上市公司黨員管理制度一、總則（一）目的為加強本上市公司黨員隊伍建設，規范黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，促進公司持續健康發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本上市公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴治黨原則，嚴格按照黨章和黨內有關規定，對黨員進行教育、管理、監督和服務。2.堅持以人為本原則，充分尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，關心愛護黨員，激發黨員的積極性、主動性和創造性。3.堅持注重實效原則，緊密結合公司實際，圍繞中心工作，創新黨員管理方式方法，增強黨員管理工作的針對性和實效性。4.堅持與時俱進原則，適應新形勢新任務要求，不斷完善黨員管理制度，使黨員管理工作與時代發展相適應。二、黨員的基本條件和權利義務（一）基本條件1.年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子。2.承認黨的綱領和章程。3.愿意參加黨的一個組織，并在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費。（二）權利1.參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。2.在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。3.對黨的工作提出建議和倡議。4.行使表決權、選舉權，有被選舉權。5.在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。6.對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。7.向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。（三）義務1.認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。2.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。3.堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。4.自覺遵守黨的紀律，首先是黨的政治紀律和政治規矩，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。5.維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。6.切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正違反黨的原則的言行和工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。7.密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。8.發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，弘揚中華民族傳統美德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。三、黨員組織關系管理（一）黨員組織關系轉接1.黨員因工作調動、學習進修、外出務工等原因離開原單位黨組織，需要及時辦理組織關系轉接手續。2.黨員組織關系轉接應遵循以下程序：黨員本人向原所在黨組織提出書面申請，并填寫《黨員組織關系介紹信》。原所在黨組織對黨員的申請進行審核，如符合轉接條件，開具《黨員組織關系介紹信》，并注明黨員的基本情況、黨費繳納情況等。黨員持《黨員組織關系介紹信》到新的工作單位或學習單位黨組織辦理組織關系接收手續。新的黨組織在收到黨員的《黨員組織關系介紹信》后，應及時進行審核，如符合接收條件，將黨員編入相應的黨支部，并將回執聯寄回原所在黨組織。（二）流動黨員管理1.流動黨員是指由于就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。2.對流動黨員的管理應遵循以下原則：流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的原則。區別情況、動態管理的原則。教育、管理、服務并重的原則。3.流動黨員應主動與流入地或流出地黨組織保持聯系，如實報告自己的工作、學習、生活情況。4.流入地黨組織應及時將流動黨員編入相應的黨支部或黨小組，組織他們參加黨的組織生活和各項活動。5.流出地黨組織應關心流動黨員，定期與他們溝通聯系，了解他們的思想、工作、生活情況，及時傳達黨的文件和指示精神，組織他們參加必要的學習培訓和黨組織活動。四、黨員教育管理（一）教育內容1.政治理論教育，包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨的路線、方針、政策和決議教育，使黨員了解黨的中心工作和重大決策，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。3.黨的基本知識教育，包括黨的性質、宗旨、綱領、組織原則和紀律等，使黨員增強黨性觀念，提高黨性修養。4.法律法規教育，使黨員了解國家的法律法規，增強法治意識，自覺遵守法律法規。5.業務知識教育，根據公司業務發展需要，組織黨員學習相關業務知識，提高黨員的業務能力和綜合素質。（二）教育方式1.集中培訓，定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨校教師等進行授課，系統學習黨的理論和知識。2.專題講座，根據形勢任務和公司實際，舉辦專題講座，邀請有關領導、專家進行輔導報告，使黨員及時了解黨的最新精神和工作要求。3.在線學習，利用公司內部網絡平臺，開設黨員教育專欄，提供豐富的學習資料，供黨員自主學習。4.實地參觀，組織黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習，增強黨員的感性認識和實踐能力。