確保綠化景觀與公司形象相協調。2.精細養護原則：運用專業技術和方法，對綠化植物進行精心養護，保證植物生長良好，景觀效果持久。3.安全第一原則：在綠化作業過程中，始終將安全放在首位，確保綠化人員和其他人員的人身安全。4.責任明確原則：明確綠化人員的工作職責和范圍，做到責任到人，獎懲分明。二、崗位職責（一）綠化主管1.負責制定公司綠化工作計劃和預算，并組織實施。2.指導和監督綠化人員的日常工作，確保綠化養護質量達到標準要求。3.定期對綠化植物進行檢查和評估，及時發現并解決問題，如病蟲害防治、植物修剪、補植等。4.負責綠化物資的采購、管理和使用，合理控制成本。5.組織開展綠化知識培訓，提高綠化人員的專業技能和綜合素質。6.協調與其他部門的關系，配合做好公司重大活動期間的綠化保障工作。7.完成上級領導交辦的其他綠化相關工作任務。（二）綠化班長1.在綠化主管的領導下，負責本班綠化工作的具體組織和實施。2.安排本班綠化人員的工作任務，合理分配工作時間和區域，確保各項工作有序進行。3.對綠化人員的工作質量進行現場監督和檢查，及時糾正不規范操作，發現問題及時向綠化主管匯報。4.協助綠化主管做好綠化物資的管理和使用，確保物資的合理調配和節約使用。5.組織本班綠化人員開展業務學習和技能培訓，提高團隊整體業務水平。6.負責與其他班組的溝通協調，共同完成公司綠化工作任務。7.完成綠化主管交辦的其他臨時性工作任務。（三）綠化養護工1.按照綠化養護標準和操作規程，負責公司內綠化植物的日常養護工作，包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治、除草、防寒保暖等。2.定期對綠化區域進行巡查，及時發現并處理綠化植物出現的問題，如缺水、缺肥、病蟲害、倒伏等，確保植物生長健康。3.負責綠化工具和設備的日常維護和保養，確保工具和設備正常使用。4.協助綠化主管和班長做好綠化物資的領取、使用和管理工作，合理使用各類物資，避免浪費。5.積極參與公司組織的綠化知識培訓和技能學習，不斷提高自身業務水平。6.完成上級領導交辦的其他綠化相關工作任務。（四）綠化保潔員1.負責公司綠化區域內的環境衛生清潔工作，包括清掃落葉、雜物、垃圾等，保持綠化區域整潔美觀。2.協助綠化養護工做好綠化植物的養護工作，如澆水時清理周邊積水、施肥時清理灑落肥料等。3.對綠化區域內的公共設施進行清潔和維護，如座椅、欄桿、標識牌等，發現損壞及時報告。4.負責綠化區域內的垃圾收集和轉運工作，確保垃圾及時清理，不堆積。5.配合綠化主管和班長做好綠化區域的衛生檢查和整改工作，保持良好的衛生環境。6.完成上級領導交辦的其他綠化保潔相關工作任務。三、工作流程與規范（一）綠化養護工作流程1.澆水根據不同季節、天氣和植物生長需求，制定合理的澆水計劃。采用合適的澆水方式，如漫灌、滴灌、噴灌等，確保澆水量適中，不積水。澆水時間一般選擇在早晨或傍晚，避免在中午高溫時段澆水。2.施肥根據植物種類和生長階段，確定施肥種類和施肥量。施肥方法可采用基肥、追肥、葉面施肥等，確保肥料均勻施入土壤或植物葉面。施肥后及時澆水，促進肥料溶解和吸收。3.修剪定期對綠化植物進行修剪，保持植物形態美觀，促進植物生長。修剪前制定修剪方案，明確修剪目的、范圍和方法。修剪時注意安全，避免損傷植物和人員。修剪后的枝葉及時清理，保持綠化區域整潔。4.病蟲害防治建立病蟲害監測制度，定期對綠化植物進行檢查，及時發現病蟲害跡象。根據病蟲害種類和嚴重程度，選擇合適的防治方法，如生物防治、物理防治、化學防治等。嚴格按照農藥使用安全操作規程進行操作，避免環境污染和人員中毒。做好病蟲害防治記錄，分析病蟲害發生原因，總結防治經驗。5.除草定期對綠化區域進行除草，保持綠化植物生長空間，減少雜草與植物爭奪養分和水分。除草方法可采用人工除草、機械除草或化學除草，根據實際情況選擇合適的方法。除草時注意不要損傷綠化植物根系。（二）綠化保潔工作流程1.清掃每天定時對綠化區域進行清掃，先清掃主干道和廣場，再清掃綠地周邊和角落。清掃時將落葉、雜物、垃圾等集中收集，裝入垃圾袋。2.收集與轉運將收集的垃圾袋扎緊，放置在指定的垃圾收集點。按照規定的時間和路線，由專人負責將垃圾轉運至公司垃圾處理站。3.設施清潔定期對綠化區域內的公共設施進行清潔，如用濕布擦拭座椅、欄桿、標識牌等。發現設施損壞及時報告，以便安排維修。（三）工作規范1.遵守工作時間，不遲到、不早退、不曠工，有事提前請假。2.工作期間統一著裝，佩戴工作牌，保持良好的精神面貌。3.嚴格按照操作規程進行作業，確保工作質量和安全。4.愛護綠化工具和設備，定期進行維護保養，不得隨意損壞或轉借他人。5.工作中保持通訊暢通，及時接收上級領導的工作安排和指示。6.尊重他人勞動成果，不得隨意踐踏綠化植物或破壞綠化設施。7.積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務，不得推諉扯皮。四、考核與獎懲（一）考核標準1.工作業績考核綠化養護質量：根據綠化植物的生長狀況、景觀效果等進行評估，包括植物成活率、生長勢、病蟲害防治效果、修剪美觀度等。