學院籃球社管理制度一、總則（一）宗旨本籃球社以豐富校園文化生活、推動籃球運動發展、提高學生身體素質為宗旨，為熱愛籃球的同學提供一個交流、訓練和展示的平臺。（二）目標1.培養社員對籃球運動的興趣和熱情，提高籃球技術水平。2.組織社員參加各類籃球比賽，為學院爭光。3.加強與其他社團及兄弟院?；@球社的交流與合作。（三）基本原則1.遵守國家法律法規和學校的各項規章制度。2.民主管理，充分發揮社員的積極性和創造性。3.團結協作，共同為籃球社的發展努力。二、成員管理（一）社員資格1.凡具有學院正式學籍，熱愛籃球運動，遵守籃球社章程的學生，均可申請加入本社。2.申請加入者需填寫社員申請表，經面試合格后，由社長批準方可成為社員。（二）社員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.參加籃球社組織的各項活動，包括訓練、比賽、講座等。3.獲得籃球社提供的相關培訓和指導。4.對籃球社的工作提出建議和批評。5.優先使用籃球社的訓練場地和器材。（三）社員義務1.遵守籃球社章程，執行籃球社的決議。2.積極參加籃球社組織的各項活動，按時參加訓練和比賽。3.維護籃球社的榮譽和利益，不做有損籃球社形象的事情。4.按時繳納社費。5.協助籃球社開展各項工作，積極參與社團建設。（四）社員退社1.社員因畢業、轉學等原因離開學院，自動退出籃球社。2.社員如有違反籃球社章程或學校規章制度的行為，經社長會議討論決定，可予以除名。3.社員退社應書面通知籃球社，并交回社員證。三、組織架構（一）社長1.全面負責籃球社的工作，制定工作計劃和發展規劃。2.組織和主持籃球社的各項活動，包括訓練、比賽等。3.協調與學校各部門及其他社團的關系，爭取支持和資源。4.負責籃球社的財務管理和物資管理。5.定期召開社員大會和社長會議，總結工作，布置任務。（二）副社長1.協助社長開展工作，負責分管的具體事務。2.在社長因故不能履行職責時，代行社長職責。3.組織和指導社員的訓練，提高社員的籃球技術水平。4.負責比賽的組織和安排，包括報名、賽程制定、裁判安排等。（三）教練組1.由具有較高籃球水平和教學經驗的同學或老師組成。2.負責制定訓練計劃，指導社員進行訓練，提高社員的籃球技術和戰術水平。3.分析比賽對手的情況，為比賽提供戰術指導。（四）裁判組1.由熟悉籃球規則、具備一定裁判能力的社員組成。2.負責籃球社內部比賽及對外比賽的裁判工作。3.定期組織裁判培訓，提高裁判水平。（五）各部門職責1.宣傳部負責籃球社的宣傳工作，包括制作海報、宣傳單頁等。利用社交媒體等平臺宣傳籃球社的活動和成果。負責比賽的攝影和報道工作。2.外聯部負責與其他社團及兄弟院?；@球社的聯系與交流。尋求企業贊助和合作機會，為籃球社的發展籌集資金和物資。組織參加校際間的籃球友誼賽和交流活動。3.后勤部負責籃球社訓練場地和器材的管理與維護。采購訓練和比賽所需的物資，如籃球、服裝等。協助教練組做好訓練和比賽的后勤保障工作。四、訓練管理（一）訓練計劃1.教練組根據社員的實際情況和比賽安排，制定年度訓練計劃和階段性訓練計劃。2.訓練計劃應包括訓練時間、地點、內容、目標等。3.訓練計劃應提前公布，讓社員做好準備。（二）訓練內容1.基礎技術訓練：包括運球、傳球、投籃、防守等基本技術的訓練。2.戰術訓練：包括進攻戰術和防守戰術的訓練，提高社員的團隊配合能力。3.體能訓練：包括力量、速度、耐力等方面的訓練，提高社員的身體素質。4.心理素質訓練：包括比賽心理、抗壓能力等方面的訓練，提高社員的心理素質。（三）訓練要求1.社員應按時參加訓練，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加訓練，需提前向教練請假。2.訓練時應認真聽講，積極參與，按照教練的要求完成訓練任務。3.尊重教練，服從教練的指導和安排。4.愛護訓練器材和場地，保持訓練環境的整潔。（四）訓練考勤1.設立訓練考勤記錄員，負責記錄社員的出勤情況。2.