愛衛會組織管理制度總則目的為加強本單位愛國衛生工作的組織管理，提高全體員工的衛生意識和健康水平，營造整潔、優美、文明的工作環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本單位全體員工及在本單位工作或活動的相關人員。基本原則1.預防為主原則：通過加強健康教育、環境衛生整治等措施，預防疾病的發生和傳播。2.全員參與原則：全體員工應積極參與愛國衛生工作，共同維護工作環境的衛生與整潔。3.科學管理原則：運用科學的方法和手段，規范愛國衛生工作的組織、實施和監督。組織架構愛衛會組成成立愛國衛生運動委員會（以下簡稱“愛衛會”），由單位主要領導擔任主任，各部門負責人為成員。愛衛會下設辦公室，負責日常工作的組織協調。職責分工1.主任職責全面領導本單位愛國衛生工作，制定愛國衛生工作目標和計劃。定期召開愛衛會會議，研究解決愛國衛生工作中的重大問題。對愛國衛生工作進行監督檢查，確保各項工作任務的落實。2.成員職責負責組織本部門員工開展愛國衛生工作，落實愛衛會布置的各項任務。加強對本部門員工的健康教育，提高員工的衛生意識和健康素養。定期檢查本部門的環境衛生狀況，及時發現和解決問題。3.辦公室職責負責制定愛國衛生工作的具體實施方案和工作計劃，并組織實施。組織開展愛國衛生宣傳教育活動，普及衛生知識。協調各部門之間的工作，定期對愛國衛生工作進行檢查和考核。負責愛國衛生工作資料的收集、整理和歸檔。愛國衛生工作內容健康教育1.制定健康教育計劃，定期組織開展健康教育活動。2.利用宣傳欄、內部刊物、電子顯示屏等多種形式，宣傳衛生知識和健康常識。3.針對不同季節和疾病流行情況，開展專題健康教育活動，提高員工的自我保健能力。環境衛生整治1.建立環境衛生管理制度，明確各部門的環境衛生責任區域。2.定期組織開展環境衛生大掃除活動，對辦公區域、公共區域、食堂、宿舍等進行全面清掃和消毒。3.加強對環境衛生的日常巡查，及時清理垃圾和雜物，保持環境整潔。4.做好垃圾分類工作，設置分類垃圾桶，引導員工正確分類投放垃圾。除害防病1.制定除害防病工作計劃，定期組織開展除“四害”活動。2.采取綜合防治措施，控制老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等病媒生物的密度，防止疾病傳播。3.加強對食品衛生的管理，確保食品安全，預防食物中毒等事件的發生。衛生檢查與考核1.建立衛生檢查制度，定期對各部門的環境衛生狀況進行檢查。2.制定衛生考核標準，對各部門的愛國衛生工作進行量化考核。3.對衛生工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對不達標的部門進行督促整改。工作流程計劃制定1.每年年初，愛衛會辦公室根據上級要求和本單位實際情況，制定愛國衛生工作計劃，明確工作目標、任務和措施。2.將工作計劃報愛衛會主任審批后，下發各部門執行。組織實施1.各部門按照工作計劃，組織本部門員工開展愛國衛生工作。2.愛衛會辦公室定期對各部門的工作進展情況進行檢查和指導，及時解決工作中存在的問題。監督檢查1.愛衛會定期組織對各部門的愛國衛生工作進行全面檢查，檢查內容包括環境衛生、健康教育、除害防病等方面。2.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。考核評價1.每年年底，愛衛會辦公室根據衛生考核標準，對各部門的愛國衛生工作進行考核評價。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。3.將考核結果與部門和個人的績效掛鉤，作為評先評優的重要依據。資源配置人員配置1.根據愛國衛生工作的需要，合理配備專（兼）職工作人員，負責愛國衛生工作的組織、協調和實施。2.加強對工作人員的培訓，提高其業務水平和工作能力。經費保障1.設立愛國衛生工作專項經費，用于健康教育、環境衛生整治、除害防病等工作的開展。2.嚴格經費管理，確保經費專款專用，提高經費使用效益。物資保障1.配備必要的衛生清潔工具、消毒藥品、除“四害”器械等物資，滿足愛國衛生工作的需要。2.定期對物資進行檢查和更新，確保物資的正常使用。獎懲措施獎勵1.對在愛國衛生工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。懲罰1.對愛國衛生工作不達標的部門，責令限期整改。2.對整改不力的部門，給予通報批評，并視情節輕重追究相關人員的責任。3.對違反本制度規定的