村干部組織管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村干部行為，提高村級(jí)組織的工作效率和服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村全體村干部，包括村黨支部成員、村民委員會(huì)成員、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的政策，依法履行職責(zé)。2.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督，做到村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)。3.公平公正原則：對(duì)待村民一視同仁，公平公正地處理各項(xiàng)事務(wù)。4.服務(wù)群眾原則：以村民利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為村民服務(wù)。二、村干部任職與選舉（一）任職條件1.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.具有一定的文化水平和工作能力，能夠勝任本職工作。3.作風(fēng)正派，廉潔奉公，辦事公道，熱心為村民服務(wù)。4.身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)。（二）選舉程序1.成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本村選舉工作的組織和指導(dǎo)。2.制定選舉方案，明確選舉時(shí)間、方式、程序等。3.進(jìn)行選民登記，公布選民名單。4.提名候選人，候選人應(yīng)符合任職條件，并經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過(guò)。5.組織投票選舉，當(dāng)場(chǎng)公布選舉結(jié)果。6.選舉結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府備案。三、崗位職責(zé)（一）村黨支部書(shū)記崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)召集和主持村黨支部會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示。2.研究決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)工作。3.加強(qiáng)村黨支部自身建設(shè)，做好黨員教育、管理和發(fā)展工作。4.協(xié)調(diào)村黨支部與村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)等村級(jí)組織的關(guān)系，支持和保障其他組織依法履行職責(zé)。5.負(fù)責(zé)本村的思想政治工作，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。（二）村民委員會(huì)主任崗位職責(zé)1.主持村民委員會(huì)的全面工作，組織實(shí)施村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決議。2.負(fù)責(zé)本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)管理、公共服務(wù)等工作。3.組織制定和實(shí)施本村的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。4.管理本村的集體資產(chǎn)，維護(hù)集體利益。5.協(xié)調(diào)處理本村的矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。（三）村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任崗位職責(zé)1.主持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的全面工作，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.監(jiān)督村務(wù)公開(kāi)制度的執(zhí)行情況，確保村務(wù)公開(kāi)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。3.監(jiān)督村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況，審核財(cái)務(wù)賬目，防止貪污腐敗行為。4.監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)決策程序，確保決策合法、公正、公開(kāi)。5.受理村民對(duì)村務(wù)的投訴和舉報(bào)，及時(shí)調(diào)查處理并反饋結(jié)果。（四）其他村干部崗位職責(zé)根據(jù)工作需要，明確其他村干部的具體崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。四、工作制度（一）會(huì)議制度1.定期召開(kāi)村黨支部會(huì)議、村民委員會(huì)會(huì)議、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)會(huì)議等，研究部署工作。2.會(huì)議要明確主題，提前通知參會(huì)人員，確保會(huì)議高效進(jìn)行。3.會(huì)議要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要，明確工作任務(wù)和責(zé)任人，跟蹤落實(shí)情況。（二）學(xué)習(xí)制度1.定期組織村干部學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。2.學(xué)習(xí)方式可采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題講座、參觀考察等多種形式。3.鼓勵(lì)村干部參加學(xué)歷教育和各類(lèi)培訓(xùn)，不斷提升工作能力。（三）值班制度1.實(shí)行村干部輪流值班制度，確保村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.值班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待、信息傳遞等工作。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好值班記錄，妥善處理突發(fā)事件。（四）考勤制度1.村干部要按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.因事請(qǐng)假要提前向村黨支部書(shū)記或村民委員會(huì)主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。3.建立考勤記錄，定期公布考勤情況。五、工作流程（一）村級(jí)重大事項(xiàng)決策流程1.村黨支部或村民委員會(huì)提出重大事項(xiàng)決策議題。2.組織調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)。3.召開(kāi)村黨支部會(huì)議或村民會(huì)議、村民代表會(huì)議進(jìn)行討論決策。4.形成決議后，組織實(shí)施，并及時(shí)公開(kāi)決策結(jié)果。（二）村級(jí)財(cái)務(wù)收支流程1.收入管理：村級(jí)收入要及時(shí)入賬，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理。2.支出審批：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，支出憑證要有經(jīng)手人、證明人、審批人簽字。3.財(cái)務(wù)公開(kāi)：定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。（三）矛盾糾紛調(diào)解流程1.受理糾紛：及時(shí)受理村民的矛盾糾紛投訴。2.調(diào)查核實(shí)：了解糾紛情況，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。3.調(diào)解處理：組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，提出解決方案。4.跟蹤回訪(fǎng)：調(diào)解結(jié)束后，跟蹤回訪(fǎng)，確保糾紛得到徹底解決。六、考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.德：政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：履行崗位職責(zé)的能力和水平。3.勤：工作態(tài)度和出勤情況。4.績(jī)：工作業(yè)績(jī)和工作成效。5.廉：廉潔自律情況。（二）考核方式1.平時(shí)考核：由村黨支部書(shū)記或村民委員會(huì)主任負(fù)責(zé)，對(duì)村干部日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次，成立考核小組，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、查閱資料等方式進(jìn)行全面考核。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.與績(jī)效報(bào)酬掛鉤，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。2.作為村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不稱(chēng)職的村干部，進(jìn)行誡勉談話(huà)或組織調(diào)整。七、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督機(jī)制1.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)村干部的工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。3.定期開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)村干部的廉政教育。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)工作成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.在選拔任用、培訓(xùn)深造等方面給予優(yōu)先考慮。（三）懲罰措施1.對(duì)違反本制度的村干部，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、組織處理或紀(jì)律處分。2.對(duì)違法違紀(jì)的村干部，依法依規(guī)追究法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)村干部的實(shí)際需求和工作需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：提高村干部的政治素質(zhì)和理論水平。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。3.工作技能培訓(xùn)：如計(jì)算機(jī)操作、公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調(diào)等技能。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課。2.實(shí)地考察：組織村干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用遠(yuǎn)程教育、在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)等開(kāi)展培訓(xùn)。（四）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為村干部制