完善團支部管理制度一、總則（一）目的為加強公司團支部建設，規范團支部工作流程，提高團支部工作效率和質量，充分發揮團支部在公司發展中的積極作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司團支部全體成員。（三）基本原則1.堅持黨的領導：團支部要堅決貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.圍繞中心工作：緊密圍繞公司生產經營中心任務開展團支部工作，為公司發展貢獻力量。3.服務青年需求：關注青年成長成才需求，為青年提供服務和幫助，維護青年合法權益。4.民主集中制：實行民主集中制原則，充分發揚民主，保障團員的民主權利，集體領導與個人分工負責相結合。二、團支部組織架構（一）團支部委員會團支部委員會由團支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等組成。團支部書記負責團支部全面工作，副書記協助書記開展工作，其他委員按照各自職責分工開展工作。（二）團小組根據團員人數和工作需要，劃分若干團小組。團小組設組長一名，負責組織本小組團員開展活動。三、團支部職責（一）團支部書記職責1.負責團支部的全面工作，傳達貫徹黨組織和上級團組織的決議、指示，結合團支部實際，研究制定團支部工作計劃，并組織實施。2.主持團支部委員會會議，組織團支部各項活動，定期向上級團組織和公司黨組織匯報工作。3.了解團員青年的思想、工作和學習情況，關心團員青年的成長成才，及時反映團員青年的意見和要求，維護團員青年的合法權益。4.做好團員的教育、管理和發展工作，負責團員年度團籍注冊、團費收繳等工作。5.組織開展各類主題團日活動，加強團支部文化建設，增強團支部的凝聚力和戰斗力。（二）團支部副書記職責1.協助團支部書記開展工作，書記不在時，代理書記職務，負責團支部的日常工作。2.負責組織團員青年學習黨的理論、方針政策和團的基本知識，提高團員青年的思想政治素質。3.協助書記做好團員發展、推優入黨等工作，負責相關材料的整理和報送。4.組織開展團支部各項活動的策劃和實施，協助書記做好活動總結和宣傳工作。（三）組織委員職責1.負責團支部組織建設工作，了解團員的思想、工作和學習情況，做好團員的組織關系轉接、團籍管理等工作。2.負責團員發展工作，制定團員發展計劃，做好入團積極分子的培養、考察和發展工作。3.組織開展團支部各類評選表彰活動，做好優秀團員、優秀團干部等評選推薦工作。4.負責團支部文件、資料的整理和歸檔工作，建立健全團支部工作檔案。（四）宣傳委員職責1.負責團支部宣傳工作，制定宣傳計劃，組織團員青年學習黨的理論、方針政策和團的基本知識，宣傳團支部工作動態和團員青年先進事跡。2.負責團支部宣傳陣地建設，如團支部宣傳欄、微信公眾號等，及時更新內容，傳播正能量。3.協助書記做好團支部各項活動的宣傳報道工作，提高活動的影響力和覆蓋面。4.組織開展形勢政策教育和主題宣傳活動，引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（五）文體委員職責1.負責團支部文體工作，制定文體活動計劃，組織開展各類文體活動，豐富團員青年的業余文化生活。2.組織團員青年參加公司內外的文體比賽活動，培養團員青年的團隊協作精神和競爭意識。3.負責團支部文體設施的管理和維護工作，確保文體活動的正常開展。4.發掘和培養文體特長團員，為團支部文體活動的開展提供人才支持。四、團員管理（一）團員發展1.按照團員發展標準和程序，做好入團積極分子的培養、考察和發展工作。入團積極分子需經過團支部委員會研究確定，并填寫入團申請書。2.團支部要指定兩名正式團員作為入團積極分子的培養聯系人，負責培養教育工作。培養聯系人要定期與入團積極分子進行談話，了解其思想、學習和工作情況，填寫培養考察記錄。3.入團積極分子經過培養考察后，基本具備團員條件的，由團支部委員會討論確定為發展對象。發展對象需進行團章和黨的基本知識學習培訓，并參加入團考試。4.發展對象經上級團組織批準后，舉行入團儀式，成為正式團員。入團儀式由團支部組織，要嚴肅莊重，增強團員的榮譽感和責任感。