煙草廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強煙草廠宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于煙草廠全體住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、入住與退房1.入住流程新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位、申請入住宿舍房間號等。申請表提交至人事部門，人事部門審核通過后，將信息轉至宿舍管理部門。宿舍管理部門根據房源情況，為員工分配宿舍，并通知員工辦理入住手續。員工持有效證件到宿舍管理處領取宿舍鑰匙及相關物品，如床品、家具等，并在《宿舍物品領取登記表》上簽字確認。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，需提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退房申請表》。宿舍管理部門安排人員在員工退房時進行檢查，檢查內容包括宿舍設施設備是否完好、衛生是否達標等。如宿舍設施設備有損壞，員工需照價賠償；如衛生不達標，員工需負責打掃干凈。員工結清相關費用（如有）后，宿舍管理部門收回宿舍鑰匙，辦理退房手續，并在《宿舍退房登記表》上記錄相關信息。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工崗位、性別、籍貫等因素進行合理分配，盡量滿足員工的住宿需求。優先考慮同部門員工集中居住，便于管理和溝通。2.調整規定員工因工作調動、個人特殊情況等需要調整宿舍的，需向宿舍管理部門提交《宿舍調整申請表》。宿舍管理部門根據實際情況進行審核，如房源允許，可為員工辦理宿舍調整手續。宿舍調整后，員工需在規定時間內搬至新宿舍，并按入住流程辦理相關手續。四、宿舍設施與用品管理1.設施配備宿舍內配備基本生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等，確保員工生活便利。宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。2.用品發放新員工入住時，由宿舍管理部門統一發放床品、洗漱用品等基本生活用品。員工應妥善保管所發放的用品，如有損壞或丟失，需照價賠償。3.設施維修員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工承擔。五、宿舍安全管理1.安全責任員工應自覺遵守宿舍安全規定，增強安全意識，確保自身及他人的人身和財產安全。宿舍管理部門負責宿舍區域的安全管理工作，制定安全管理制度，加強安全檢查和防范措施。2.門禁管理宿舍實行門禁制度，員工憑有效證件進出宿舍。非本宿舍員工未經允許不得進入，如有特殊情況需進入，需經宿舍管理部門同意并登記。3.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等，嚴禁私拉亂接電線。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如遇火災等緊急情況，應及時報警并采取相應的自救措施。宿舍管理部門定期組織消防安全檢查，確保消防設施完好有效。4.財物安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖好或存入宿舍管理部門提供的保險柜。宿舍內不得存放大量現金和貴重物品，如有丟失，責任自負。六、宿舍衛生管理1.衛生要求員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間、整理物品，保持室內通風良好。宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間等）由專人負責打掃，確保干凈整潔。2.檢查制度宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行公布。對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理部門將發出整改通知，要求員工限期整改。連續多次衛生不達標的宿舍，將視情節輕重給予相應的處罰。七、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免打擾他人。2.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門報備，并在規定時間內陪同訪客離開宿舍。訪客不得在宿舍內留宿，如有特殊情況需留宿，需經宿舍管理部門批準。3.禁止行為宿舍內禁止賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。禁止在宿舍內從事任何商業活動或存放易燃易爆物品。禁止損壞宿舍設施設備或擅自改變宿舍結構。八、宿舍費用管理1.費用標準住宿員工需繳納一定的住宿費，住宿費標準根據宿舍房型和設施配備情況而定，具體標準另行公布。住宿費按月收取，員工應在每月規定時間內繳納，逾期未繳納的，將按日加收[X%]的滯納金。2.費用用途住宿費主要用于宿舍設施設備的維護、維修、水電費及管理人員工資等支出。宿舍管理部門應定期公布費用收支情況，接受員工監督。九、考核與獎懲1.考核方式宿舍管理部門定期對員工宿舍表現進行考核，考核內容包括宿舍衛生、安全、紀律等方面。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎勵措施對于宿舍表現優秀的員工，給予一定的物質獎勵或精神獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。在員工評優評先、晉升等方面，宿舍表現將作為參考依據之一。3.懲罰措施對于宿舍表現不合格的員工，給予批評教育，并要求限期整改。對于多次違反宿舍管理制度的員工，將視情節輕