企業文化標牌管理制度一、總則（一）目的為了規范企業文化標牌的管理，確保企業文化的有效傳播，展示公司良好形象，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有企業文化標牌，包括但不限于公司標識牌、宣傳欄、文化墻、標語牌等。（三）管理原則1.統一規劃原則：企業文化標牌的設計、制作、安裝等應進行統一規劃，確保整體風格一致，符合公司形象定位。2.規范管理原則：明確各部門在企業文化標牌管理中的職責，規范管理流程，確保管理工作有序進行。3.維護更新原則：定期對企業文化標牌進行維護和更新，保證其內容準確、清晰，外觀整潔、完好。二、職責分工（一）人力資源部1.負責企業文化標牌管理制度的制定、修訂和完善。2.統籌企業文化標牌的整體規劃和設計方案審核。3.監督、檢查各部門企業文化標牌管理工作的執行情況。（二）行政部門1.根據人力資源部的規劃和要求，負責企業文化標牌的具體制作、安裝和日常維護工作。2.建立企業文化標牌管理檔案，記錄標牌的制作、安裝、維護等相關信息。3.及時發現并處理企業文化標牌出現的損壞、變形、褪色等問題。（三）各部門1.負責本部門區域內企業文化標牌的日常管理，包括保持清潔、檢查有無損壞等。2.協助行政部門做好企業文化標牌的更新工作，提供相關資料和信息。3.如發現企業文化標牌存在問題，應及時向行政部門反饋。三、企業文化標牌的規劃與設計（一）規劃依據1.公司的發展戰略、經營理念和企業文化核心價值觀。2.公司整體形象設計要求，包括企業標志、標準色、字體等的應用規范。3.公司不同區域的功能特點和人員流動情況。（二）規劃內容1.確定企業文化標牌的種類和數量，如公司大門標識牌、辦公樓樓層指示牌、各部門標識牌、宣傳欄、文化墻等。2.規劃企業文化標牌的分布位置，確保在公司各個重要區域都能有效展示企業文化。3.制定企業文化標牌的內容框架，明確各類型標牌應展示的主要信息，如公司簡介、核心價值觀、發展歷程、榮譽獎項、員工風采等。（三）設計要求1.設計風格應簡潔、大方、美觀，符合公司的行業特點和文化氛圍。2.色彩搭配應協調統一，突出公司的標準色，增強視覺沖擊力。3.文字內容應準確、規范、清晰，避免出現錯別字、語病等。4.設計方案應充分考慮不同材質、制作工藝和安裝環境的要求，確保最終效果達到預期目標。（四）設計流程1.人力資源部根據公司發展需求和企業文化建設規劃，提出企業文化標牌設計的初步需求和建議。2.行政部門組織專業設計團隊或委托專業設計公司進行設計方案的制作。3.設計初稿完成后，行政部門將其提交給人力資源部審核，人力資源部組織相關部門負責人和企業文化專家進行評審，提出修改意見。4.設計單位根據評審意見對設計方案進行修改完善，直至通過審核。5.最終確定的設計方案作為企業文化標牌制作的依據。四、企業文化標牌的制作（一）制作標準1.嚴格按照設計方案進行制作，確保企業文化標牌的尺寸、材質、顏色、字體、圖案等與設計要求一致。2.選用質量可靠、耐久性強的材料，保證標牌的使用壽命。3.制作工藝應精細、規范，表面處理應光滑、平整，無毛刺、劃痕、變形等缺陷。4.對于有特殊要求的企業文化標牌，如發光標識牌、電子顯示屏等，應符合相關安全標準和技術規范。（二）制作流程1.行政部門根據設計方案與選定的制作供應商簽訂制作合同，明確制作內容、規格、數量、價格、交貨時間等條款。2.制作供應商按照合同要求進行生產制作，行政部門安排專人負責跟進制作進度，及時協調解決制作過程中出現的問題。3.制作完成后，行政部門組織相關人員對企業文化標牌進行驗收，檢查其質量是否符合設計要求和制作標準。驗收合格的，辦理入庫手續；驗收不合格的，要求制作供應商限期整改或重新制作。五、企業文化標牌的安裝（一）安裝準備1.行政部門根據企業文化標牌的分布位置和安裝要求，準備好安裝所需的工具、設備和材料，如梯子、螺絲刀、膨脹螺栓、膠水等。2.對安裝現場進行清理，確保安裝位置平整、牢固，無障礙物。3.根據安裝現場的實際情況，對企業文化標牌進行適當的預處理，如裁剪、打孔、組裝等。