2025年傳染病管理制度一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)務(wù)工人員以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。（三）基本原則傳染病防治工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、依靠科學(xué)、依靠群眾的原則。二、傳染病防控職責(zé)分工（一）公司傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司傳染病防控工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)。制定傳染病防控工作方針、政策和目標(biāo)。審核傳染病防控工作預(yù)案和措施。定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決傳染病防控工作中的重大問(wèn)題。（二）各部門1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善傳染病防控工作制度、流程和規(guī)范。組織開(kāi)展傳染病防控知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情動(dòng)態(tài)。做好辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒、通風(fēng)等工作。負(fù)責(zé)員工因病缺勤的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和追蹤工作。2.人力資源部門將傳染病防控知識(shí)納入新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。配合行政部門做好員工傳染病防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，妥善處理患病員工的勞動(dòng)關(guān)系。3.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行消毒、通風(fēng)等工作。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期清潔和維護(hù)，防止因設(shè)備污染引發(fā)傳染病傳播。合理安排員工工作崗位，避免過(guò)度勞累，增強(qiáng)員工免疫力。配合行政部門做好生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)傳染病防控措施的落實(shí)。4.財(cái)務(wù)部門保障傳染病防控工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)防控措施的順利實(shí)施。對(duì)傳染病防控經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保專款專用。5.采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)傳染病防控所需的物資和設(shè)備，如口罩、手套、消毒劑、體溫計(jì)等。確保采購(gòu)的物資和設(shè)備質(zhì)量合格，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。建立物資采購(gòu)臺(tái)賬，記錄物資的采購(gòu)、發(fā)放和使用情況。（三）員工個(gè)人1.自覺(jué)遵守公司傳染病防控管理制度，積極配合公司做好各項(xiàng)防控工作。2.主動(dòng)學(xué)習(xí)傳染病防控知識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力。3.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒、勤換洗衣物等。4.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，不得隱瞞病情。三、傳染病監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.員工的健康狀況，包括每日體溫檢測(cè)、癥狀觀察等。2.辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況，如空氣、水質(zhì)、物體表面等的檢測(cè)。3.傳染病疫情的相關(guān)信息，如當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)發(fā)布的疫情通報(bào)、周邊單位的疫情情況等。（二）報(bào)告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似傳染病癥狀時(shí)，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排該員工到公司指定的隔離觀察區(qū)域進(jìn)行隔離，并通知行政部門。3.行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即對(duì)該員工的情況進(jìn)行核實(shí)，并在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。4.公司傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)將疫情信息報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)，并按照其要求采取相應(yīng)的防控措施。（三）報(bào)告要求1.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、詳細(xì)，包括患者姓名、性別、年齡、部門、癥狀、發(fā)病時(shí)間、就診情況等。2.報(bào)告應(yīng)及時(shí)、迅速，不得瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)。四、傳染病預(yù)防措施（一）健康教育1.定期組織開(kāi)展傳染病防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的防控意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括傳染病的基本知識(shí)、傳播途徑、預(yù)防方法、個(gè)人衛(wèi)生注意事項(xiàng)等。2.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳傳染病防控知識(shí)，營(yíng)造良好的防控氛圍。3.鼓勵(lì)員工積極參與傳染病防控知識(shí)的學(xué)習(xí)和傳播，對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）環(huán)境衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持環(huán)境整潔、通風(fēng)良好。定期對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)、門把手等高頻接觸物體表面進(jìn)行清潔和消毒，每天至少消毒2次。2.保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理垃圾和雜物。垃圾桶應(yīng)加蓋，定期進(jìn)行清理和消毒。3.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生間的管理，保持衛(wèi)生間清潔、無(wú)異味。定期對(duì)衛(wèi)生間的水龍頭、馬桶、洗手池等設(shè)施進(jìn)行消毒，每天至少消毒3次。4.定期對(duì)公司的空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒，確保空氣質(zhì)量符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（三）個(gè)人衛(wèi)生要求1.要求員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒、勤換洗衣物。在接觸公共物品后、飯前便后、咳嗽或打噴嚏后等情況下，應(yīng)及時(shí)洗手。洗手時(shí)應(yīng)使用肥皂或洗手液，按照七步洗手法認(rèn)真清洗。2.鼓勵(lì)員工佩戴口罩，尤其是在人員密集場(chǎng)所、乘坐公共交通工具時(shí)。公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為員工提供必要的口罩等防護(hù)用品。3.員工應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣，保證充足的睡眠，合理飲食，適量運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)身體免疫力。