村級(jí)防疫員管理制度_第1頁
村級(jí)防疫員管理制度_第2頁
村級(jí)防疫員管理制度_第3頁
村級(jí)防疫員管理制度_第4頁
村級(jí)防疫員管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

村級(jí)防疫員管理制度總則目的為加強(qiáng)村級(jí)防疫員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范村級(jí)防疫員管理,提高村級(jí)動(dòng)物防疫工作水平,有效預(yù)防、控制和撲滅動(dòng)物疫病,保障畜牧業(yè)健康發(fā)展和公共衛(wèi)生安全,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)村級(jí)防疫員的管理。基本原則村級(jí)防疫員管理遵循“以人為本、科學(xué)管理、注重實(shí)效、保障有力”的原則,確保村級(jí)防疫員隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)提升、工作高效。村級(jí)防疫員職責(zé)動(dòng)物疫病免疫1.按照國(guó)家和地方動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫計(jì)劃,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)畜禽的強(qiáng)制免疫工作,確保免疫密度和質(zhì)量。2.做好免疫記錄,建立健全免疫檔案,及時(shí)上報(bào)免疫情況。動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)1.定期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)畜禽的健康狀況進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告動(dòng)物疫病疫情。2.協(xié)助做好動(dòng)物疫情的調(diào)查、診斷和處置工作,按照規(guī)定采集、送檢病料。動(dòng)物標(biāo)識(shí)及免疫檔案管理1.負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)畜禽標(biāo)識(shí)的佩戴和管理,確保標(biāo)識(shí)信息準(zhǔn)確、完整。2.建立健全動(dòng)物免疫檔案,詳細(xì)記錄畜禽的免疫、疫病發(fā)生與防治等情況,妥善保管檔案資料。防疫知識(shí)宣傳1.向養(yǎng)殖戶宣傳動(dòng)物防疫法律法規(guī)、方針政策和動(dòng)物疫病防治知識(shí),提高養(yǎng)殖戶的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。2.指導(dǎo)養(yǎng)殖戶做好畜禽飼養(yǎng)管理、環(huán)境衛(wèi)生和消毒等工作,推廣科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)。其他工作1.完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他動(dòng)物防疫相關(guān)工作任務(wù)。2.積極參與動(dòng)物防疫培訓(xùn)和應(yīng)急演練,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。村級(jí)防疫員任職條件基本條件1.熱愛動(dòng)物防疫工作,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.身體健康,能勝任動(dòng)物防疫工作任務(wù),年齡在[具體年齡范圍]之間。專業(yè)條件1.具備初中以上文化程度,熟悉動(dòng)物防疫相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。2.經(jīng)過縣級(jí)以上畜牧獸醫(yī)主管部門組織的動(dòng)物防疫專業(yè)培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書。其他條件1.具有本轄區(qū)戶籍或在本轄區(qū)長(zhǎng)期居住,熟悉當(dāng)?shù)匦笄蒺B(yǎng)殖情況。2.無違法違紀(jì)記錄,群眾基礎(chǔ)較好,能夠得到養(yǎng)殖戶的認(rèn)可和支持。村級(jí)防疫員選聘與解聘選聘程序1.發(fā)布公告:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站發(fā)布村級(jí)防疫員選聘公告,明確選聘條件、程序和要求。2.個(gè)人申請(qǐng):符合條件的人員向所在村委會(huì)提出書面申請(qǐng)。3.村委會(huì)推薦:村委會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格初審,推薦符合條件的人員報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站。4.資格審查:鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對(duì)推薦人員進(jìn)行資格審查,確定初選人員名單。5.培訓(xùn)考核:對(duì)初選人員進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格的確定為村級(jí)防疫員人選。6.公示聘用:將村級(jí)防疫員人選在本轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示,公示無異議后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站與其簽訂聘用合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。解聘情形1.年度考核不合格,經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的。2.因身體健康原因不能正常履行職責(zé)的。3.違反動(dòng)物防疫法律法規(guī)和本管理制度,造成嚴(yán)重后果的。4.連續(xù)[X]個(gè)月以上無故不履行職責(zé)的。5.養(yǎng)殖戶滿意度低于[X]%,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)且整改無效的。6.其他不宜繼續(xù)擔(dān)任村級(jí)防疫員的情形。解聘程序1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站提出解聘意見,報(bào)縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門審核。2.縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門審核同意后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站通知村級(jí)防疫員本人,并辦理相關(guān)解聘手續(xù)。3.對(duì)解聘的村級(jí)防疫員,收回其動(dòng)物防疫工作證件、標(biāo)識(shí)等物品。村級(jí)防疫員培訓(xùn)與考核培訓(xùn)計(jì)劃1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)動(dòng)物防疫工作實(shí)際和村級(jí)防疫員業(yè)務(wù)水平,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)師資等。培訓(xùn)內(nèi)容1.動(dòng)物防疫法律法規(guī)和方針政策。2.動(dòng)物疫病防治知識(shí),包括免疫程序、疫病診斷、治療技術(shù)等。3.動(dòng)物標(biāo)識(shí)及免疫檔案管理知識(shí)。4.畜禽飼養(yǎng)管理和環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)。5.職業(yè)道德和工作紀(jì)律。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn):定期組織村級(jí)防疫員參加縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站舉辦的集中培訓(xùn)班。