工作任務完成情況：考核綠化人員是否按時、按質完成各項工作任務，如澆水、施肥、修剪、除草等工作的完成率。綠化區域環境衛生：檢查綠化區域內的清潔程度，包括落葉、雜物、垃圾清理情況，公共設施清潔情況等。2.工作態度考核責任心：考核綠化人員對工作的認真負責程度，是否積極主動完成工作任務，有無敷衍了事的情況。團隊協作：觀察綠化人員與同事之間的協作配合情況，是否能夠相互支持、共同完成工作。服從安排：考核綠化人員對上級領導工作安排的服從程度，是否及時響應并執行工作任務。3.專業技能考核綠化知識掌握程度：通過筆試、問答等方式考核綠化人員對綠化植物養護知識、病蟲害防治知識、土壤肥料知識等的掌握情況。實際操作技能：現場考察綠化人員的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等實際操作技能水平。（二）考核方式1.日常考核：由綠化班長負責對本班綠化人員進行日常工作檢查和記錄，每周進行一次小結，每月進行一次匯總。2.定期考核：綠化主管每季度對綠化人員進行一次全面考核，考核結果作為季度獎金發放和崗位調整的重要依據。3.不定期抽查：公司領導或相關部門不定期對綠化工作進行抽查，對發現的問題及時進行記錄和反饋，作為考核參考。（三）獎懲措施1.獎勵工作表現優秀，在綠化養護、保潔等工作中成績突出，為公司綠化工作做出顯著貢獻的，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。提出合理化建議并被采納，有效提高綠化工作效率或降低成本的，給予相應獎勵。在公司組織的綠化技能競賽等活動中獲得優異成績的，給予獎勵。2.懲罰工作態度不認真，未按時完成工作任務或工作質量不達標，經批評教育仍不改正的，給予警告處分，并扣發當月部分績效獎金。違反工作操作規程，導致綠化植物受損或發生安全事故的，視情節輕重給予相應處罰，包括罰款、賠償損失等，情節嚴重的予以辭退。無故曠工、遲到、早退，或在工作期間擅自離崗的，按照公司考勤制度進行處理，扣發相應工資和獎金。損壞綠化工具和設備，或浪費綠化物資的，照價賠償，并給予批評教育。五、培訓與發展（一）培訓計劃1.新員工入職培訓：對新入職的綠化人員進行公司基本情況、綠化工作規章制度、安全知識等方面的培訓，使其盡快熟悉工作環境和工作要求。2.定期技能培訓：每月組織一次綠化技能培訓，內容包括綠化植物養護技術、病蟲害防治方法、綠化工具和設備使用等，不斷提高綠化人員的專業技能水平。3.專題培訓：根據季節變化和綠化工作實際需要，適時組織專題培訓，如春季綠化養護培訓、冬季防寒保暖培訓等。（二）培訓方式1.內部培訓：由綠化主管或經驗豐富的綠化人員擔任培訓講師，通過現場講解、示范操作、案例分析等方式進行培訓。2.外部培訓：根據實際情況，選派綠化人員參加外部專業機構組織的綠化培訓課程或講座，拓寬視野，學習先進的綠化技術和管理經驗。3.在線學習：利用網絡平臺，提供綠化相關的學習資料和視頻課程，供綠化人員自主學習，提高學習的靈活性和效率。（三）職業發展1.為綠化人員提供明確的職業發展通道，如綠化養護工綠化班長綠化主管等。2.根據綠化人員的工作表現和考核結果，為其提供晉升機會，激勵員工不斷提升自身能力和素質。3.鼓勵綠化人員參加各類綠化相關的職業資格考試，對取得相應資格證書的給予一定的獎勵和職業發展支持。六、物資管理（一）物資采購1.根據綠化工作計劃和實際需求，制定綠化物資采購計劃，明確物資種類、規格、數量等。2.選擇合格的供應商，進行詢價、比價、議價，確保采購物資的質量和價格合理。3.簽訂采購合同，明確雙方權利和義務，確保采購過程合法合規。（二）物資入庫1.物資到貨后，由專人負責驗收，檢查物資的規格、數量、質量等是否符合采購合同要求。2.驗收合格的物資辦理入庫手續，填寫入庫單，注明物資名稱、規格、數量、入庫日期等信息。3.將物資分類存放，做好標識，便于管理和查找。（三）物資領用1.綠化人員根據工作需要，填寫物資領用申請表，注明領用物資名稱、規格、數量、用途等。2.經綠化班長或綠化主管審批后，到倉庫領取物資。3.倉庫管理人員按照審批后的領用申請表發放物資，并做好發放記錄，注明領用日期、領用人、物資名稱、規格、數量等信息。（四）物資盤點1.定期對綠化物資進行盤點，一般每月一次，確保物資賬實相符。2.盤點過程中發現物資短缺、損壞等情況，及時查明原因，進行處理，并調整物資賬目。3.根據盤點結果，分析物資使用情況，合理調整物資采購計劃，避免物資積壓或浪費。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全綠化工作安全管理制度，明確安全責任，確保綠化工作安全有序進行。2.制定綠化作業安全操作規程，要求綠化人員嚴格按照操作規程進行作業。（二）安全教育1.定期組織綠化人員進行安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。（三）安全防護1.為綠化人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、工作服、手套、防護鞋