住寢管理安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司住寢管理，保障員工人身和財產安全，維護良好的生活秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和財產安全放在首位，預防為主，確保住寢區域無安全事故發生。2.規范管理原則：建立健全各項住寢管理制度，明確管理職責和流程，做到有章可循、規范有序。3.服務員工原則：以員工需求為導向，提供必要的生活服務和設施，為員工創造良好的住宿環境。二、住寢申請與分配（一）申請條件1.因工作地點較遠、交通不便等原因，確需在公司住宿的員工。2.經公司批準同意住宿的員工。（二）申請流程1.員工本人填寫《住寢申請表》，詳細說明申請住宿的原因、預計住宿時間等信息。2.將申請表提交至所在部門負責人審核，部門負責人根據實際情況簽署意見。3.申請表經部門負責人審核通過后，交至行政部門。行政部門根據住寢房源情況進行分配，并通知員工入住。（三）住寢分配原則1.按照員工崗位、工作地點等因素進行合理分配，盡量方便員工工作和生活。2.同性員工優先安排在同一房間。3.如有特殊情況需要單獨安排房間的，需經行政部門批準。三、住寢設施與設備管理（一）設施設備配備1.公司為住宿員工提供必要的生活設施和設備，包括床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護住寢設施設備，如有損壞應及時報告行政部門。（二）設施設備維修1.住寢設施設備出現故障或損壞時，員工應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。2.對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，由員工負責賠償。（三）設施設備檢查1.行政部門定期對住寢設施設備進行檢查，確保設施設備正常運行。2.對于檢查中發現的問題，應及時進行整改，確保住寢設施設備的安全性和可靠性。四、住寢環境衛生管理（一）衛生要求1.住宿員工應保持住寢內環境整潔，物品擺放整齊。2.定期打掃房間衛生，包括地面、桌面、門窗等，保持無灰塵、無污漬。3.保持衛生間清潔，定期清理馬桶、洗手池等，無異味。（二）衛生檢查1.行政部門定期對住寢環境衛生進行檢查，檢查結果將作為員工績效考核的參考依據。2.對于衛生不達標的房間，行政部門將發出整改通知，要求員工限期整改。（三）垃圾處理1.住宿員工應將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得隨意丟棄。2.行政部門定期安排專人清理住寢垃圾，確保住寢環境整潔。五、住寢安全管理（一）消防安全1.住宿員工應嚴格遵守消防安全規定，不得在住寢內使用明火、私拉亂接電線、違規使用電器等。2.住寢內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。3.定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（二）治安安全1.住宿員工應妥善保管個人財物，不得將貴重物品隨意放置在住寢內。如有遺失，責任自負。2.加強住寢區域的治安防范，安裝必要的監控設備，確保住寢區域安全。3.嚴禁外來人員隨意進入住寢區域，如有特殊情況需要進入的，應經行政部門批準并進行登記。（三）安全檢查1.行政部門定期對住寢進行安全檢查，重點檢查消防安全、治安安全等方面的情況。2.對于檢查中發現的安全隱患，應及時責令相關責任人進行整改，確保住寢安全。六、住寢行為規范（一）作息時間1.住宿員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上休息時間后，應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。（二）訪客管理1.住宿員工如有訪客，應提前向行政部門報備，并在規定時間內陪同訪客進入住寢區域。2.訪客應遵守住寢管理制度，不得在住寢內留宿。（三）公共區域使用1.住宿員工應共同維護住寢公共區域的秩序和衛生，不得在公共區域堆放雜物、晾曬衣物等。2.不得在住寢公共區域進行賭博、酗酒等違法違紀行為。七、住寢費用管理（一）費用標準1.公司為住宿員工提供免費住宿，但水電費等費用由員工自行承擔。2.水電費按照實際用量進行分攤，由行政部門定期抄表核算，并通知員工繳費。（二）繳費方式1.員工應按照行政部門通知的繳費時間和方式及時繳納水電費等費用。2.繳費方式可選擇現金、銀行轉賬等方式。（三）欠費處理1.對于逾期未繳納水電費等費用的員工，行政部門將發出催繳通知。2.如仍未繳納，行政部門有權從員工工資中扣除相應費用。八、住寢違規處理（一）違規行為界定1.違反住寢安全管理制度，如使用明火、私拉亂接電線、違規使用電器等。2.違反住寢環境衛生管理制度，如衛生不達標、亂扔垃圾等。3.違反住寢行為規范，如作息時間不遵守、訪客管理不當、公共區域使用違規等。4.其他違反住寢管理制度的行為。（二）違規處理措施1.對于首次違規的員工，行政部門將進行口頭警告，并要求其立即整改。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。3.對于因違規行為造成安全事故或其他不良后果的員工，公司將依法追究其責任。