愛衛辦衛生管理制度總則1.目的為加強公司愛衛辦衛生管理工作，營造整潔、舒適、健康的工作環境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及公司辦公區域、生產區域、公共區域等場所。3.基本原則愛衛辦衛生管理工作遵循“全員參與、分級負責、科學管理、長效保持”的原則，確保公司衛生狀況符合相關標準和要求。管理職責1.愛衛辦職責負責制定和完善公司衛生管理制度，并監督執行。定期組織開展公司衛生檢查和評比活動，對發現的問題及時督促整改。協調各部門之間的衛生管理工作，明確職責分工，確保衛生管理工作順利進行。負責與外部衛生管理部門溝通協調，配合做好相關衛生管理工作。組織開展愛國衛生宣傳教育活動，提高員工的衛生意識和環保意識。2.各部門職責各部門負責人為本部門衛生管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的衛生管理工作。按照公司衛生管理制度的要求，組織本部門員工做好辦公區域、生產區域等場所的日常衛生清潔工作。教育引導本部門員工養成良好的衛生習慣，愛護環境衛生，自覺遵守公司衛生管理制度。配合愛衛辦做好公司衛生檢查和評比活動，對檢查中發現的問題及時整改落實。衛生區域劃分及標準1.辦公區域桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊，無雜物堆積。地面：每日清掃，保持干凈，無紙屑、灰塵、污漬等。電腦及周邊設備：定期擦拭，保持清潔，無灰塵。門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺干凈，無灰塵、污漬。垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內無垃圾溢出，周邊地面干凈。綠植：定期澆水、修剪，保持葉面清潔，花盆無污垢。2.生產區域設備：定期維護保養，保持設備表面清潔，無油污、灰塵。生產線：每日清理，物料擺放整齊，無雜物、垃圾。通道：保持暢通，無障礙物，地面干凈。工具：使用后及時清理、歸位，擺放整齊?；瘜W品儲存區域：按照相關規定存放化學品，做好標識，保持區域清潔，無泄漏。3.公共區域走廊：每日清掃，地面干凈，墻壁、天花板無蜘蛛網、灰塵。樓梯：扶手干凈，臺階無雜物、污漬，保持清潔。電梯：定期清潔轎廂、門及按鈕等部位，保持干凈衛生。衛生間：每日定時清掃、消毒，便池、洗手臺無污垢，地面干燥無積水，無異味。會議室：使用后及時清理，桌椅擺放整齊，地面、桌面干凈。食堂：操作間、餐廳保持清潔衛生，廚具、餐具清洗消毒到位，食品儲存符合衛生要求，無蚊蠅、鼠害。衛生清掃及消毒規定1.日常清掃各部門員工每日上班前對本部門衛生區域進行清掃，確保工作環境整潔。公共區域由專門的保潔人員負責每日定時清掃，保持衛生狀況良好。2.定期大掃除公司每月組織一次全面的大掃除活動，各部門按照統一安排，對本部門衛生區域進行徹底清掃。大掃除內容包括但不限于：清理衛生死角、擦拭門窗玻璃、清洗地面、消毒衛生間等。3.消毒管理衛生間、食堂、會議室等人員密集場所每周至少消毒一次，使用符合衛生標準的消毒劑進行消毒。生產區域根據實際情況，對設備、工具等進行定期消毒，防止交叉污染。消毒工作由專人負責，嚴格按照消毒操作規程進行操作，確保消毒效果。垃圾處理規定1.分類收集公司設置可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類垃圾桶，員工應按照垃圾分類標準將垃圾分別投放?？苫厥瘴锇◤U紙、塑料瓶、易拉罐、金屬等，應分類收集后交由專門的回收機構處理。有害垃圾包括廢電池、廢燈管、廢藥品、廢油漆等，應單獨存放，定期交由有資質的處理單位處理。廚余垃圾包括食堂產生的食物殘渣等，應按照相關規定進行處理。其他垃圾包括除上述三類垃圾以外的其他廢棄物，應統一收集后運往指定的垃圾處理場。2.垃圾清運保潔人員每日定時收集各區域垃圾桶內的垃圾，并及時清運至公司指定的垃圾堆放點。垃圾堆放點應定期清理，保持周邊環境整潔。公司委托專業的垃圾清運公司定期將垃圾運往垃圾處理場進行無害化處理，確保垃圾得到妥善處置。衛生檢查與考核1.檢查方式愛衛辦定期組織對公司各部門衛生區域進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期檢查和專項檢查等。日常巡查由愛衛辦工作人員不定期對各部門衛生情況進行抽查，及時發現問題并督促整改。定期檢查每月進行一次，按照衛生區域劃分及標準對各部門進行全面檢查。專項檢查根據公司實際情況，針對特定區域或問題進行專項檢查。2.檢查內容衛生區域的清掃情況，包括地面、桌面、門窗、垃圾桶等部位的清潔程度。衛生設施的配備及使用情況，如垃圾桶、清潔工具等。消毒工作的落實情況，包括消毒記錄、消毒劑使用等。垃圾分類收集情況，是否按照規定分類投放垃圾。3.考核標準衛生檢查結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。優秀：衛生區域整潔干凈，各項衛生指標均符合標準要求，無任何問題。良好：衛生狀況較好，基本符合標準要求，存在少量輕微問題。合格：衛生狀況一般，部分區域存在一些明顯問題，但不影響整體環境。不合格：衛生狀況較差，存在較多問題，嚴重影響整體環境。4.考核結果應用對衛生檢查結果優秀的部門，給予通報表揚，并在公司內部進行宣傳推廣。對衛生檢查結果良好的部門，要求限期整改存在的問題。對衛生檢查結果合格的部門，進行督促提醒，加強管理。對衛生檢查結果不合格的部門，給予相應的經濟處罰，并責令其立即整改，直至達到衛生標準要求。獎懲措施1.獎勵對在衛生管理工作中表現突出的部門和個人，公司給予以下獎勵：通報表揚：在公司內部發布通報，表揚其衛生管理工作成績。物質獎勵：給予一定金額的獎金或獎品。晉升機會：在同等條件下，優先考慮晉升。2.懲罰對違反公司衛生管理制度的部門和個人，公司給予以下懲罰：警告：對初次違反規定的部門或個人給予警告，責令其立即改正。罰款：根據情節輕重，對違反規定的部門或個人處以一定金額的罰款。辭退：對多次違反規定、情節嚴重的個人，公司將予以辭退。宣傳教育1.愛衛辦定期組織開展愛國衛生宣傳教育活動，通過宣傳欄、內部培訓、微信群等多種形式，向員工宣傳衛生知識和環保理念。2.各部門應加強對本部門員工