完善職代會管理制度總則目的為了加強公司民主管理，保障員工的合法權益，充分發揮員工的積極性和創造性，促進公司持續健康發展，特制定本職代會管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司管理層。基本原則1.堅持黨的領導原則，確保職代會正確的政治方向。2.充分發揚民主原則，保障員工依法行使民主權利。3.促進企業發展原則，圍繞公司中心工作開展職代會活動。4.維護員工權益原則，切實維護員工的合法權益。職代會的組織與職權職代會的組織1.代表選舉職代會代表由公司各部門、各基層單位按照一定比例民主選舉產生。代表應具有廣泛的代表性，能夠代表不同崗位、不同層次員工的利益。代表任期與職代會屆期相同，可以連選連任。2.組織機構職代會設立主席團，負責主持職代會會議。主席團成員由公司各方面的代表組成，其中員工代表應占多數。職代會根據需要設立若干專門委員會（小組），負責辦理職代會交辦的有關事項。職代會的職權1.審議建議權聽取公司工作報告，審議公司發展規劃、年度計劃、財務預決算等重大決策和重要事項，并提出意見和建議。2.審議通過權審議通過公司提出的工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法以及其他重要的規章制度。3.審議決定權審議決定員工福利基金使用方案、員工住宅分配方案和其他有關員工生活福利的重大事項。4.評議監督權評議公司領導干部，提出獎懲和任免的建議。監督公司執行國家法律法規和政策的情況，監督公司集體合同的履行情況。5.推薦選舉權根據公司規定，推薦選舉公司董事會、監事會中的員工代表。職代會的召開會議籌備1.確定議題公司工會委員會根據公司中心工作和員工關心的熱點問題，提出職代會的議題和議程草案，報公司黨委審定。2.組織代表提案會前廣泛征集員工代表的提案，提案應圍繞公司生產經營、管理、員工權益等方面提出。對提案進行整理、分類和登記，并及時反饋給提案人。3.準備會議材料起草公司工作報告、各項議案及有關文件。準備會議所需的其他材料，如代表資格審查報告、會議決議草案等。會議召開1.會議通知提前將職代會的時間、地點、議題等通知全體代表。通知應明確會議的要求和注意事項，確保代表按時參加會議。2.會議程序會議由主席團主持，宣布會議開幕，奏國歌。聽取公司工作報告和各項議案的說明。代表分組討論工作報告和各項議案，提出修改意見和建議。主席團匯總代表的意見和建議，對各項議案進行修改完善。審議通過各項議案和決議草案。大會發言，代表就公司發展、員工權益等方面發表意見和建議。宣布會議閉幕，奏國際歌。職代會提案管理提案的提出1.提案征集時間在職代會召開前[X]周開始征集提案。2.提案內容要求提案應一事一案，內容明確，具有針對性和可操作性。提案應圍繞公司生產經營、管理、員工權益等方面提出，不得涉及國家機密和個人隱私。提案應注明提案人姓名、所在部門或基層單位。提案的受理1.提案審查由公司工會委員會對提案進行初審，審查提案是否符合提案內容要求，是否屬于職代會職權范圍。對不符合要求的提案，及時與提案人溝通，說明情況，建議其修改或撤回提案。2.提案登記對初審合格的提案進行登記，編號，注明提案人、提案內容、提案建議等信息。3.提案交辦將提案分類整理后，交公司相關部門或基層單位辦理。明確辦理部門和辦理期限，并向提案人反饋交辦情況。提案的辦理1.辦理部門職責負責提案的具體辦理工作，制定辦理方案，明確辦理措施和責任人。認真研究提案內容，與提案人溝通協商，及時反饋辦理情況。在規定期限內完成提案辦理工作，并提交書面辦理結果報告。2.辦理期限一般提案應在接到交辦通知后的[X]個工作日內提出初步辦理意見，在[X]個工作日內完成辦理工作，并將辦理結果反饋給提案人。對涉及面廣、辦理難度較大的提案，辦理期限可適當延長，但最長不得超過[X]個工作日。3.辦理反饋辦理部門應將提案辦理結果以書面形式反饋給提案人，并征求提案人的意見。提案人對辦理結果不滿意的，辦理部門應重新辦理，并再次反饋辦理結果。提案的跟蹤與監督1.跟蹤檢查公司工會委員會對提案辦理情況進行跟蹤檢查，了解辦理進度，督促辦理部門按時完成辦理工作。2.監督考核將提案辦理情況納入公司績效考核體系，對辦理工作認真負責、辦理結果得到提案人滿意的部門和個人進行表彰獎勵；對辦理工作不力、未按時完成辦理任務的部門和個人進行通報批評。職代會決議的執行與監督決議的執行1.責任部門職代會通過的決議，由公司相關部門負責組織實施。2.執行要求責任部門應按照決議要求制定具體的實施方案，明確工作目標、工作措施和責任人。認真組織實施決議，確保決議得到有效執行。定期向公司工會委員會報告決議執行情況。監督檢查1.監督主體公司工會委員會負責對職代會決議的執行情況進行監督檢查。2.檢查方式通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，對決議執行情況進行全面檢查。3.結果反饋對檢查中發現的問題，及時向責任部門提出整改意見，并督促其限期整改。將決議執行情況向職代會代表通報，接受代表的監督。職代會與公司其他民主管理制度的關系與公司黨委的關系1.職代會要堅持黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，圍繞公司黨委的中心工作開展活動。2.公司黨委要加強對職代會的領導，支持職代會依法行使職權，定期研究解決職代會工作中的重大問題。與公司行政的關系1.職代會是公司實行民主管理的基本形式，是員工行使民主權利的機構。公司行政要尊重和支持職代會的工作，保障職代會依法行使職權。2.公司行政應定期向職代會報告工作，認真聽取職代會的意見和建議，積極落實職代會通過的各項決議。與公司工會的關系1.公司工會是職代會的工作機構，負責職代會的日常工作。2.公司工會要做好職代會的組織籌備、會議