中央機關培訓費管理制度一、總則（一）目的為進一步加強和規范中央機關培訓費管理，推進厲行節約反對浪費制度建設，根據《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關規定，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于中央各部門及其所屬行政單位、參照公務員法管理的事業單位（以下簡稱各單位）使用財政資金在境內舉辦的三個月以內的各類培訓。（三）基本原則1.嚴格控制、厲行節約。堅持勤儉辦培訓，反對鋪張浪費，嚴格控制培訓數量、時間、規模，降低培訓成本，提高培訓資金使用效益。2.分級分類、各負其責。實行統一領導、分級管理、各負其責的管理體制。各單位主管部門負責統籌協調，各單位具體組織實施培訓，確保培訓工作規范有序。3.加強監督、規范透明。建立健全培訓經費管理監督機制，加強對培訓計劃、培訓內容、培訓費用等的監督管理，確保培訓經費使用規范、透明。二、培訓計劃和備案（一）培訓計劃制定各單位應當按照本單位業務發展需要和干部隊伍建設規劃，制定年度培訓計劃。培訓計劃應當包括培訓名稱、培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓方式等內容。培訓計劃應當報單位主管部門備案。（二）培訓備案管理單位主管部門應當對所屬單位的培訓計劃進行審核，統籌安排培訓資源，避免重復培訓和交叉培訓。對違反規定的培訓計劃，單位主管部門應當責令改正。各單位應當在每年3月底前將上一年度培訓計劃執行情況報單位主管部門備案。單位主管部門應當在每年4月底前將所屬單位上一年度培訓計劃執行情況匯總后報財政部備案。三、開支范圍和標準（一）開支范圍培訓費是指各單位開展培訓直接發生的各項費用支出，包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用。1.師資費是指聘請師資授課發生的費用，包括授課老師講課費、住宿費、伙食費、城市間交通費等。2.住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的住宿費用。3.伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發生的用餐費用。4.培訓場地費是指用于培訓的會議室、教室租金等費用。5.培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。6.交通費是指用于培訓所需的人員接送以及與培訓有關的考察、調研等發生的交通支出。7.其他費用是指現場教學費、設備租賃費、文體活動費、醫藥費等與培訓有關的其他支出。（二）開支標準1.師資費。講課費（稅后）執行以下標準：副高級技術職稱專業人員每學時最高不超過500元，正高級技術職稱專業人員每學時最高不超過1000元；院士、全國知名專家每學時一般不超過1500元。講課費按實際發生的學時計算，每半天最多按4學時計算。其他人員講課費參照上述標準執行。同時為多班次一并授課的，不重復計算講課費。外聘師資確需報銷城市間交通費、住宿費的，按照本制度差旅費有關規定執行。2.住宿費。住宿費按照培訓地點實際發生的住宿費憑據報銷，不得超過規定標準。部級及相當職務人員住普通套間，司局級及以下人員住單間或標準間。3.伙食費。伙食費按照培訓地點實際發生的伙食費憑據報銷，不得超過規定標準。培訓期間發生的餐費，按照培訓天數計算，每人每天不超過150元。4.培訓場地費。培訓場地費按照培訓地點實際發生的場地費憑據報銷，不得超過規定標準。租用場地舉辦培訓的，場地費標準由各單位根據實際情況確定，但不得高于當地市場價格。5.培訓資料費。培訓資料費按照培訓實際需求購置，憑據報銷，不得超過規定標準。培訓資料費每人每天不超過50元。6.交通費。交通費按照實際發生的費用憑據報銷，不得超過規定標準。市內交通費用每人每天不超過80元。因培訓需要接送學員的，應當從緊控制車輛和人數，嚴格控制租車費用。7.其他費用。其他費用按照實際發生的費用憑據報銷，不得超過規定標準。現場教學費、設備租賃費、文體活動費、醫藥費等費用，應當在培訓預算中合理安排，嚴格控制支出。四、培訓組織與實施（一）培訓組織各單位應當按照批準的培訓計劃組織實施培訓，不得擅自變更培訓內容、培訓時間、培訓地點等。培訓應當優先選用黨校、行政學院、干部學院以及組織人事部門認可的其他培訓機構承擔。（二）培訓實施1.培訓應當突出針對性和實效性，注重理論聯系實際，提高培訓質量。2.培訓應當嚴格按照培訓計劃和有關規定進行，不得隨意縮短或延長培訓時間。3.培訓應當加強對參訓人員的管理，嚴格考勤制度，確保參訓人員按時參加培訓。4.培訓應當注重教學方法創新，積極推廣案例教學、情景模擬、研討交流等教學方法，提高培訓效果。五、培訓報銷與支付（一）報銷要求1.各單位應當按照國家有關財務制度和本制度規定，嚴格審核培訓費用開支，確保票據真實、合法、有效。2.培訓費用報銷應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據、電子結算單等憑證。3.講課費、小額零星開支以外的培訓費用，應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關規定支付。（二）支付方式1.培訓費用支付應當嚴格按照國庫集中支付制度和公務卡管理制度的有關規定執行，減少現金支付。2.具備條件的，應當通過公務卡結算；不具備條件的，應當通過銀行轉賬方式支付。3.支付給培訓機構的培訓費用，應當在培訓結束后及時結算，不得無故拖欠。六、監督檢查和責任追究（一）監督檢查1.各單位主管部門應當加強對所屬單位培訓經費管理使用情況的監督檢查，定期或不定期進行抽查。2.財政部會同有關部門對各單位培訓經費管理使用情況進行監督檢查。監督檢查的內容主要包括：培訓計劃的編報與執行情況、培訓費開支范圍和標準的執行情況、培訓費用的報銷與支付情況、培訓經費的使用效益等。3.各單位應當自覺接受財政、審計、紀檢監察等部門的監督檢查，如實提供培訓經費管理使用情況的有關資料和信息。（二）責任追究1.對于違反本制度規定的行為，由單位主管部門、財政部門等責令改正，追回資金，并視情況予以通報。2.對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由其所在單位按照干部管理權限給予相應的處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。