對無故缺席訓練的社員，進行批評教育，并視情節輕重給予相應的處罰。3.累計無故缺席訓練次數達到一定標準的社員，取消其參加比賽的資格。五、比賽管理（一）比賽組織1.外聯部負責與其他社團或院校聯系比賽事宜，確定比賽時間、地點、對手等。2.裁判組負責比賽的裁判工作，確保比賽公平、公正、公開。3.后勤部負責比賽的后勤保障工作，如場地布置、器材準備、飲用水供應等。4.宣傳部負責比賽的宣傳報道工作，擴大籃球社的影響力。（二）比賽報名1.根據比賽要求，由社長或副社長組織社員報名參賽。2.報名時應填寫報名表格，注明參賽隊員的基本信息和參賽項目。3.教練組根據報名情況和比賽要求，確定參賽陣容。（三）比賽準備1.教練組組織參賽隊員進行針對性訓練，分析對手情況，制定比賽戰術。2.后勤部準備好比賽所需的器材和物資，確保比賽順利進行。3.宣傳部做好比賽的宣傳工作，營造良好的比賽氛圍。（四）比賽紀律1.參賽隊員應遵守比賽規則，尊重裁判判罰，不得出現違規行為和不文明行為。2.參賽隊員應團結協作，服從教練的指揮，不得擅自更改比賽戰術。3.如有違反比賽紀律的行為，視情節輕重給予相應的處罰，直至取消比賽資格。（五）比賽總結1.比賽結束后，教練組組織參賽隊員進行比賽總結，分析比賽中的優點和不足。2.裁判組對比賽進行總結，提出改進裁判工作的建議。3.宣傳部對比賽進行報道和宣傳，展示籃球社的風采。六、財務管理（一）社費管理1.社員應按時繳納社費，社費標準由社員大會討論決定。2.社費由后勤部負責收取和管理，設立專門的社費賬戶。3.社費的使用應公開透明，定期向社員公布社費收支情況。（二）經費使用1.籃球社的經費主要用于訓練場地租賃、器材采購、比賽費用、教練酬金等方面。2.經費使用應嚴格按照預算執行，如有特殊情況需要調整預算，需經社長會議討論決定。3.所有經費支出應開具正規發票，并由經手人、證明人、社長簽字后方可報銷。（三）財務監督1.設立財務監督小組，由社員代表組成，負責對籃球社的財務收支情況進行監督。2.財務監督小組定期對社費收支情況進行檢查，發現問題及時提出整改意見。3.籃球社的財務情況應接受社員大會的監督，社員有權查閱財務賬目。七、場地與器材管理（一）場地管理1.籃球社訓練場地由學校統一安排，后勤部負責與學校相關部門協調場地使用事宜。2.社員應遵守場地使用規定，愛護場地設施，不得隨意損壞。3.如需借用學校其他場地進行訓練或比賽，需提前向學校相關部門申請，并按照規定使用。（二）器材管理1.籃球社的器材由后勤部統一采購和管理，建立器材臺賬。2.社員使用器材時應辦理借用手續，按時歸還。如有損壞或丟失，應照價賠償。3.后勤部定期對器材進行檢查和維護，確保器材的正常使用。八、社團活動管理（一）活動策劃1.社長或各部門負責人根據籃球社的工作計劃和社員的需求，提出活動策劃方案。2.活動策劃方案應包括活動主題、時間、地點、內容、參與人員、預算等。3.活動策劃方案經社長會議討論通過后實施。（二）活動組織1.根據活動策劃方案，明確各部門的職責和分工，確?；顒禹樌M行。2.活動組織過程中，應注意安全問題，做好各項保障工作。3.活動結束后，及時對活動進行總結和評估，收集社員的反饋意見，為今后的活動改進提供參考。（三）活動宣傳1.宣傳部負責活動的宣傳工作，提前制作海報、宣傳單頁等宣傳資料。2.利用社交媒體等平臺發布活動信息，吸引更多社員和同學參與。3.活動現場安排專人負責拍照和報道，及時展示活動成果。九、獎懲制度（一）獎勵制度1.在籃球比賽中表現出色，為學院或籃球社贏得榮譽的社員，給予表彰和獎勵。2.在訓練中積極進取，籃球技術水平提高顯著的社員，給予表揚和獎勵。3.為籃球社的發展做出突出貢獻的社員，如在組織活動、宣傳推廣、外聯合作等方面表現優秀的，給予表彰和獎勵。4.獎勵方式包括頒發榮譽證書、獎品、加分等。（二）懲罰制度1.無故缺席訓練或比賽的社員，給予批評教育，并視情節輕重進行相應的處罰。2.違反籃球社章程或學校規章制度的社員，經社長會議討論決定，給予警告、嚴重警告、停職察看、除名等處罰。3.在