礦燈充電房管理制度總則1.目的為加強礦燈充電房的管理，確保礦燈的正常充電、使用與維護，保障安全生產，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司礦燈充電房的所有工作人員、領用礦燈的員工以及相關管理人員。3.職責分工充電房管理員：負責礦燈的日常充電、發放、回收、維修及充電房的設備維護與環境衛生管理。安全管理部門：對礦燈充電房的安全工作進行監督檢查，確保各項安全措施落實到位。員工：按規定領用、使用和歸還礦燈，妥善保管，不得擅自轉借、損壞礦燈。礦燈的配備與發放1.配備標準根據公司員工數量及工作需要，合理配備足夠數量的礦燈，確保員工能夠正常使用。礦燈應具備良好的照明性能、可靠的質量及合理的電量儲備，以滿足井下作業要求。2.新礦燈入庫新礦燈到貨后，充電房管理員應及時進行驗收。檢查礦燈的外觀是否有損壞，配件是否齊全，電量是否充足。驗收合格后，進行登記入庫，并建立礦燈臺賬，詳細記錄礦燈的型號、編號、入庫時間等信息。3.礦燈發放員工領用礦燈時，需填寫礦燈領用登記表，注明所在部門、姓名、領用時間等信息。充電房管理員根據員工填寫的登記表發放礦燈，并向員工講解礦燈的正確使用方法和注意事項。員工領用礦燈時，應仔細檢查礦燈是否完好，如有問題及時向充電房管理員提出更換。對于離職員工，在辦理離職手續時，必須歸還所領用的全部礦燈及配件，經充電房管理員檢查無誤后，方可辦理離職手續。礦燈充電管理1.充電流程員工下班后，應將礦燈交回充電房，充電房管理員按照礦燈編號進行集中充電。充電時，將礦燈燈頭插入充電架對應的充電插座，確保接觸良好。充電架應定期進行檢查和維護，保證充電性能良好。充電時間應嚴格按照規定執行，一般情況下，礦燈充電時間為[X]小時左右。充電房管理員應定時巡視充電情況，防止過充或欠充現象發生。對于電量不足或損壞的礦燈，應及時進行充電或維修，確保礦燈隨時處于良好備用狀態。2.充電安全充電房應配備滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。充電房內嚴禁煙火，不得存放易燃易爆物品。充電設備應定期進行檢查和維護，確保其安全可靠。發現充電設備有故障時，應立即停止使用，并及時進行維修，嚴禁帶電作業。充電房管理員在充電過程中應密切觀察充電情況，如發現異常發熱、冒煙等現象，應立即切斷電源，并采取相應的措施進行處理。礦燈使用與維護1.使用要求員工在使用礦燈前，應認真檢查礦燈的外觀、電量及照明情況，如發現問題及時更換。佩戴礦燈時，應將燈頭戴在安全帽上，并調整好角度，確保照明效果良好。在井下作業時，不得擅自拆卸、敲打礦燈，嚴禁將礦燈作為其他用途。使用完畢后，應妥善保管礦燈，不得亂扔亂放，避免損壞。2.維護保養充電房管理員應定期對礦燈進行清潔和維護，保持礦燈外觀整潔，延長礦燈使用壽命。每月對礦燈進行一次全面檢查，包括燈頭、電池、電纜等部件，發現問題及時維修或更換。對于損壞的礦燈，應及時進行維修。維修時應使用合格的配件，確保維修質量。維修后的礦燈應進行充電測試，合格后方可發放使用。礦燈回收與檢查1.回收管理員工升井后，應立即將礦燈交回充電房，不得私自攜帶出井。充電房管理員對交回的礦燈進行逐一檢查，核對礦燈編號、外觀及電量等情況。如發現問題，應及時向員工詢問原因，并做好記錄。2.定期檢查每周對回收的礦燈進行一次全面檢查，檢查內容包括燈頭、燈泡、電池、電纜等部件的完好情況，以及電量是否充足。每月對礦燈的絕緣性能進行一次檢測，確保礦燈在使用過程中的安全性。對于檢查中發現的問題，應及時進行維修或更換，并做好記錄。對損壞嚴重無法修復的礦燈，應及時進行報廢處理。報廢與更新1.報廢標準礦燈出現以下情況之一的，應予以報廢：燈頭嚴重損壞，無法修復；電池老化，充電后電量不足且無法正常使用；電纜破損嚴重，影響安全使用；其他嚴重損壞，無法修復或維修成本過高的情況。2.報廢流程充電房管理員發現礦燈符合報廢標準時，應填寫礦燈報廢申請表，注明礦燈編號、型號、報廢原因等信息。申請表經安全管理部門審核同意后，報公司相關領導審批。領導審批通過后，充電房管理員對報廢礦燈進行登記造冊，并妥善保管。報廢礦燈由公司統一處理，嚴禁私自處理或變賣。3.更新計劃根據礦燈的使用情況及報廢情況，安全管理部門應會同充電房管理員制定礦燈更新計劃，報公司領導批準后實施。新礦燈到貨后，按照本制度的相關規定進行驗收、入庫、發放等工作。培訓與教育1.培訓內容對充電房管理員進行專業技能培訓，包括礦燈的工作原理、充電設備的操作與維護、故障排除等內容，確保其能夠熟練掌握礦燈充電房的管理技能。對領用礦燈的員工進行安全教育培訓，使員工了解礦燈的正確使用方法、安全注意事項以及違反規定使用礦燈的后果，提高員工的安全意識。2.培訓方式定期組織內部培訓，邀請專業技術人員或經驗豐富的老員工進行授課，講解礦燈充電房管理及礦燈使用的相關知識和技能。現場操作演示，由充電房管理員在現場進行礦燈充電、發放、回收等操作演示，讓員工直觀地了解操作流程。發放宣傳資料，制作礦燈使用說明書、安全注意事項等宣傳資料，發放給員工，方便員工隨時查閱。3.培訓記錄對每次培訓的內容、時間、參加人員等進行詳細記錄，建立培訓檔案。培訓記錄應妥善保管，以備查閱。考核與獎懲1.考核標準對充電房管理員的考核：礦燈充電、發放、回收等工作記錄準確、完整；充電房設備維護良好，無因維護不當導致的安全事故；能及時發現并處理礦燈故障，保證礦燈正常使用；遵守充電房安全管理制度，無違規操作行為。對員工的考核：按規定領用、使用和歸還礦燈；愛護礦燈，無故意損壞行為；遵守礦燈使用安全規定，無違規使用現象。2.獎勵措施對于在礦燈充電房管理工作中表現突出的充電房管理員，給予適當的物質獎勵或精神獎勵，如獎金、榮譽證書等。對愛護礦燈、遵守規定的員工，在公司內部進行通報表揚，并給予一定的獎勵，如小禮品等。3.懲罰措施對違反礦燈充電房管理制度的充電房管理員，視情節輕重給予批評教育、罰款、辭退等