施工水電節約管理制度總則1.目的為加強公司施工項目水電管理，提高水電能源利用效率，降低施工成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有施工項目現場的水電使用管理。3.基本原則堅持“節約優先、合理使用、杜絕浪費”的原則，通過科學管理、技術創新和宣傳教育，實現水電資源的高效利用。管理職責1.項目經理職責全面負責施工項目水電節約管理工作，將水電節約目標分解到各施工班組，并監督執行。定期組織施工現場水電節約檢查，及時發現和解決水電浪費問題。協調各部門配合做好水電節約管理工作，確保各項節約措施落實到位。2.技術負責人職責負責制定施工組織設計和施工方案時，充分考慮水電節約措施，選用節能型施工設備和工藝。對施工人員進行水電節約技術交底，指導施工人員正確使用水電設備。參與施工現場水電節約檢查，提出技術改進建議，提高水電利用效率。3.施工員職責按照施工進度合理安排水電使用，避免水電設備空轉或不必要的開啟。監督施工班組正確使用水電設備，及時糾正浪費水電行為。發現水電設施損壞及時報告，配合維修人員進行維修，減少水電浪費。4.質量員職責在質量檢查過程中，將水電節約情況納入檢查內容，對不符合節約要求的施工部位提出整改意見。協助項目經理做好水電節約管理工作，確保施工質量與水電節約措施同步落實。5.安全員職責負責施工現場水電安全檢查，及時發現和消除水電安全隱患，防止因水電安全問題導致浪費。對施工人員進行水電安全培訓，提高施工人員的安全意識和節約意識。6.材料員職責采購水電設備和材料時，優先選用節能型產品，并確保其質量符合要求。做好水電設備和材料的進場驗收和保管工作，防止因保管不善造成損壞和浪費。建立水電設備和材料臺賬，記錄其領用和使用情況，定期進行盤點。7.各施工班組職責負責本班組施工范圍內的水電節約工作，教育本班組人員養成節約水電的良好習慣。按照施工員的安排合理使用水電設備，做到人走燈滅、人離水停，杜絕長明燈、長流水現象。發現水電設施損壞及時報告班組長，由班組長匯總后報告施工員。水電使用管理1.用水管理施工用水規劃施工前，技術負責人應根據施工圖紙和施工進度，編制詳細的施工用水計劃，明確各施工階段的用水量和用水時間。用水計劃應報項目經理審核批準后實施，并根據實際施工情況進行動態調整。用水計量在施工現場安裝計量裝置，對施工用水進行分戶計量，以便準確統計各施工班組的用水量。計量裝置應定期進行校準和維護，確保計量準確可靠。用水設備管理選用節水型施工設備，如節水型水龍頭、節水型馬桶等，并確保其正常運行。對施工現場的供水管道、閥門等進行定期檢查和維護，防止漏水現象發生。發現漏水應及時修復，減少水資源浪費。施工現場節水措施施工現場設置沉淀池、過濾池等設施，對施工廢水進行沉淀、過濾后循環利用，用于降塵、綠化灌溉等。混凝土養護應采用覆蓋保濕養護的方式，減少澆水次數，降低用水量。施工現場的車輛沖洗應設置洗車池，并配備洗車水循環利用裝置，避免水資源浪費。2.用電管理用電規劃施工前，技術負責人應根據施工設備功率和施工進度，編制詳細的施工用電計劃，明確各施工階段的用電量和用電時間。用電計劃應報項目經理審核批準后實施，并根據實際施工情況進行動態調整。用電計量在施工現場安裝計量裝置，對施工用電進行分戶計量，以便準確統計各施工班組的用電量。計量裝置應定期進行校準和維護，確保計量準確可靠。用電設備管理選用節能型施工設備，如節能燈具、節能電機等，并確保其正常運行。對施工現場的配電箱、開關箱等進行定期檢查和維護，確保其安全可靠運行。發現電氣故障應及時修復，避免因設備故障導致電力浪費。施工現場節電措施合理安排施工工序，避免設備空轉。如混凝土攪拌機、砂漿攪拌機等設備，在攪拌完成后應及時關閉電源。施工現場應采用節能燈具照明，根據不同施工區域和作業要求，合理控制照明亮度和開關時間。在滿足施工需要的前提下，盡量減少照明燈具的使用數量和使用時間。對施工現場的大型用電設備，如塔吊、施工電梯等，應采用智能控制系統，根據實際使用情況自動調節設備功率，實現節能運行。水電節約檢查與考核1.檢查方式定期檢查：項目經理每周組織一次施工現場水電節約專項檢查，對各施工班組的水電使用情況進行全面檢查。不定期抽查：公司相關部門不定期對施工現場進行水電節約抽查，及時發現和糾正水電浪費行為。2.檢查內容用水檢查內容：包括用水設備是否正常運行、有無漏水現象、施工廢水是否循環利用、是否存在長流水現象等。用電檢查內容：包括用電設備是否正常運行、有無空轉現象、照明燈具是否合理使用、是否存在長明燈現象等。3.考核標準對水電節約工作表現突出的施工班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于獎金、榮譽證書等。對存在水電浪費行為的施工班組和個人，進行批評教育，并責令其限期整改。整改不力的，將根據情節輕重給予相應的經濟處罰。經濟處罰標準如下：首次發現長明燈、長流水現象，對責任班組或個人處以[X]元罰款。第二次發現長明燈、長流水現象，對責任班組或個人處以[X]元罰款，并在全公司范圍內進行通報批評。因水電浪費導致水電費用超標[X]%以上的，除對責任班組或個人進行經濟處罰外，還將追究相關管理人員的責任。4.考核結果應用將水電節約考核結果與施工班組和個人的績效掛鉤，作為績效評定和獎金分配的重要依據。在評選優秀施工班組和個人時，優先考慮水電節約工作表現突出的單位和個人。水電節約宣傳與培訓1.宣傳教育利用施工現場宣傳欄、標語、海報等形式，宣傳水電節約的重要性和相關知識，提高施工人員的節約意識。定期組織水電節約宣傳活動，如舉辦知識講座、發放宣傳資料等，營造良好的節約氛圍。2.培訓教育對施工人員進行水電節約培訓，使其熟悉水電節約管理制度和相關操作規程，掌握水電節約技能。培訓內容包括水電節約法律法規、水電設備使用方法、節水節電措施等。培訓方式可采用集中培訓、現場講解、視頻教學等多種形式。水電節約獎勵與處罰1.獎勵設立水電節約獎勵基金，對在水電節約工作中表現突出的施工班組和個人進行獎勵。獎勵標準如下：施工班組在水電節約方面取得顯著成效，使當月水電費用較上月降低[X]%以上的，給予該班組[X]元獎勵。個人提出的水電節約合理化建議被采納并取得良好效果的，給予[X]元獎勵。在水電節約宣傳和培訓工作中表現積極的個人，給予[X]元獎勵。2.處罰