體育安全工作管理制度一、總則（一）目的為加強公司體育活動的安全管理，保障員工在體育活動中的人身安全，預防和減少體育安全事故的發生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部組織的各類體育活動，包括但不限于運動會、體育比賽、健身活動等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的人身安全放在首位，確保體育活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過完善安全管理制度、加強安全教育培訓、排查安全隱患等措施，預防體育安全事故的發生。3.責任明確原則：明確體育活動組織者、參與者以及相關部門的安全責任，做到責任到人。4.依法依規原則：嚴格遵守國家有關法律法規和公司的各項規章制度，規范體育活動的組織和開展。二、組織機構及職責（一）體育安全管理小組成立公司體育安全管理小組，由公司人事總監擔任組長，各部門負責人為成員。其主要職責如下：1.負責制定和修訂公司體育安全工作管理制度。2.統籌協調公司體育活動的安全管理工作，指導和監督各部門的安全管理措施落實情況。3.對重大體育活動進行安全風險評估，制定安全保障方案。4.組織開展體育安全教育培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。5.協調處理體育安全事故，對事故原因進行調查分析，提出處理意見和改進措施。（二）活動組織者職責1.負責體育活動的策劃、組織和實施，確保活動符合安全要求。2.制定體育活動安全預案，明確安全措施和應急處置流程。3.提前對活動場地、器材等進行安全檢查，確保其符合安全標準。4.組織活動參與者進行安全教育，告知活動中的安全注意事項。5.在活動現場安排專人負責安全管理，及時發現和處理安全問題。（三）參與者職責1.遵守體育活動的安全管理制度和活動組織者的安排，服從現場安全管理。2.參加體育活動前，應了解活動內容和安全要求，根據自身身體狀況合理參與。3.在活動過程中，如發現安全隱患或身體不適，應及時向活動組織者報告。4.愛護活動場地和器材，不得故意損壞或違規使用。（四）相關部門職責1.人力資源部門：負責組織體育安全教育培訓，將體育安全納入員工培訓內容。2.行政部門：負責提供體育活動所需的場地、器材等設施，并確保其安全可靠。定期對場地和器材進行維護和檢查，及時排除安全隱患。3.財務部門：保障體育安全工作所需的經費，確保安全設施建設、安全教育培訓、安全事故處理等費用的落實。三、體育活動安全管理措施（一）活動策劃與準備階段1.活動策劃：活動組織者應根據公司實際情況和員工需求，制定合理的體育活動計劃。在策劃過程中，充分考慮活動的規模、內容、場地、器材等因素，評估可能存在的安全風險，并制定相應的防范措施。2.安全預案制定：針對不同類型的體育活動，制定詳細的安全預案。安全預案應包括活動概況、安全目標、組織機構及職責、安全措施、應急處置流程等內容。預案應具有可操作性，確保在突發情況下能夠迅速、有效地進行應對。3.場地與器材檢查：活動組織者應提前對活動場地進行實地考察，檢查場地的平整度、硬度、周邊環境等是否符合安全要求。對活動所需的器材進行全面檢查，確保器材完好無損、安全可靠。對于存在安全隱患的場地和器材，應及時進行整改或更換。4.人員資質審查：根據體育活動的性質和要求，對參與活動的人員進行資質審查。對于一些具有一定危險性的體育項目，如攀巖、射箭等，要求參與者具備相應的專業技能和資質證書。嚴禁不具備資質的人員參與相關活動。（二）活動組織與實施階段1.現場布置：按照安全預案的要求，合理布置活動現場。設置明顯的安全警示標志，劃分活動區域和安全通道，確保人員疏散暢通。2.人員安排：在活動現場安排足夠數量的安全管理人員，負責維持秩序、引導人員、檢查安全設施等工作。安全管理人員應具備一定的安全管理知識和應急處置能力，能夠及時發現和處理安全問題。3.活動流程控制：嚴格按照活動策劃和安全預案組織活動，確保活動流程有序進行。在活動過程中，提醒參與者注意安全事項，避免因違規操作或過度疲勞等原因引發安全事故。4.醫療保障：配備必要的醫療急救設備和藥品，在活動現場設置醫療急救點。安排專業的醫護人員或經過急救培訓的人員值班，隨時準備對受傷人員進行救治。（三）活動結束階段1.場地清理：活動結束后，組織人員及時清理活動場地，將器材歸位存放。對場地進行檢查，確保無遺留安全隱患。2.總結評估：對體育活動進行總結評估，分析活動中存在的安全問題和不足之處，總結經驗教訓。針對存在的問題，提出改進措施和建議，為今后的體育活動安全管理提供參考。