企業統計工作管理制度一、總則（一）目的為加強公司統計工作管理，保障統計資料的準確性、及時性和完整性，充分發揮統計在企業管理和決策中的重要作用，依據國家相關法律法規及公司實際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門及全體員工。（三）基本原則1.真實性原則：統計數據應如實反映企業生產經營活動的實際情況，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。2.準確性原則：統計工作應嚴格執行統計標準和規范，確保數據的準確性和可靠性。3.及時性原則：各部門應按照規定的時間和要求報送統計資料，不得延誤。4.完整性原則：統計資料應全面、系統地反映企業生產經營活動的各個方面，不得遺漏。二、統計機構與人員（一）統計機構設置公司設立綜合統計部門，負責全公司統計工作的組織、協調和管理。各部門應指定專人負責本部門的統計工作，并向綜合統計部門報送相關統計資料。（二）統計人員配備綜合統計部門應配備專業的統計人員，負責公司統計報表的編制、統計數據分析、統計信息發布等工作。各部門的統計人員應具備相應的統計知識和業務能力，能夠熟練掌握統計方法和統計軟件。（三）統計人員職責1.綜合統計人員職責組織貫徹執行國家統計法律法規和公司統計制度，制定公司統計工作計劃和統計工作流程。負責收集、整理、匯總、分析公司各類統計數據，編制統計報表，定期向公司領導和相關部門報送統計資料。開展統計調查和統計分析，為公司領導決策提供數據支持和參考依據。建立健全公司統計臺賬和統計檔案，妥善保管統計資料。組織開展統計業務培訓，提高公司統計人員的業務水平。配合政府統計部門和其他相關部門的統計工作，及時提供所需的統計資料。2.部門統計人員職責負責本部門統計資料的收集、整理、匯總和報送工作，確保統計數據的準確性和及時性。協助綜合統計部門開展統計調查和統計分析工作，提供本部門的相關數據和信息。建立本部門的統計臺賬，妥善保管本部門的統計資料。及時向本部門領導匯報統計工作情況，為部門決策提供數據支持。三、統計報表制度（一）報表種類公司統計報表分為定期報表和不定期報表。定期報表包括月度報表、季度報表和年度報表；不定期報表根據公司管理需要和政府統計部門要求臨時布置填報。（二）報表內容統計報表應涵蓋公司生產經營活動的各個方面，包括但不限于產量、銷量、質量、成本、利潤、資產、負債、人員等。具體報表內容和格式由綜合統計部門根據國家統計制度和公司實際情況制定。（三）報送流程1.各部門統計人員應按照規定的時間和要求，將本部門的統計資料報送至綜合統計部門。2.綜合統計部門收到各部門報送的統計資料后，應進行認真審核、匯總和分析，確保統計數據的準確性和完整性。3.綜合統計部門編制完成統計報表后，應及時報送公司領導和相關部門，并按照規定向政府統計部門報送統計報表。（四）報表審核與修訂1.綜合統計部門應對統計報表進行嚴格審核，確保報表數據的準確性、邏輯性和完整性。審核內容包括報表數據與原始記錄是否一致、報表之間的數據是否銜接、指標計算方法是否正確等。2.如發現統計報表存在問題，綜合統計部門應及時與相關部門溝通核實，并要求其進行修改。修改后的統計報表應重新報送審核，直至審核通過。3.隨著公司業務發展和管理要求的變化，綜合統計部門應及時修訂統計報表制度和報表內容，確保統計報表能夠準確反映公司生產經營活動的實際情況。四、統計調查與分析（一）統計調查1.根據公司管理需要和統計工作要求，綜合統計部門應定期或不定期組織開展統計調查。統計調查方式包括全面調查、抽樣調查、重點調查等。2.在開展統計調查前，綜合統計部門應制定詳細的調查方案，明確調查目的、調查對象、調查內容、調查方法、調查時間等。3.調查人員應嚴格按照調查方案進行調查，確保調查數據的真實性和可靠性。調查結束后，應及時對調查數據進行整理、匯總和分析。（二）統計分析1.綜合統計部門應定期開展統計分析工作，對公司生產經營活動的運行情況進行深入分析和研究，為公司領導決策提供數據支持和參考依據。2.統計分析內容應包括公司主要經濟指標完成情況、生產經營活動中存在的問題及原因、市場動態和發展趨勢等。3.統計分析方法應靈活多樣，可采用對比分析、趨勢分析、因素分析等方法，結合圖表、數據等形式進行直觀展示。4.綜合統計部門應及時將統計分析報告報送公司領導和相關部門，并根據領導意見和建議進行進一步的分析和研究。五、統計資料管理（一）統計臺賬1.各部門應建立健全本部門的統計臺賬，及時記錄和反映本部門生產經營活動的相關數據。統計臺賬應內容完整、數據準確、登記及時。2.統計臺賬應按照時間順序進行登記，做到日清月結。臺賬數據應與原始記錄和統計報表數據相一致。3.綜合統計部門應定期對各部門的統計臺賬進行檢查和指導，確保統計臺賬的規范和準確。（二）統計檔案1.綜合統計部門應建立公司統計檔案管理制度，負責統計檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。2.統計檔案包括統計報表、統計調查資料、統計分析報告、統計臺賬、原始記錄等。統計檔案應分類存放，便于查閱和管理。3.統計檔案的保管期限應按照國家有關規定執行。對超過保管期限的統計檔案，應按照規定進行銷毀處理。4.查閱統計檔案應填寫查閱申請表，經綜合統計部門負責人批準后方可查閱。查閱人員應嚴格遵守檔案管理制度，不得擅自復制、涂改、損毀統計檔案。六、統計信息化建設（一）信息化系統建設公司應積極推進統計信息化建設，建立完善的統計信息管理系統。統計信息管理系統應具備數據采集、數據處理、數據分析、數據存儲、數據發布等功能，實現統計工作的自動化和信息化。（二）數據安全管理1.加強統計信息管理系統的數據安全管理，采取必要的安全防護措施，防止數據泄露、丟失和損壞。2.定期對統計信息管理系統進行備份，確保數據的安全性和可恢復性。3.對涉及公司機密的統計數據，應嚴格按照公司保密制度進行管理，限制訪問權限，防止數據泄露。（三）人員培訓1.定期組織公司統計人員參加統計信息化培訓，提高統計人員的計算機操作技能和統計軟件應用水平。2.鼓勵統計人員自主學習和探索統計信息化技術，不斷提高統計工作效率和質量。七、統計工作考核與獎懲（一）考核內容1.統計報表報送的及時性和準確性。2.統計臺賬和統計檔案的建立與管理情況。3.統計調查和統計分析工作的質量和效果。4.統計信息化建設的推進情況。5.統計人員的業務水平和工作態度。（二）考核方式1.綜合統計部門定期對各部門的統計工作進行檢查和考核，考核結果納入公司績效考核體系。2.考核方式包括日常檢查、定期抽查、專項檢查等。檢查內容包括統計報表報送情況、統計臺賬和統計檔案管理情況、統計調查和統計分析報告質量等。（三）獎勵與懲罰1.對統計工作成績突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.對違反統計制度，虛報、瞞報、拒報、遲報統計資料，偽造、篡改統計數據的部門和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、經