鄉村員工寢室管理制度總則1.目的為加強公司鄉村員工寢室管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有居住在公司鄉村員工寢室的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、合理安排、安全第一的原則，保障員工正常生活和休息，促進公司與員工的和諧發展。入住與退宿管理1.入住流程申請：新入職員工或因工作需要入住寢室的員工，需提前向行政部門提交寢室入住申請。審批：行政部門根據寢室房源情況進行審批，審批通過后通知申請人辦理入住手續。入住手續辦理：申請人持有效證件到行政部門領取寢室鑰匙及相關物品，并在《寢室入住登記表》上簽字確認。2.退宿流程申請：員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提交寢室退宿申請。驗收：行政部門安排人員對寢室進行驗收，檢查寢室設施設備是否完好，衛生是否達標等。退宿手續辦理：驗收合格后，員工退還寢室鑰匙及相關物品，結清相關費用，并在《寢室退宿登記表》上簽字確認。住宿安排1.寢室分配原則根據員工人數、性別、崗位等因素進行合理分配，確保員工住宿條件相對均衡。優先考慮同部門或相關聯崗位的員工同住，便于工作溝通與協作。2.寢室設施配備每個寢室配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。公共區域配備必要的衛生清潔工具，如掃把、拖把、垃圾桶等。3.住宿調整因工作需要或員工個人原因，行政部門可根據實際情況對員工的住宿安排進行調整。調整前需提前通知相關員工，并做好溝通解釋工作。安全管理1.消防安全寢室樓內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應熟悉消防器材的使用方法，了解火災逃生常識，嚴禁在寢室內使用明火，如焚燒紙張、點蠟燭等。不得私自亂拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等，防止發生電氣火災。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品可交行政部門代為保管。離開寢室時，應關好門窗，鎖好柜子，防止財物被盜。如發現寢室財物丟失或損壞，應及時向行政部門報告，并配合調查處理。3.人身安全員工應自覺遵守國家法律法規和公司規章制度，不得在寢室內從事違法違紀活動。增強自我保護意識，注意個人言行舉止，避免發生沖突和糾紛。發現安全隱患或異常情況，應及時向行政部門報告，以便及時采取措施消除隱患。衛生管理1.個人衛生員工應保持個人整潔衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。養成良好的衛生習慣，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.寢室衛生員工應定期打掃寢室衛生，保持寢室整潔干凈。地面要每天清掃，桌面、窗臺要擦拭干凈，垃圾要及時清理，定期更換垃圾袋。床上用品要保持整潔，定期清洗更換。定期對寢室進行消毒，預防疾病傳播。3.公共區域衛生公共區域由專人負責打掃，包括樓道、樓梯、衛生間、陽臺等。公共區域應保持清潔衛生，無雜物、無異味。員工應愛護公共區域衛生設施，不得隨意破壞或占用。作息管理1.正常作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、入睡，保證充足的睡眠。正常上班時間前[X]分鐘起床，準備洗漱和上班。晚上不得在寢室內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。2.請假管理因特殊情況需要請假外出住宿的員工，需提前向行政部門提交請假申請，經批準后方可外出。請假期間應遵守住宿地的相關規定，按時返回寢室。3.晚歸管理員工因工作原因或其他特殊情況晚歸，應提前告知行政部門，并說明原因。未經批準不得擅自在外留宿，如發現私自在外留宿，將按公司相關規定進行處理。行為規范1.文明禮貌員工之間應相互尊重、相互理解、團結友愛，文明禮貌待人。使用文明用語，不得在寢室內爭吵、罵人、打架等。2.愛護設施員工應愛護寢室設施設備，不得故意損壞或擅自拆卸。如發現設施設備損壞，應及時向行政部門報告，以便及時維修。3.節約水電員工應養成節約水電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭，避免浪費。合理使用電器設備，避免長時間待機或過度使用。4.禁止行為禁止在寢室內酗酒、賭博、吸毒等違法違紀行為。禁止在寢室內飼養寵物。禁止將易燃易爆、有毒有害等危險物品帶入寢室。維修管理1.維修申請員工發現寢室設施設備損壞或出現故障時，應及時向行政部門提交維修申請。維修申請應注明損壞設施設備的名稱、位置、故障情況等。2.維修處理行政部門接到維修申請后，應及時安排維修人員進行維修。維修人員應在規定時間內到達現場進行維修，維修完畢后，應請申請人驗收，并在《寢室維修登記表》上簽字確認。3.特殊情況處理對于緊急情況，如漏水、漏電等，員工可直接向行政部門報告，行政部門應立即安排維修人員進行搶修。因人為原因造成設施設備損壞的，由責任人負責賠償維修費用。訪客管理1.來訪登記員工如有訪客，應提前通知行政部門，并告知訪客到達時間、人數等信息。訪客進入寢室樓時，需在門衛處進行登記，出示有效證件，并說明來訪事由。2.訪客陪同訪客進入寢室后，應由被訪員工全程陪同，不得擅自離開。訪客應遵守寢室管理制度，不得在寢室內大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。3.訪客離開訪客離開寢室時，應到門衛處辦理離開手續，交回臨時出入證。員工應提醒訪客妥善保管個人物品，避免遺忘在寢室。考核與獎懲1.考核內容對員工寢室管理情況的考核內容包括安全、衛生、作息、行為規范等方面。行政部門定期對寢室進行檢查，并將檢查結果記錄在案。2.獎勵措施對于寢室管理表現優秀的員工，公司將給予一定的獎勵，如通報表揚、物質獎勵等。優秀寢室評選標準包括：安全無事故、衛生整潔、作息規律、行為規范等。3.懲罰措施對于違反寢室管理制度的員工，公司將視情節輕重給予相應的懲罰