安全保障及管理制度總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命財產安全，維護公司正常生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫及其他相關場所。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；誰主管、誰負責；全員參與、責任到人。安全管理職責1.公司管理層職責公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，全面負責公司安全管理工作，制定安全管理目標和方針，提供必要的安全資源支持。副總經理協助總經理做好安全管理工作，負責分管領域的安全管理工作，組織制定和實施安全管理制度、措施。2.各部門職責各部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，對本部門員工進行安全教育培訓。各部門應指定專人負責安全管理工作，具體負責本部門的日常安全檢查、隱患排查治理、安全培訓等工作。3.員工職責員工應遵守公司安全管理制度，接受安全教育培訓，掌握必要的安全知識和技能。員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，發現安全隱患應及時報告。安全培訓教育1.培訓計劃人力資源部門應根據公司安全管理目標和員工實際情況，制定年度安全培訓教育計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范。公司安全管理制度、操作規程。安全事故案例分析。安全技能培訓，如消防器材使用、急救知識等。3.培訓方式內部培訓：由公司內部安全管理人員或邀請外部專家進行培訓。外部培訓：選派員工參加外部專業機構組織的安全培訓。在線學習：通過公司內部網絡平臺提供安全培訓課程，供員工自主學習。4.培訓記錄每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓師資、參加人員等。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查公司應建立定期安全檢查制度，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等。安全檢查應制定檢查表，明確檢查內容、檢查標準、檢查方法等。檢查人員應認真填寫檢查記錄，對發現的問題及時下達整改通知書。2.隱患排查治理各部門應建立隱患排查治理臺賬，對檢查發現的安全隱患進行登記。針對安全隱患，應制定治理方案，明確治理措施、責任人員、治理期限等。安全隱患治理完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。3.重大隱患報告對于重大安全隱患，應立即報告公司管理層，并采取臨時防范措施。公司應組織相關部門對重大隱患進行評估，制定專項治理方案，確保隱患得到及時有效治理。安全設施與設備管理1.安全設施建設公司新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施應符合國家有關標準規范要求，確保安全可靠。2.安全設備配備公司應根據生產經營特點，配備必要的安全設備，如消防器材、通風設備、防護用品等。安全設備應定期進行維護保養，確保正常運行。3.設備安全管理設備操作人員應經過專業培訓，熟悉設備操作規程，嚴格按照操作規程操作設備。設備維護人員應定期對設備進行檢查、維護、保養，及時發現和排除設備故障。對存在安全隱患的設備，應及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，經相關部門審批后方可作業。審批表應包括作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。3.危險作業安全措施作業部門應根據危險作業特點，制定相應的安全措施，確保作業安全。安全措施應包括現場監護、安全警示標志設置、應急救援預案等。4.危險作業現場管理危險作業現場應設置專人監護，監護人員應熟悉作業環境和安全措施，及時制止違章作業。作業人員應嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。消防安全管理1.消防設施配備公司應按照國家有關規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護、保養，確保完好有效。2.消防通道管理公司應保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內堆放雜物。消防通道應設置明顯的標志，確保緊急情況下人員能夠迅速疏散。3.火災預防公司應加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識。嚴禁在公司內吸煙、使用明火，如需動火作業，應按照危險作業管理規定進行審批。4.火災應急處置公司應制定火災應急預案，定期組織演練。發生火災時，員工應立即報警，并按照應急預案進行疏散和滅火。職業健康安全管理1.職業危害因素識別與檢測公司應定期對工作場所的職業危害因素進行識別和檢測，確定職業危害因素的種類、濃度或強度。職業危害因素檢測結果應及時向員工公布，并采取相應的防護措施。2.職業健康防護用品配備公司應根據工作場所職業危害因素的種類和強度，為員工配備必要的職業健康防護用品，如口罩、耳塞、防護服等。員工應正確佩戴和使用職業健康防護用品，確保自身健康安全。3.職業健康檢查公司應組織員工進行定期職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。對從事接觸職業危害作業的員工，應在上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查。4.職業健康安全培訓公司應將職業健康安全知識納入員工培訓內容，提高員工的職業健康安全意識。培訓內容應包括職業危害因素的危害、防護措施、職業健康檢查等。應急管理1.應急預案制定公司應根據可能發生的事故類型，制定相應的應急預案，如綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案等。應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備等。2.應急救援隊伍建設公司應建立應急救援隊伍，配備必要的應急救援人員和設備。應急救援隊伍應定期進行培訓和演練，提高應急救援能力。3.應急演練公司應定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式。4.應急救援物資管理公司應配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、應急照明設備等。應急救援物資和設備應定期進行檢查、維護、保養，確保完好有效。事故管理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司管理層報告。公司管理層接到報告后，應按照國家有關規定及時向政府有關部門報告。2.事故調查公司應成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查。事故調查組應查明事故原因，認定事故性質和責任，提出處理建議和防范措施。3.事故處理公司應根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行處理。對事故責任單位和責任人的處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行