江河紙業宿舍管理制度一、總則1.目的為加強江河紙業宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住江河紙業宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，提交至人事部門。人事部門審核通過后，為員工分配宿舍，并通知員工前往宿舍管理處辦理入住手續。員工需攜帶有效身份證件，在宿舍管理處簽訂《宿舍入住協議》，領取宿舍鑰匙及相關物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理處提出退宿申請，填寫《宿舍退宿申請表》。宿舍管理處接到申請后，安排人員進行宿舍檢查。如宿舍設施設備無損壞、衛生達標，員工結清相關費用后，辦理退宿手續，退還宿舍鑰匙及押金。如宿舍設施設備有損壞，員工應照價賠償；如有衛生問題，員工需整改至合格后方可辦理退宿。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，確保員工居住舒適、方便。優先考慮距離工作地點較近的宿舍，減少員工通勤時間。2.調整情況因工作調動、宿舍設施維修等原因，需要對員工宿舍進行調整時，宿舍管理處應提前通知相關員工，并協助其辦理宿舍調整手續。員工應積極配合宿舍調整工作，在規定時間內搬至指定宿舍。四、宿舍設施與設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。宿舍管理處應定期對設施設備進行檢查、維護和更新，確保其正常使用。2.使用規定員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理處報修。因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。禁止在宿舍內私拉亂接電線、網線，禁止使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免發生安全事故。五、宿舍衛生管理1.衛生標準保持宿舍內整潔衛生，地面干凈無雜物，門窗玻璃明亮。床鋪整潔，物品擺放整齊有序。衛生間、洗漱間清潔衛生，無異味，定期清理垃圾。2.衛生值日每個宿舍推選一名宿舍長，負責安排宿舍衛生值日表。宿舍成員應按照值日表輪流打掃宿舍衛生，保持宿舍環境整潔。宿舍長應定期檢查宿舍衛生情況，對表現優秀的成員給予表揚，對不認真履行值日職責的成員進行督促。六、宿舍安全管理1.安全意識教育宿舍管理處應定期組織員工進行安全知識培訓，提高員工的安全意識和自我防范能力。員工應增強安全意識，注意防火、防盜、防觸電等安全事項。2.消防安全宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內堆放易燃、易爆物品。禁止在宿舍內使用明火（如焚燒紙張、蚊香等），如需使用蠟燭等照明工具，應確保安全。3.防盜安全員工離開宿舍時，應關好門窗，妥善保管個人財物。禁止外來人員隨意進入宿舍，如有特殊情況需進入，應經宿舍成員同意并登記。發現可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理處報告。七、宿舍行為規范1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免打擾其他員工。2.文明行為倡導文明居住，員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內爭吵、打架斗毆。愛護公共環境，不得在宿舍墻壁、門窗上亂涂亂畫。節約用水、用電，做到人走燈滅、關緊水龍頭。3.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理處報備，經同意后，訪客方可進入宿舍。訪客應遵守宿舍管理制度，在規定時間內離開宿舍。八、宿舍費用管理1.費用標準員工住宿需繳納一定的住宿費，住宿費標準根據宿舍房型和設施配備情況而定，具體標準另行通知。宿舍水電費按照實際使用量進行分攤，由宿舍成員共同承擔。2.費用繳納住宿費和水電費每月[具體日期]前繳納，員工可通過公司指定的繳費方式進行繳納。逾期未繳納費用的，宿舍管理處將暫停其宿舍使用權限，并按規定收取滯納金。九、宿舍檢查與考核1.定期檢查宿舍管理處每周對宿舍進行一次全面檢查，檢查內容包括衛生、安全、設施設備等方面。檢查人員應如實填寫《宿舍檢查記錄表》，對發現的問題進行詳細記錄。2.不定期抽查宿舍管理處不定期對宿舍進行抽查，及時發現和解決問題。對抽查中發現的違規行為，按照本制度進行嚴肅處理。3.考核評分根據宿舍檢查情況，對各宿舍進行考核評分。考核評分結果與員工個人績效掛鉤。連續三個月考核評分優秀的宿舍，給予一定的獎勵；考核評分不合格的宿舍，將對宿舍成員進行批評教育，并責令限期整改。十、違規處理1.輕微違規對于違反宿舍管理制度的輕微違規行為，如未按時打掃衛生、未遵守作息時間等，宿舍管理處將給予口頭警告，并要求其立即整改。2.一般違規對于一般違規行為，如損壞宿舍設施設備、私拉亂接電線等，宿舍管理處將給予書面警告，并責令其照價賠償損失。3.嚴重違規對于嚴重違規行為，如在宿舍內使用大功率電器引發安全事故、打架斗毆等，公司將視情節輕重給予相應的