碳排放交易管理制度一、總則（一）目的為積極應對氣候變化，推動公司節能減排工作，規范公司碳排放交易行為，降低碳排放成本，實現公司可持續發展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各部門、各分支機構以及全體員工在碳排放交易活動中的相關行為。（三）基本原則1.合法性原則嚴格遵守國家及地方有關碳排放交易的法律法規、政策標準，確保公司碳排放交易活動合法合規。2.準確性原則準確核算公司碳排放數據，保證數據真實、完整、可追溯，為碳排放交易提供可靠依據。3.效益性原則通過合理的碳排放管理和交易策略，降低公司碳排放成本，提高公司經濟效益和環境效益。4.全員參與原則強化全體員工的碳排放意識，鼓勵員工積極參與節能減排行動，共同推進公司碳排放交易管理工作。二、碳排放核算與報告（一）核算方法1.依據國家及地方相關標準和指南，確定公司碳排放核算邊界和核算方法。2.明確各類能源活動、工業生產過程、農業活動等碳排放源的核算公式和參數選取原則。（二）數據收集1.各部門負責收集本部門涉及碳排放的數據，包括能源消耗數據、生產過程數據、廢棄物處理數據等。2.數據收集應確保真實、準確、及時，建立數據記錄和檔案管理制度，對數據來源、收集時間、收集人員等信息進行詳細記錄。（三）核算流程1.各部門按照核算方法對本部門碳排放數據進行初步核算，并提交給公司碳排放管理部門。2.公司碳排放管理部門對各部門提交的數據進行匯總、審核和校驗，確保核算結果的準確性。3.定期對公司碳排放數據進行核算和分析，形成公司碳排放報告，報告內容應包括碳排放總量、各類碳排放源的排放量、碳排放變化趨勢等。（四）報告編制與報送1.根據核算結果，編制公司年度碳排放報告，報告應符合國家及地方相關報告編制要求。2.按照規定的時間和渠道，將公司碳排放報告報送至相關政府部門和監管機構。三、碳排放配額管理（一）配額分配1.關注政府部門發布的碳排放配額分配方案，了解公司初始碳排放配額的分配原則和方法。2.根據公司歷史碳排放數據、生產經營計劃、節能減排目標等因素，對初始配額進行評估和分析，如有異議及時與政府部門溝通協商。（二）配額調整1.因公司生產規模變化、工藝改進、節能減排措施實施等原因導致碳排放發生重大變化時，及時向政府部門申請碳排放配額調整。2.按照政府部門要求提交配額調整申請材料，包括公司基本情況、碳排放變化情況、調整理由及相關證明材料等。3.跟蹤配額調整申請的審批進度，及時獲取調整結果，并相應調整公司碳排放配額管理策略。（三）配額持有與使用1.妥善管理公司持有的碳排放配額，建立配額臺賬，記錄配額的獲取、使用、交易等情況。2.根據公司碳排放情況和配額缺口，合理安排配額的使用，優先使用低成本的減排措施，減少配額購買需求。3.在滿足公司自身碳排放履約需求的前提下，可將多余的配額進行交易，實現配額的價值最大化。四、碳排放交易操作流程（一）交易準備1.成立碳排放交易工作小組，負責統籌協調公司碳排放交易相關工作，明確小組成員的職責分工。2.組織相關人員參加碳排放交易培訓，了解碳排放交易政策法規、交易規則、市場動態等知識，提高交易操作能力。3.選擇具有資質的碳排放交易機構作為公司的交易服務提供商，簽訂合作協議，明確雙方的權利義務。（二）交易決策1.根據公司碳排放情況、配額持有情況、市場價格走勢等因素，制定碳排放交易策略，包括交易時機、交易數量、交易價格區間等。2.定期召開碳排放交易決策會議，對交易策略進行評估和調整，確保交易決策科學合理。（三）交易執行1.按照交易決策確定的交易策略，通過交易服務提供商在碳排放交易市場進行交易操作，包括掛牌交易、協議交易等方式。2.在交易過程中，嚴格遵守交易規則和程序，確保交易信息安全，及時簽訂交易合同，明確交易雙方的權利義務。3.交易完成后，及時將交易結果反饋給公司碳排放管理部門，更新公司碳排放配額臺賬和交易記錄。五、監督與考核（一）內部監督1.公司審計部門定期對公司碳排放交易活動進行內部審計，檢查碳排放核算的準確性、配額管理的合規性、交易操作的規范性等。2.公司碳排放管理部門負責對各部門碳排放交易相關工作進行日常監督檢查，及時發現問題并督促整改。（二）外部監督1.積極配合政府部門和監管機構對公司碳排放交易活動的監督檢查，如實提供相關資料和信息。2.關注碳排放交易市場動態和監管要求的變化，及時調整公司碳排放交易管理策略，確保公司碳排放交易活動符合外部監管要求。（三）考核機制1.建立公司碳排放交易考核指標體系，將碳排放目標完成情況、碳排放核算準確性、配額管理合規性、交易操作規范性等納入考核范圍。2.對在碳排放交易管理工作中表現優秀的部門和個人給予獎勵，對未完成考核指標或存在違規行為的部門和個人進行相應的處罰。六、培訓與宣傳（一）培訓計劃1.制定公司碳排放交易培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容包括碳排放交易政策法規、核算方法、配額管理、交易操作、案例分析等，確保培訓的針對性和實用性。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓活動，可邀請政府部門專家、行業協會專家、交易機構專業人員等進行授課，也可通過內部培訓、在線學習等方式進行培訓。2.鼓勵員工積極參加培訓，提高員工對碳排放交易的認識和理解，增強員工參與碳排放管理工作的能力和水平。（三）宣傳活動1.開展形式多樣的碳排放交易宣傳活動，如制作宣傳手冊、舉辦知識講座、發布內部通知等，向全體員工普及碳排放交易知識和公司碳排放管理要求。2.通過公司內部網站、宣傳欄、微信公眾號等渠道，及時發布公司碳排放交易工作動態和相關信息，營造良好的碳排放管理氛圍。七、信息管理（一）數據管理1.建立公司碳排放數據管理系統，對碳排放核算數據、配額管理數據、交易數據等進行集中管理和存儲。2.加強數據安全管理，設置數據訪問權限，定期對數據進行備份，防止數據丟失或泄露。（二）信息共享1.實現公司內部各部門之間碳排放交易信息的共享，促進部門之間的協同合作，提高碳排放管理工作效率。2.及時向政府部門、監管機構、交易機構等相關方提供公司碳排放交易信息，確保信息溝通順暢。（三）檔案管理1.建立公司碳排放交易檔案管理制度，對碳排放核算報告、配額分配文件、交易合同、培訓記錄、宣傳資料等相關檔案進行分類整理和歸檔。2.明確檔案保管期限和保管要求，確保檔案的完整性和可追溯性。八、附則（一）解釋