定期評估離職協議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

甲方地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

乙方地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在著勞動關系，乙方因個人原因提出離職，為保障雙方權益，經雙方友好協商，特訂立本協議。

本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中的權利、義務及責任，確保雙方在離職過程中的合法權益得到保障。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和公司規章制度，保障乙方在勞動合同期間享有合法權益，包括但不限于工資、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應在本協議簽訂后，按照約定時間支付乙方離職補償金。

3.甲方應配合乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、檔案轉移等。

4.甲方應在本協議約定的保密期限內，對乙方在任職期間知悉的公司商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。

5.甲方應在本協議約定的競業限制期限內，對乙方在離職后從事與原公司業務競爭的行業或公司承擔競業限制義務。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照勞動合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應在本協議簽訂后，按照約定時間向甲方提出離職申請。

3.乙方應在本協議約定的離職通知期內，繼續履行工作職責，不得擅自離職。

4.乙方應在本協議約定的保密期限內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。

5.乙方應在本協議約定的競業限制期限內，遵守競業限制條款，不得從事與原公司業務競爭的行業或公司。

6.乙方應在本協議約定的離職通知期內，積極配合甲方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、檔案轉移等。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權要求乙方遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等。

3.甲方有權要求乙方遵守競業限制條款，不得從事與原公司業務競爭的行業或公司。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險、福利待遇等。

5.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付離職補償金。

6.乙方有權要求甲方配合辦理離職手續，包括但不限于工作交接、檔案轉移等。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資、社會保險、福利待遇等。

2.甲方有義務按照本協議約定支付離職補償金。

3.甲方有義務配合乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、檔案轉移等。

4.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

5.乙方有義務遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密、技術秘密等。

6.乙方有義務遵守競業限制條款，不得從事與原公司業務競爭的行業或公司。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣_____元整（大寫：_______元整）。

支付方式如下：

1.離職補償金支付：

（1）甲方應在本協議簽訂后____個工作日內，支付乙方離職補償金總額的_____%，即人民幣_____元整。

（2）剩余的離職補償金總額的_____%，即人民幣_____元整，應在乙方完成工作交接并提交離職手續后的____個工作日內支付。

2.額外費用支付：

（1）如有其他應支付的費用，如但不限于乙方離職前的醫療費用、加班工資等，甲方應在核實相關憑證后，于____個工作日內支付給乙方。

（2）上述額外費用的具體金額將在雙方另行簽訂的補充協議中詳細列明。

3.支付方式：

（1）甲方應通過銀行轉賬方式將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

（2）乙方應在收到甲方支付的款項后，出具收款確認書，并通知甲方。

4.支付條件：

（1）乙方需在離職前完成所有工作交接，并提交離職申請。

（2）乙方應確保所有與甲方相關的保密協議和競業限制條款已得到妥善處理。

5.逾期支付：

如甲方未能按照本協議約定的時間支付任何款項，乙方有權要求甲方支付_____%的違約金，并有權根據法律規定采取其他法律行動。

6.稅收承擔：

本合同項下所有支付款項，甲方和乙方應按照中國稅法規定承擔相應的稅收責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本協議約定，未按時支付乙方離職補償金或額外費用，應立即支付逾期款項，并自逾期之日起按_____%的日利率支付違約金。

2.如乙方違反本協議約定，未按約定時間完成工作交接或未履行保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.如雙方在競業限制期限內發生違約行為，違約方應停止違約行為，并賠償對方因此遭受的全部損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至以下機構解決：

（1）選擇仲裁方式解決：爭議提交至_____仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

（2）選擇訴訟方式解決：爭議提交至_____人民法院訴訟解決，適用中華人民共和國法律。

2.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行本協議中未履行完畢的條款，但爭議涉及的條款除外。

3.爭議解決過程中產生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔；雙方均有責任的，按比例分擔。

三、適用法律

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如選擇訴訟方式解決爭議，雙方同意將爭議提交至_____人民法院管轄。

五、其他

1.如本協議的任何條款因任何法律、法規的變更或廢止而無效，該條款將被視為已從本協議中刪除，但不會影響本協議其他條款的效力。

2.本協議的修改、補充、解除或終止，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。未經雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止。在乙方完成工作交接并提交離職手續后，本協議自動終止。

三、變更和終止

1.本協議的任何變更或終止，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

2.在協議有效期內，如因不可抗力因素導致本協議無法履行或繼續履行不合理的，雙方應協商解決，并在不可抗力因素消除后繼續履行本協議。

3.如甲方或乙方因經營不善、破產、解散等法律原因無法繼續履行本協議，應提前____個工作日通知對方，并協商解決相關事宜。

四、通知

1.雙方應按照本協議約定，及時、準確地向對方提供與本協議履行相關的通知、文件和資料。

2.通知應以書面形式發送，發送地址為雙方在本協議中指定的地址。如一方更換地址，應在變更后的____個工作日內通知對方。

五、保密條款

本協議的簽訂、履行和終止過程中的所有信息，包括但不限于商業秘密、技術秘密等，雙方均有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、不可抗力

本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。發生不可抗力事件時，雙方應相互理解，協商解決，并盡可能減少不可抗力對協議履行的影響。

七、爭議解決

本協議的爭議解決機制按照“違約與爭議解決機制”條款執行。

八、法律適用

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

九、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議的標題僅為方便閱讀，不構成本協議的組成部分，不影響本協議的效力。

附件：

1.離職員工個人檔案信息表，包括但不限于員工基本信息、工作經歷、離職原因等。

2.離職補償金計算明細表，詳細列出離職補償金的構成、計算依據和金額。

3.工作交接清單，記錄乙方離職前完成的工作內容和交接情況。

4.保密協議，包括但不限于保密條款、保密期限、違約責任等。

5.競業限制協議，包括但不限于競業限制期限、競業限制范圍、違約責任等。

6.乙方離職通知，確認乙方已收到甲方關于離職補償金、工作交接等事項的通知。

7.甲方支付離職補償金的銀行轉賬憑證復印件。

8.乙