生產(chǎn)部事故管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)生產(chǎn)部的安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)部所屬各車間、班組及相關(guān)崗位的事故管理。3.事故定義本制度所指事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，突然發(fā)生的，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或其他不良影響的意外事件。二、事故分類1.生產(chǎn)安全事故火災(zāi)事故：因各種原因引發(fā)的火災(zāi)，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或影響生產(chǎn)秩序的事故。爆炸事故：由于易燃易爆物品爆炸，導(dǎo)致人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或生產(chǎn)中斷的事故。機(jī)械傷害事故：機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，因接觸、碰撞、卷入等原因造成人員傷亡的事故。觸電事故：人體接觸或接近帶電體，導(dǎo)致電流通過人體而造成的傷亡事故。高處墜落事故：人員在高處作業(yè)時(shí)，因墜落而造成的傷亡事故。坍塌事故：建筑物、構(gòu)筑物、堆置物等倒塌，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。中毒窒息事故：因接觸有毒有害物質(zhì)，導(dǎo)致中毒或窒息的事故。其他生產(chǎn)安全事故：除上述事故類型外，其他因生產(chǎn)安全原因造成的事故。2.質(zhì)量事故一般質(zhì)量事故：產(chǎn)品質(zhì)量不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但未造成嚴(yán)重后果的事故。重大質(zhì)量事故：產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)重不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，造成較大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)韭曌u(yù)產(chǎn)生較大影響的事故。3.設(shè)備事故一般設(shè)備事故：設(shè)備損壞，影響正常生產(chǎn)，但未造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事故。重大設(shè)備事故：設(shè)備損壞嚴(yán)重，導(dǎo)致生產(chǎn)中斷，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的事故。三、事故報(bào)告1.報(bào)告原則事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2.報(bào)告內(nèi)容事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位、報(bào)告人及聯(lián)系方式。3.報(bào)告程序現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本車間（班組）負(fù)責(zé)人報(bào)告。車間（班組）負(fù)責(zé)人報(bào)告：車間（班組）負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向生產(chǎn)部經(jīng)理報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)填寫《事故報(bào)告表》，報(bào)送生產(chǎn)部。生產(chǎn)部報(bào)告：生產(chǎn)部經(jīng)理接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將事故情況報(bào)告給政府相關(guān)部門。四、事故調(diào)查1.調(diào)查原則事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。2.調(diào)查組織一般事故：由生產(chǎn)部經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。重大事故：由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)部、安全管理部門、技術(shù)部門等相關(guān)人員成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。特別重大事故：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。3.調(diào)查內(nèi)容事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；事故的性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定；事故防范和整改措施。4.調(diào)查方法現(xiàn)場(chǎng)勘查：對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地勘查，收集相關(guān)證據(jù)。詢問證人：對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員進(jìn)行詢問，了解事故發(fā)生的經(jīng)過和相關(guān)情況。查閱資料：查閱與事故有關(guān)的文件、記錄、檔案等資料。技術(shù)分析：對(duì)事故原因進(jìn)行技術(shù)分析，提出技術(shù)鑒定意見。五、事故處理1.責(zé)任認(rèn)定直接責(zé)任：指在事故發(fā)生過程中，直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員的責(zé)任。主要責(zé)任：指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員的責(zé)任。重要責(zé)任：指對(duì)事故的發(fā)生起重要作用的人員的責(zé)任。次要責(zé)任：指對(duì)事故的發(fā)生起次要作用的人員的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任的人員的責(zé)任。2.處理措施行政處分：根據(jù)事故責(zé)任的大小，對(duì)事故責(zé)任人給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)事故責(zé)任人給予一定金額的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和責(zé)任人的責(zé)任大小確定。刑事處罰：對(duì)構(gòu)成犯罪的事故責(zé)任人，依法追究刑事責(zé)任。3.處理程序事故調(diào)查組提出處理建議：事故調(diào)查組在完成事故調(diào)查后，應(yīng)根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定情況，提出對(duì)事故責(zé)任人的處理建議。公司研究決定：公司主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故調(diào)查組提出的處理建議，組織相關(guān)部門進(jìn)行研究，做出對(duì)事故責(zé)任人的處理決定。宣布處理決定：公司人力資源部門負(fù)責(zé)將對(duì)事故責(zé)任人的處理決定以書面形式通知本人，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣布。六、事故整改1.整改措施制定事故發(fā)生后，事故責(zé)任單位應(yīng)針對(duì)事故原因，制定切實(shí)可行的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限。整改措施應(yīng)包括技術(shù)措施、管理措施、教育措施等，確保事故隱患得到徹底消除。2.整改措施實(shí)施事故責(zé)任單位應(yīng)按照整改措施的要求，認(rèn)真組織實(shí)施整改工作。在整改過程中，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保整改工作按時(shí)完成。3.整改效果評(píng)估整改工作完成后，生產(chǎn)部應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括整改措施的落實(shí)情況、事故隱患是否消除、是否達(dá)到預(yù)期的安全目標(biāo)等。如整改效果未達(dá)到要求，應(yīng)重新制定整改措施，繼續(xù)進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求為止。七、事故統(tǒng)計(jì)與分析1.事故統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部應(yīng)建立事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對(duì)各類事故進(jìn)行詳細(xì)記錄。事故統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類型、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因、處理結(jié)果等。2.事故分析生產(chǎn)部應(yīng)定期對(duì)事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出事故發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。事故分析應(yīng)包括事故發(fā)生的原因分析、事故責(zé)任分析、事故防范措施分析等。八、培訓(xùn)與教育1.安全培訓(xùn)生產(chǎn)部應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。2.事故案例教育生產(chǎn)部應(yīng)定期收集整理事故案例，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論。通過事故案例教育，使員工深刻認(rèn)識(shí)到事故的危害性，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。九、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在事故預(yù)防、事故搶險(xiǎn)救援、事故調(diào)查處理等工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)