舞蹈培訓班門禁管理制度一、總則（一）目的為了加強舞蹈培訓班的安全管理，維護教學秩序，保障師生的人身和財產安全，特制定本門禁管理制度。（二）適用范圍本制度適用于舞蹈培訓班全體師生、工作人員以及進入培訓班教學區域的所有人員。（三）管理原則1.安全第一原則：始終將保障人員安全放在首位，嚴格門禁管理，防止未經授權人員進入培訓班。2.規范有序原則：明確門禁管理流程和要求，確保人員出入規范、有序，不影響正常教學活動。3.責任到人原則：明確各部門及人員在門禁管理中的職責，做到責任清晰、各司其職。二、門禁設施與管理規定（一）門禁設施1.培訓班安裝專業的門禁系統，包括門禁讀卡器、門鎖、門禁控制器等設備。2.門禁系統應具備人員權限管理、記錄查詢等功能，能夠準確記錄人員出入時間、地點等信息。3.定期對門禁設施進行檢查、維護，確保設備正常運行，發現故障及時維修或更換。（二）門禁卡管理1.為每位師生、工作人員配發唯一的門禁卡，門禁卡不得轉借他人。2.門禁卡應妥善保管，如有遺失、損壞，應及時向培訓班辦公室掛失、補辦。補辦時需繳納相應的工本費。3.離職或結業人員應在辦理相關手續后，將門禁卡交回培訓班辦公室。（三）人員出入管理1.正常工作時間師生、工作人員憑本人門禁卡刷卡進入培訓班教學區域。來訪人員應在門衛處登記，經被訪人同意后，由被訪人帶領進入，并在門衛處領取臨時訪客卡，佩戴后進入。離開時，在門衛處注銷臨時訪客卡。2.非工作時間因工作需要進入培訓班的人員，應提前與培訓班辦公室聯系，說明事由和預計停留時間，經同意后，由值班人員開門進入，并做好登記。非工作時間原則上不允許無關人員進入培訓班，如有特殊情況，需嚴格按照上述程序辦理。三、各部門職責（一）培訓班辦公室1.負責門禁管理制度的制定、修訂和解釋。2.負責門禁系統的管理和維護，包括人員權限設置、數據備份等。3.負責門禁卡的制作、發放、掛失、補辦等工作。4.對違反門禁管理制度的行為進行調查和處理。（二）教學部門1.協助培訓班辦公室做好本部門師生的門禁管理工作，督促師生遵守門禁制度。2.負責本部門教學區域的安全檢查，發現問題及時報告培訓班辦公室。（三）安保部門（如有）1.負責門衛值班工作，嚴格執行人員出入登記制度，對來訪人員進行詢問、核實。2.負責對門禁設施進行日常巡查，發現異常情況及時報告培訓班辦公室。3.協助培訓班辦公室處理門禁管理中的突發事件。（四）教師1.教育學生遵守門禁制度，帶領來訪人員到門衛處登記。2.發現有未佩戴門禁卡或違規進入教學區域的人員，應及時制止并報告培訓班辦公室。四、門禁權限設置（一）按人員類別設置權限1.培訓班教師：擁有在規定教學時間內進入所授課教室及相關教學區域的權限。2.培訓班工作人員：根據工作需要，設置相應的工作區域門禁權限，如行政辦公室、財務室、倉庫等。3.學生：擁有在上課時間進入自己所在班級教室及公共活動區域的權限。（二）按時間設置權限1.正常工作日：師生、工作人員在規定的工作時間內可自由出入相應權限區域。2.節假日及非工作時間：除經批準進入的人員外，其他人員無門禁權限。（三）特殊權限設置1.因工作需要臨時進入特定區域的人員，由培訓班辦公室根據實際情況授予臨時門禁權限，并注明有效期限。2.對于重要嘉賓或貴賓的來訪，由培訓班負責人批準后，給予特殊門禁權限，確保接待工作順利進行。五、門禁管理流程（一）人員進入流程1.師生、工作人員持本人門禁卡靠近讀卡器，系統自動識別身份并開門。2.來訪人員在門衛處填寫《訪客登記表》，注明來訪時間、來訪事由、被訪人姓名、聯系電話等信息。3.門衛通過電話或其他方式與被訪人核實情況，經被訪人同意后，發放臨時訪客卡，并告知來訪人員佩戴好訪客卡，在規定區域活動。4.由被訪人帶領來訪人員進入培訓班教學區域。（二）人員離開流程1.師生、工作人員離開培訓班時，持門禁卡刷卡出門。2.來訪人員離開時，將臨時訪客卡交回門衛處，門衛在《訪客登記表》上注銷登記。六、違規處理（一）違規行為界定1.未佩戴門禁卡強行進入培訓班教學區域。2.轉借門禁卡給他人使用。3.使用偽造、變造的門禁卡。4.未經批準擅自進入非授權區域。5.帶領無有效門禁卡或臨時訪客卡的人員進入培訓班。6.故意損壞門禁設施。（二）違規處理措施1.對于首次違反門禁管理制度的人員，給予口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違反門禁管理制度或情節嚴重的人員，視情節輕重給予以下處理：書面警告。罰款[X]元。禁止進入培訓班[X]天。取消相關門禁權限。如因違規行為造成培訓班財產損失或安全事故的，依法追究其法律責任。七、監督與檢查（一）內部監督1.培訓班辦公室定期對門禁管理制度的執行情況進行檢查，檢查內容包括人員出入登記記錄、門禁設施運行情況、門禁卡使用情況等。2.教學部門、安保部門等相關部門應配合培訓班辦公室的檢查工作，及時提供有關信息和資料。（二）投訴與舉報1.設立舉報信箱和舉報電話，接受師生、工作人員及其他人員對違反門禁管理制度行為的投訴與舉報。2.對投訴與舉報內容進行調查核實，對于經查實的違規行為，按照本制度進行處理，并將處理結果反饋給舉報人。八、培訓與宣傳（一）培訓1.定期組織師生、工作人員參加門禁管理制度培訓，使其熟悉門禁管理流程和要求，提高安全意識。2.培訓內容包括門禁設施的使用方法、人員出入登記制度、違規處理規定等。（二）宣傳1.通過培訓班公告欄、內部網站、微信公眾號等渠道，宣傳門禁管理制度，提高師生、工作人員及其他人員對門禁管理工作的認識和重視程度。2.在培訓班入口處等顯著位置張貼門禁管理制度宣傳海報，提醒人員遵守門