（四）通風(fēng)換氣1.辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)保持良好的通風(fēng)換氣，自然通風(fēng)不足時(shí)應(yīng)使用空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)。每天至少通風(fēng)2次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.定期對(duì)通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。（五）食品衛(wèi)生管理1.加強(qiáng)公司食堂的食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。2.采購(gòu)食品應(yīng)選擇正規(guī)渠道，確保食品質(zhì)量安全。食品應(yīng)分類存放，避免交叉污染。3.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔，餐具、廚具應(yīng)定期清洗、消毒。食品加工過(guò)程應(yīng)符合衛(wèi)生要求，生熟分開(kāi)，煮熟煮透。4.加強(qiáng)對(duì)食堂飲用水的管理，確保水質(zhì)安全。飲用水應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)，符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（六）外來(lái)人員管理1.嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司辦公區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域。外來(lái)人員進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記，并佩戴口罩。如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，不得進(jìn)入公司。2.對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行必要的傳染病防控知識(shí)宣傳和教育，告知其應(yīng)遵守公司的防控規(guī)定。3.外來(lái)人員在公司期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)管理制度，配合公司做好傳染病防控工作。五、傳染病應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.公司建立傳染病應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)疫情的嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別分為一級(jí)響應(yīng)、二級(jí)響應(yīng)和三級(jí)響應(yīng)。2.一級(jí)響應(yīng)：當(dāng)公司出現(xiàn)確診傳染病病例，且疫情有擴(kuò)散趨勢(shì)時(shí)，啟動(dòng)一級(jí)響應(yīng)。一級(jí)響應(yīng)期間，公司應(yīng)采取最嚴(yán)格的防控措施，全面加強(qiáng)人員管控、環(huán)境衛(wèi)生管理、物資保障等工作。3.二級(jí)響應(yīng)：當(dāng)公司出現(xiàn)疑似傳染病病例，且疫情有一定風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，啟動(dòng)二級(jí)響應(yīng)。二級(jí)響應(yīng)期間，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)疑似病例的排查和隔離觀察，強(qiáng)化防控措施的落實(shí)，做好應(yīng)急物資的儲(chǔ)備和調(diào)配。4.三級(jí)響應(yīng)：當(dāng)公司周邊地區(qū)出現(xiàn)傳染病疫情，且對(duì)公司有潛在威脅時(shí)，啟動(dòng)三級(jí)響應(yīng)。三級(jí)響應(yīng)期間，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)測(cè)，做好防控知識(shí)宣傳教育，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作。（二）隔離與觀察1.對(duì)確診或疑似傳染病病例，應(yīng)立即安排到公司指定的隔離觀察區(qū)域進(jìn)行隔離治療，并通知其家屬。隔離觀察區(qū)域應(yīng)配備必要的生活設(shè)施和醫(yī)療用品，確保患者的基本生活需求和醫(yī)療救治。2.對(duì)與確診或疑似病例密切接觸的人員，應(yīng)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。醫(yī)學(xué)觀察期限根據(jù)傳染病的潛伏期確定，觀察期間應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)，每天對(duì)其進(jìn)行體溫檢測(cè)和癥狀觀察，不得離開(kāi)公司。3.隔離觀察和醫(yī)學(xué)觀察期間，公司應(yīng)做好被隔離人員的心理疏導(dǎo)和生活保障工作，提供必要的幫助和支持。（三）疫情防控措施調(diào)整1.根據(jù)疫情的發(fā)展情況和防控要求，及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施。如加強(qiáng)人員出入管理、限制人員聚集活動(dòng)、延長(zhǎng)辦公時(shí)間或?qū)嵭袕椥怨ぷ髦贫鹊取?.在疫情防控期間，公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，積極配合有關(guān)部門做好疫情防控工作。（四）醫(yī)療救治與物資保障1.公司應(yīng)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保在疫情發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救治支持。如出現(xiàn)確診或疑似病例，應(yīng)及時(shí)撥打120急救電話，將患者送往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。2.保障傳染病防控所需的物資和設(shè)備，如口罩、手套、消毒劑、體溫計(jì)、防護(hù)服等。物資儲(chǔ)備應(yīng)滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和疫情防控工作的需要，定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。3.合理安排防控物資的使用，建立物資發(fā)放臺(tái)賬，記錄物資的發(fā)放和使用情況。（五）信息發(fā)布與輿情應(yīng)對(duì)1.公司應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向員工發(fā)布傳染病防控工作的相關(guān)信息，包括疫情動(dòng)態(tài)、防控措施、應(yīng)急處置情況等，避免員工恐慌。2.加強(qiáng)對(duì)輿情的監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切的問(wèn)題，引導(dǎo)員工正確看待疫情，積極配合公司做好防控工作。3.如出現(xiàn)負(fù)面輿情，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì)，發(fā)布正面信息，澄清事實(shí)，維護(hù)公司的良好形象。六、傳染病防控工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各部門傳染病防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、防控措施落實(shí)情況、環(huán)境衛(wèi)生狀況、員工健康管理等。2.行政部門負(fù)責(zé)對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。3.各部門應(yīng)定期對(duì)本部門的傳染病防控工作進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并將自查情況報(bào)告行政部門。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立傳染病防控工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)各部門和員工的傳染病防控工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)結(jié)果與