教學科陣地管理制度一、總則（一）目的為加強教學科陣地的規范化管理，提高教學資源的利用效率，確保教學工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部教學科所涉及的各類教學場地、教學設備、教學資料等相關陣地資源的管理。（三）基本原則1.統一規劃原則教學科陣地的建設與管理應進行統一規劃，確保資源的合理配置和有效利用。2.高效利用原則充分發揮教學科陣地的作用，提高教學資源的使用效率，為教學活動提供有力支持。3.安全規范原則保障教學科陣地的安全，規范使用流程，確保教學活動的正常進行。二、教學場地管理（一）場地規劃與布局1.根據教學需求，對教學場地進行合理規劃，明確不同功能區域，如教室、實驗室、研討室等。2.教學場地的布局應符合教學流程和人體工程學要求，便于教學活動的開展。（二）場地使用申請1.各部門或個人如需使用教學場地，應提前填寫《教學場地使用申請表》，注明使用時間、使用人數、教學內容等信息。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至教學科審批。（三）場地使用審批1.教學科收到申請表后，根據教學場地的使用情況和申請內容進行審批。2.對于涉及多個部門或較大規模的教學活動，教學科應組織相關部門進行協調，確保場地使用的合理性。3.審批通過后，教學科應及時通知申請人，并做好相關記錄。（四）場地使用安排1.教學科根據審批結果，對教學場地進行統一安排，并提前通知申請人做好準備工作。2.在場地使用過程中，如遇特殊情況需要調整使用時間或場地，申請人應提前向教學科提出申請，經批準后方可調整。（五）場地使用管理1.使用人員應按照規定的時間和要求使用教學場地，不得擅自更改使用用途或轉讓給他人使用。2.保持教學場地的整潔衛生，使用完畢后應及時清理場地，關閉電器設備，關好門窗。3.愛護教學場地內的設施設備，如發現損壞應及時報告教學科，由教學科安排維修。（六）場地安全管理1.教學科應定期對教學場地進行安全檢查，確保場地設施設備的安全運行。2.在教學場地內設置明顯的安全警示標識，提醒使用人員注意安全。3.加強對教學場地的消防安全管理，配備必要的消防器材，確保疏散通道暢通。三、教學設備管理（一）設備采購與配備1.根據教學大綱和教學需求，制定教學設備采購計劃，明確設備的種類、數量、規格等要求。2.教學設備的采購應遵循公開、公平、公正的原則，通過招標、詢價等方式選擇優質供應商。3.采購的教學設備應符合相關標準和質量要求，經驗收合格后方可投入使用。（二）設備登記與建檔1.教學科對采購的教學設備進行詳細登記，建立設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息。2.為每臺教學設備建立檔案，包括設備的購置合同、驗收報告、使用說明書、維修記錄等資料。（三）設備使用與維護1.使用部門應指定專人負責教學設備的日常使用和維護，確保設備的正常運行。2.使用人員應嚴格按照設備操作規程進行操作，不得擅自拆卸、改裝設備。3.教學科定期組織對教學設備進行維護保養，及時發現和解決設備存在的問題。4.對于大型或貴重的教學設備，教學科應制定專門的維護計劃，安排專業技術人員進行定期維護。（四）設備借用與歸還1.因教學或科研需要借用教學設備的，借用部門應填寫《教學設備借用申請表》，注明借用設備名稱、型號、借用時間、借用用途等信息。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至教學科審批。3.教學科審批通過后，辦理設備借用手續，借用人員應在規定時間內歸還設備。4.借用期間，借用人員應妥善保管設備，如發生損壞或丟失，應照價賠償。（五）設備報廢與處置1.教學設備因損壞無法修復或技術落后等原因需要報廢的，使用部門應填寫《教學設備報廢申請表》，說明報廢原因。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至教學科審核。3.教學科組織相關專業人員對申請報廢的設備進行鑒定，確認符合報廢條件后，報公司領導審批。4.經批準報廢的設備，由教學科統一進行處置，處置方式包括報廢變賣、捐贈等。四、教學資料管理（一）資料收集與整理1.教學科負責組織收集各類教學資料，包括教材、教案、課件、試題庫、教學案例等。2.對收集到的教學資料進行分類整理，建立資料檔案，便于查詢和使用。（二）資料借閱與使用1.公司內部人員如需借閱教學資料，應填寫《教學資料借閱申請表》，注明借閱資料名稱、借閱時間、借閱用途等信息。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至教學科審批。3.教學科審批通過后，辦理資料借閱手續，借閱人員應在規定時間內歸還資料。4.借閱期間，借閱人員應妥善保管資料，不得轉借他人，不得在資料上涂改、損壞。（三）資料更新與補充1.教學科定期對教學資料進行更新和補充，確保資料的時效性和準確性。2.根據教學改革和學科發展的需要，及時收集和整理新的教學資料，豐富教學資源庫。（四）資料安全管理1.教學科應加強對教學資料的安全管理，采取必要的防盜、防火、防潮、防蟲等措施。2.對重要的教學資料應進行備份，防止數據丟失。3.嚴格控制教學資料的訪問權限，確保資料的安全保密。五、教學人員管理（一）人員配備與培訓1.根據教學任務的需要，合理配備教學人員，確保教學工作的順利開展。2.定期組織教學人員參加各類培訓和學術交流活動，提高教學人員的業務水平和綜合素質。（二）教學工作考核1.建立教學工作考核制度，對教學人員的教學質量、教學效果、教學態度等方面進行考核。2.考核方式包括學生評教、同行評教、教學科評價等。3.根據考核結果，對表現優秀的教學人員給予表彰和獎勵，對存在問題的教學人員提出改進意見和建議。（三）教學人員激勵機制1.設立教學獎勵基金，對在教學工作中表現突出的教學人員給予物質獎勵。2.在職稱評定、崗位晉升等方面，優先考慮教學工作成績優秀的人員。3.鼓勵教學人員開展教學研究和教學改革，對取得優秀成果的人員給予相應的獎勵。六、教學活動管理（一）活動策劃與組織1.教學科根據公司的發展戰略和教學需求，制定年度教學活動計劃，明確活動的主題、內容、時間、地點等。2.對于重要的教學活動，教學科應成立專門的活動策劃小組，負責活動的策劃、組織和實施。3.在活動策劃過程中，充分征求各部門和教學人員的意見和建議，確保活動的針對性和實效性。（二）活動宣傳與推廣1.教學科通過公司內部網站、宣傳欄、郵件等渠道，對教學活動進行宣傳推廣，提高活動的知曉度和參與度。2.制作活動宣傳資料，如海報、宣傳單頁等，向公司內部人員發放。（三）活動實施與管理1.按照活動策劃方案，精心組織教學活動的實施，確保活動的順利進行。2.在活動實施過程中，加強對活動現場的管理，維護活動秩序，確保活動安全。3.安排專人負責活動的記錄和總結，及時收集活動反饋意見，為今后的教學活動改進提供參考。（四）活動效果評估1.教學活動結束后，教學科組織對活動效果進行評估，評估內容包括活動目標達成情況、教學內容質量、教學方法運用、學員參與度等。2.通過問卷調查、學員座談會、教