（二）團員教育1.團支部要定期組織團員學習黨的理論、方針政策和團的基本知識，提高團員的思想政治素質。學習內容包括習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的歷史、團的章程等。2.通過開展主題團日活動、專題講座、觀看教育片等形式，豐富學習載體，增強學習效果。每次學習活動要做好記錄，團員要撰寫學習心得。3.加強團員的職業道德教育和業務技能培訓，鼓勵團員立足本職崗位，努力學習，提高工作能力和業務水平。（三）團員管理1.建立團員個人檔案，檔案內容包括入團申請書、入團志愿書、團費收繳記錄、獎懲情況等。團員檔案由團支部組織委員負責管理。2.團員要按時參加團支部組織的各項活動，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加，需提前向團支部書記請假。3.團員要按時繳納團費，團費收繳標準按照上級團組織規定執行。團支部組織委員要做好團費收繳和登記工作，定期公布團費收繳情況。4.加強對團員的日常行為規范管理，團員要遵守國家法律法規和公司規章制度，自覺維護團組織的形象。對違反規定的團員，要進行批評教育，情節嚴重的，按照團章規定進行處理。（四）團員獎勵與處分1.對在工作、學習和生活中表現突出的團員，給予表彰和獎勵。表彰獎勵分為優秀團員、優秀團干部、青年崗位能手等，評選標準和程序按照公司相關規定執行。2.對違反團章規定的團員，視情節輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等處分。處分決定要經團支部大會討論通過，并報上級團組織批準。3.受處分的團員要認真反省錯誤，積極改正。在處分期間表現突出的，可提前解除處分。解除處分的程序與給予處分的程序相同。五、團支部活動（一）活動計劃1.團支部要根據公司中心工作和團員青年需求，制定年度活動計劃。活動計劃要明確活動主題、時間、地點、內容、參與人員等。2.活動計劃要報上級團組織和公司黨組織備案，并在團支部內部進行公布，廣泛征求團員意見。（二）活動組織1.團支部各項活動由團支部書記負責組織實施。活動前要做好充分準備，包括活動策劃、物資準備、人員安排等。2.活動過程中要嚴格按照活動計劃執行，確保活動安全、有序進行。活動組織者要加強對活動現場的管理，及時處理突發情況。3.活動結束后要及時進行總結，總結活動經驗教訓，收集團員對活動的反饋意見，為今后活動的開展提供參考。（三）活動形式1.主題團日活動：圍繞特定主題開展的團日活動，如愛國主義教育、職業道德教育、志愿服務等。通過主題團日活動，增強團員的思想政治素質和社會責任感。2.文體活動：組織開展各類文體活動，如籃球比賽、文藝晚會、戶外拓展等。豐富團員青年的業余文化生活，培養團隊協作精神和競爭意識。3.志愿服務活動：組織團員參加志愿服務活動，如社區服務、環保宣傳、扶貧幫困等。弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，樹立良好的企業形象。4.學習交流活動：開展各類學習交流活動，如讀書分享會、業務培訓、經驗交流等。促進團員青年之間的學習和交流，提高綜合素質和業務能力。六、團支部工作考核（一）考核內容1.團支部組織建設：包括團支部委員會班子建設、團小組建設、團員隊伍建設等方面。2.團支部活動開展：包括活動計劃制定、活動組織實施、活動效果等方面。3.團員教育管理：包括團員教育、團員管理、團員發展、團員獎懲等方面。4.團支部作用發揮：包括團支部在公司生產經營、企業文化建設、青年員工培養等方面的作用發揮情況。（二）考核方式1.自評：團支部每年年底要對本年度工作進行總結自評，填寫自評報告，報上級團組織。2.上級團組織考核：上級團組織根據團支部工作實際情況，對團支部進行考核評價。考核方式包括聽取匯報、查閱資料、實地考察等。3.綜合評價：上級團組織結合自評和考核情況，對團支部工作進行綜合評價，評價結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）考核結果應用1.對考核結果為優秀的團支部，給予表彰獎勵