四、體育安全教育培訓（一）培訓對象公司全體員工（二）培訓內容1.體育安全法律法規：學習國家有關體育安全的法律法規，增強員工的法律意識，明確自身在體育活動中的權利和義務。2.體育活動安全知識：包括不同體育項目的安全規則、安全注意事項、常見安全事故的預防和處理方法等。3.應急處置技能：如火災、地震等突發事件的應急逃生方法，以及常見傷病的急救處理技能等。（三）培訓方式1.集中培訓：定期組織全體員工參加體育安全教育培訓，邀請專業的安全講師進行授課。培訓內容可通過圖片、視頻、案例分析等形式進行講解，增強培訓的趣味性和實用性。2.現場培訓：在體育活動現場，由活動組織者或安全管理人員對參與者進行現場安全教育，告知活動中的安全注意事項和應急處置方法。3.線上培訓：利用公司內部網絡平臺，發布體育安全教育資料和視頻，供員工自主學習。（四）培訓要求1.每位員工每年至少參加一次體育安全教育培訓，新入職員工應在入職后一個月內參加培訓。2.培訓結束后，對員工進行考核，考核成績納入員工個人檔案。對考核不合格的員工，應進行補考或再次培訓，直至考核合格為止。五、安全檢查與隱患排查（一）檢查頻率1.定期檢查：行政部門每月對公司體育活動場地、器材等設施進行一次全面檢查。2.專項檢查：在體育活動前，活動組織者對活動場地、器材等進行專項安全檢查。3.不定期檢查：安全管理小組不定期對體育活動的安全管理情況進行檢查，及時發現和解決問題。（二）檢查內容1.場地設施：檢查場地的平整度、硬度、排水情況等是否符合要求，場地周邊是否存在安全隱患。檢查器材的完好程度、固定情況、使用安全性等。2.安全警示標志：檢查活動現場是否設置明顯的安全警示標志，標志是否清晰、準確。3.安全管理制度執行情況：檢查活動組織者、參與者以及相關部門是否嚴格執行體育安全工作管理制度。（三）隱患排查與整改1.對檢查中發現的安全隱患，應及時進行記錄，并分析隱患產生的原因。2.根據隱患的嚴重程度，制定相應的整改措施，明確整改責任人、整改期限。3.整改責任人應按照整改措施要求，按時完成整改任務。整改完成后，進行復查，確保隱患得到徹底消除。六、安全事故應急預案（一）應急組織機構及職責成立體育安全事故應急救援小組，由公司人事總監擔任組長，各部門負責人為成員。應急救援小組下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、事故調查組等工作小組。各工作小組的職責如下：1.搶險救援組：負責組織實施現場搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。2.醫療救護組：負責對受傷人員進行緊急救治，及時送往附近醫院進行進一步治療。3.后勤保障組：負責提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障，確保救援工作順利進行。4.事故調查組：負責對事故原因進行調查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。（二）事故報告與響應1.體育安全事故發生后，現場人員應立即向活動組織者報告。活動組織者接到報告后，應在第一時間向體育安全管理小組組長報告，并啟動應急預案。2.報告內容應包括事故發生的時間、地點、經過、傷亡情況等。（三）應急處置措施1.搶險救援：搶險救援組迅速趕赴事故現場，按照預定的救援方案進行搶險救援工作。采取有效的措施搶救受傷人員，疏散現場人員，控制事故擴大。2.醫療救護：醫療救護組及時對受傷人員進行現場急救，并迅速送往附近醫院進行治療。在送醫過程中，應安排專人負責與醫院溝通協調，確保受傷人員得到及時、有效的救治。3.后勤保障：后勤保障組迅速調配應急救援所需的物資、設備和資金等，確保救援工作的順利進行。保障現場救援人員的生活需求，維護現場秩序。4.事故調查：事故調查組在事故處理結束后，及時對事故原因進行調查分析。查明事故發生的原因、經過、責任等情況，提出處理意見和防范措施，形成事故調查報告。（四）后期處置1.善后處理：對傷亡人員進行善后處理，按照國家有關規定和公司政策，做好傷亡人員的撫恤、賠償等工作。2.恢復重建：對事故造成的損失進行評估，及時組織力量進行恢復重建工作。盡快恢復公司的正常生產生活秩序。3.總結評估：對應急預案的實施情況進行總結評估，分析應急預案存在的問題和不足之處。針對存在的問題，及時對應急預案進行修訂完善，提高應急預案的科學性和實用性。七、獎勵與處罰（一）獎勵1.在體育安全工作中表現突出，及時發現并排除重大安全隱患，避免安全事故發生的個人或部門，給予表彰和獎勵。2.在體育安全事故應急處置中，積極參與救援工作，表現英勇，為減少事故損失做出重要貢獻的個人，給予表彰和獎勵。