5.個人自學，鼓勵黨員結合自身實際，制定學習計劃，自主學習黨的理論和知識，不斷提高自身素質。（三）管理措施1.建立黨員教育檔案，記錄黨員參加教育學習的情況，包括學習時間、學習內容、學習成績等，作為黨員考核評價的重要依據。2.加強對黨員學習情況的檢查和考核，定期對黨員的學習筆記、心得體會等進行檢查，對學習成績優秀的黨員進行表彰和獎勵，對學習不認真的黨員進行批評教育。3.鼓勵黨員之間開展學習交流活動，通過組織學習小組、研討會等形式，促進黨員之間的相互學習和共同提高。五、黨員日常行為規范（一）政治紀律1.堅定共產主義信仰，堅決擁護黨的領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.不得發表與黨的路線、方針、政策相違背的言論，不得傳播有害黨的形象和聲譽的信息。3.積極參加黨組織的各項活動，認真執行黨組織的決議，按時完成黨組織交辦的任務。（二）工作紀律1.遵守公司的各項規章制度，認真履行工作職責，按時上下班，不得遲到早退。2.工作中要認真負責，嚴謹細致，積極主動，不斷提高工作效率和質量。3.不得泄露公司機密，不得利用職務之便謀取私利，不得損害公司利益。（三）廉潔自律1.嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到廉潔奉公，清正廉潔。2.不得接受供應商、客戶等的賄賂、回扣、禮品等，不得參加可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動。3.如實報告個人有關事項，自覺接受組織和群眾的監督。（四）社會公德1.遵守社會公德，弘揚社會主義新風尚，愛護公共財物，保護環境，文明禮貌，樂于助人。2.積極參與社會公益活動，關心關愛困難群眾，為構建和諧社會貢獻自己的力量。3.不得參與封建迷信活動，不得傳播淫穢、暴力、恐怖等有害信息。六、黨員考核評價（一）考核內容1.思想政治表現，主要考核黨員對黨的理論和路線、方針、政策的學習情況，以及在政治立場、政治態度、政治紀律等方面的表現。2.工作業績，主要考核黨員在工作中的表現和取得的成績，包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率、工作創新等方面。3.服務群眾，主要考核黨員聯系群眾、服務群眾的情況，以及在為群眾辦實事、解難題等方面的表現。4.廉潔自律，主要考核黨員遵守廉潔自律各項規定的情況，以及在廉潔從政、廉潔用權等方面的表現。（二）考核方式1.年度考核，每年年底對黨員進行一次全面考核，由黨員本人進行述職述廉，黨支部組織黨員群眾進行民主測評，黨支部根據測評結果和黨員日常表現，對黨員進行綜合評價。2.日常考核，黨支部通過定期檢查、不定期抽查等方式，對黨員的日常工作、學習、生活等情況進行考核，及時發現和解決黨員存在的問題。3.專項考核，根據公司中心工作和重點任務，對黨員在某項工作中的表現進行專項考核，激勵黨員在重點工作中發揮先鋒模范作用。（三）考核結果運用1.對考核優秀的黨員，給予表彰和獎勵，優先推薦參加各類培訓、學習交流活動，在職務晉升、評先評優等方面予以傾斜。2.對考核基本合格的黨員，進行誡勉談話，提出整改要求，督促其限期整改。3.對考核不合格的黨員，按照黨內有關規定進行組織處理，如批評教育、限期改正、勸退、除名等。七、黨員發展（一）發展原則1.堅持標準，嚴格按照黨章規定的黨員條件，確保發展黨員的質量。2.保證質量，注重從生產、工作一線和青年中發展黨員，優化黨員隊伍結構。3.慎重發展，嚴格履行入黨手續，成熟一個，發展一個。（二）發展程序1.申請人向工作、學習或居住地等相關黨組織遞交入黨申請書。2.黨組織在收到入黨申請書一個月內派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.支部委員會研究決定，符合條件的確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養考察教育。5.黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。6.基本具備黨員條件的入黨積極分子，由支部委員會討論同意并報上級黨委備案后，列為發展對象。7.對發展對象進行政治審查。8.基層黨委或縣級黨委組織部門會對發展對象進行不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。9.支部委員會審查，征求意見，集體討論是否合格。10.上級黨委預審，審查合格發放《中國共產黨入黨志愿書》。11.在入黨介紹人指導下，由本人按照要求如實填寫《中國共產黨入黨志愿書》。12.支部大會討論，采取無記名投票方式進行表決。13.上級黨委派人談話，作進一步的了解，并幫助發展對象提高對黨的認識。14.上級黨委審批，符合黨員條件、入黨手續完備的，批準其為預備黨員。15.再上一級黨委組織部門備案。16.將預備黨員編入黨支部和黨小組，繼續進行教育和考察。17.由基層黨委或黨支部（黨總支）組織，預備黨員宣誓、發言。18.參加黨的組織生活，預備期為一年。19.預備期滿，預備黨員應書面提出轉正申請。20.支部大會討論決定是否轉正。21.上級黨委審批，審批結果通知黨支部并宣布。八、黨內激勵關懷幫扶（一）激勵措施1.評選表彰優秀黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織，對表現突出的黨員進行公開表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎金。2.在職務晉升、職稱評定、學習培訓、評先評優等方面，優先考慮表現優秀的黨員，為黨員提供更多的發展機會和平臺。3.宣傳推廣黨員的先進事跡和典型經驗，樹立黨員的良好形象，激發黨員的榮譽感和責任感。（二）關懷措施1.建立黨員談心談話制度，黨組織負責人定期與黨員進行談心談話，了解黨員的思想、工作、生活情況，關心黨員的疾苦，幫助黨員解決實際問題。2.開展黨員健康體檢活動，定期組織黨員進行健康體檢，關注黨員的身體健康。3.關心黨員的家庭生活，對生活困難的黨員家庭給予適當的經濟援助和生活幫助。4.組織開展豐富多彩的黨員活動，如文體活動、紅色教育活動等，豐富黨員的業余生活，增強黨員