（二）安裝要求1.嚴格按照設計方案和安裝說明進行安裝，確保企業文化標牌安裝牢固、位置準確、高度一致。2.對于懸掛式的企業文化標牌，應保證懸掛裝置安全可靠，能夠承受標牌的重量；對于嵌入式或粘貼式的企業文化標牌，應保證安裝平整、無縫隙。3.安裝過程中要注意保護企業文化標牌的表面，避免劃傷、損壞。4.安裝完成后，對企業文化標牌進行整體檢查，確保其外觀整潔、無污漬、無變形。（三）安裝流程1.行政部門安排專業安裝人員進行企業文化標牌的安裝工作。2.在安裝過程中，安裝人員應做好安全防護措施，確保自身安全。3.安裝完成后，安裝人員填寫安裝記錄，包括安裝時間、地點、人員、標牌規格及安裝情況等，并提交給行政部門存檔。六、企業文化標牌的使用與維護（一）使用規范1.各部門應正確使用企業文化標牌，不得擅自更改、拆除或損壞。2.如需在企業文化標牌上張貼宣傳資料、通知等，應保持張貼內容整齊、規范，不得隨意亂貼亂畫。3.對于電子顯示屏等動態企業文化標牌，應按照規定的內容和時間進行播放，不得播放未經審核的信息。（二）日常維護1.行政部門制定企業文化標牌日常維護計劃，定期對企業文化標牌進行巡查和清潔。2.巡查內容包括標牌的外觀狀況、安裝牢固程度、文字內容完整性等，發現問題及時記錄并安排維修。3.清潔企業文化標牌時，應使用合適的清潔工具和清潔劑，避免對其造成損傷。對于不同材質的標牌，應采用相應的清潔方法，如對于金屬材質的標牌，可使用濕布擦拭；對于塑料材質的標牌，可使用中性清潔劑擦拭。（三）定期維護1.行政部門每年組織一次對企業文化標牌的全面檢查和維護，檢查內容包括標牌的整體結構、表面涂層、電氣系統（如適用）等。2.對于檢查中發現的問題，如油漆脫落、標識褪色、結構松動等，應及時進行修復或更換。3.根據企業文化建設的需要和公司發展的變化，適時對企業文化標牌的內容進行更新，確保其始終能夠準確傳達公司的最新信息和文化理念。（四）故障處理1.當企業文化標牌出現故障時，如燈光不亮、顯示屏黑屏、文字顯示不全等，相關部門或人員應及時向行政部門報告。2.行政部門接到報告后，應立即安排專業維修人員進行故障排查和修復。對于因不可抗力或其他特殊原因導致的重大故障，應及時制定應急處理措施，確保在最短時間內恢復正常使用。3.維修人員在處理故障過程中，應做好記錄，包括故障現象、原因分析、維修措施及維修時間等，維修完成后提交給行政部門存檔。七、企業文化標牌的更新與拆除（一）更新原則1.根據公司發展戰略、企業文化建設的需要以及公司經營管理中的重大事件、重要成果等，適時對企業文化標牌的內容進行更新。2.確保更新后的企業文化標牌內容準確、及時反映公司的最新情況和發展動態，符合公司整體形象和文化理念。（二）更新流程1.各部門根據工作實際，認為需要更新企業文化標牌內容的，應向人力資源部提出申請，說明更新的原因、內容及要求。2.人力資源部對各部門的申請進行審核，結合公司整體文化建設規劃和實際情況，提出審核意見。3.經審核同意更新的，人力資源部將更新內容通知行政部門，行政部門按照設計流程組織相關人員進行內容設計、制作和安裝。4.更新完成后，行政部門負責對更新后的企業文化標牌進行檢查驗收，并將相關資料存檔。（三）拆除規定1.因公司辦公場所搬遷、裝修改造、業務調整等原因，需要拆除企業文化標牌的，由行政部門提出拆除申請，報公司領導審批。2.經批準后，行政部門組織專業人員進行拆除工作，拆除過程中要注意保護周圍環境和設施，避免造成損壞。3.拆除后的企業文化標牌應妥善保管，對于有價值的部分可進行回收利用或存檔，其余部分按照公司相關規定進行處理。八、監督與考核（一）監督檢查1.人力資源部定期對各部門企業文化標牌管理工作進行監督檢查，檢查內容包括標牌的使用情況、維護情況、更新情況等。2.行政部門負責對企業文化標牌的制作、安裝、維護等具體工作進行日常監督，確保各項工作符合制度要求和質量標準。3.對于監督檢查中發現的問題，應及時下達整改通知，要求責任部門限期整改，并跟蹤整改情況。（二）考核機制1.將企業文化標牌管理工作納入各部門