2.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站技術(shù)人員深入村級(jí)防疫員工作現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開展在線培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,方便村級(jí)防疫員隨時(shí)學(xué)習(xí)。考核辦法1.建立村級(jí)防疫員考核制度,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面。2.考核采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式,平時(shí)考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé),年度考核由縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門組織。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次,考核結(jié)果與村級(jí)防疫員工資待遇、續(xù)聘解聘等掛鉤。村級(jí)防疫員工資待遇與經(jīng)費(fèi)保障工資待遇1.村級(jí)防疫員工資由基本工資、績(jī)效工資等組成。2.基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和工作實(shí)際確定,績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。3.工資發(fā)放方式:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)審核,縣級(jí)財(cái)政部門通過“一卡通”等方式直接發(fā)放到村級(jí)防疫員手中。經(jīng)費(fèi)保障1.村級(jí)防疫員工資、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、防疫物資等所需費(fèi)用,由縣級(jí)財(cái)政部門納入年度財(cái)政預(yù)算,予以保障。2.防疫物資由縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門統(tǒng)一采購(gòu)、調(diào)配,確保村級(jí)防疫員工作需要。村級(jí)防疫員工作補(bǔ)貼與獎(jiǎng)勵(lì)工作補(bǔ)貼1.根據(jù)村級(jí)防疫員實(shí)際工作任務(wù)量和工作難度,給予適當(dāng)?shù)墓ぷ餮a(bǔ)貼。2.工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門會(huì)同財(cái)政部門制定,并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.對(duì)在動(dòng)物防疫工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的村級(jí)防疫員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門制定。村級(jí)防疫員工作紀(jì)律與監(jiān)督管理工作紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和動(dòng)物防疫工作相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)物防疫操作規(guī)程。2.不得擅自離崗、脫崗,不得無故拖延或拒絕開展動(dòng)物防疫工作。3.不得虛報(bào)、瞞報(bào)動(dòng)物防疫工作情況,不得偽造、篡改免疫記錄和檔案資料。4.不得接受養(yǎng)殖戶的賄賂或謀取其他不正當(dāng)利益。5.保守動(dòng)物防疫工作秘密,不得泄露動(dòng)物疫情和養(yǎng)殖戶信息。監(jiān)督管理1.建立健全村級(jí)防疫員監(jiān)督管理制度,加強(qiáng)對(duì)村級(jí)防疫員工作的日常監(jiān)督檢查。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)防疫員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,定期檢查其工作任務(wù)完成情況、免疫記錄和檔案資料等。3.縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門不定期對(duì)村級(jí)防疫員工作進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受養(yǎng)殖戶和社會(huì)各界對(duì)村級(jí)防疫員工作的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。村級(jí)防疫員防疫物資管理物資配備1.縣級(jí)畜牧獸醫(yī)主管部門根據(jù)村級(jí)防疫員工作需要,為其配備必要的防疫物資,包括疫苗、注射器、消毒藥品、防護(hù)用品等。2.防疫物資應(yīng)定期更新和補(bǔ)充,確保滿足動(dòng)物防疫工作需求。物資領(lǐng)取與發(fā)放1.村級(jí)防疫員根據(jù)工作需要,填寫防疫物資領(lǐng)取申請(qǐng)表,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站審核后領(lǐng)取。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建立防疫物資發(fā)放臺(tái)賬,詳細(xì)記錄物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間、領(lǐng)取人等信息。3.村級(jí)防疫員領(lǐng)取防疫物資后,應(yīng)妥善保管,嚴(yán)格按照規(guī)定使用,不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或變賣。物資使用與管理1.村級(jí)防疫員在使用防疫物資時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,確保免疫效果和人員安全。2.疫苗應(yīng)按照規(guī)定的冷鏈要求儲(chǔ)存和運(yùn)輸,使用過程中要做好疫苗的登記和損耗記錄。3.防疫物資使用后,應(yīng)及時(shí)清理和回收,對(duì)可重復(fù)使用的物資進(jìn)行清洗、消毒和維護(hù),對(duì)不可重復(fù)使用的物資進(jìn)行無害化處理。4.定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查,確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺、損壞或丟失等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站,并采取相應(yīng)措施。村級(jí)防疫員檔案管理檔案內(nèi)容1.村級(jí)防疫員個(gè)人基本信息,包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、家庭住址等。2.聘用合同、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等資料。3.免疫記錄、疫情報(bào)告記錄、動(dòng)物標(biāo)識(shí)及免疫檔案等工作資料。4.獎(jiǎng)懲情況記錄。檔案建立與保管1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)建立村級(jí)防疫員檔案,指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作。2.檔案應(yīng)及時(shí)收集、整理和歸檔,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.檔案保管期限為[具體保管期限]年,期滿后按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行妥善處理。檔案查閱與使用1.因

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論