公司不提供宿舍管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范公司員工宿舍相關(guān)事宜，明確公司不提供宿舍情況下員工住宿管理的各項(xiàng)要求，確保員工有一個(gè)安全、整潔、有序的居住環(huán)境，同時(shí)保障公司和員工的合法權(quán)益。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，在公司不提供宿舍的情況下，員工自行解決住宿問(wèn)題時(shí)需遵守本制度。3.基本原則（1）員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，文明居住，共同維護(hù)宿舍區(qū)域的正常秩序。（2）員工有責(zé)任保持宿舍的安全、衛(wèi)生和整潔，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備。（3）公司有權(quán)對(duì)員工宿舍情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，員工應(yīng)積極配合。二、宿舍選擇與租賃1.員工自行負(fù)責(zé)員工需自行尋找合適的住宿地點(diǎn)，并與房東簽訂合法有效的租賃合同。租賃合同應(yīng)明確租賃期限、租金、押金、房屋設(shè)施設(shè)備明細(xì)等條款，確保自身權(quán)益得到保障。2.告知公司員工應(yīng)在確定住宿地點(diǎn)后及時(shí)告知公司人力資源部門(mén)，提供詳細(xì)的居住地址、聯(lián)系電話等信息。如有變動(dòng)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知公司。三、住宿安全管理1.消防安全（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），不得存放易燃易爆物品。（2）熟悉宿舍內(nèi)配備的消防器材位置和使用方法，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)保持冷靜，迅速采取正確的逃生措施，并及時(shí)撥打火警電話119。（3）不得損壞或擅自挪用消防設(shè)施設(shè)備，如有發(fā)現(xiàn)，將按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。2.人身與財(cái)產(chǎn)安全（1）員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)要關(guān)好門(mén)窗，防止財(cái)物被盜。（2）增強(qiáng)自我防范意識(shí)，注意人身安全，避免與他人發(fā)生沖突。如遇可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)與公司或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)聯(lián)系。3.居住安全（1）不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)，如賭博、吸毒、賣淫嫖娼等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即解除勞動(dòng)合同，并移交司法機(jī)關(guān)處理。（2）不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)或用途，不得私自留宿非本宿舍員工。如有特殊情況需留宿他人，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，定期洗澡、換洗衣物，保持宿舍內(nèi)個(gè)人區(qū)域的整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生（1）宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。每周應(yīng)至少進(jìn)行[X]次全面清掃，保持公共區(qū)域干凈、整潔、無(wú)異味。（2）不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、堆放雜物，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。3.衛(wèi)生檢查公司將不定期對(duì)員工宿舍衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)之一。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，公司將發(fā)出整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不合格，公司有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.員工責(zé)任員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)配備的設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、門(mén)窗、水電設(shè)施等。如因個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。2.報(bào)修與維護(hù)（1）如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向公司后勤部門(mén)報(bào)修。報(bào)修時(shí)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明故障情況和所在位置。（2）后勤部門(mén)接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于緊急維修項(xiàng)目，應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)響應(yīng)；對(duì)于一般維修項(xiàng)目，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修。3.新增與更換如因工作需要或設(shè)施設(shè)備老化等原因，確需新增或更換宿舍設(shè)施設(shè)備的，員工應(yīng)向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司審批同意后，由公司統(tǒng)一安排購(gòu)置或更換。六、宿舍費(fèi)用管理1.租金與押金員工自行承擔(dān)宿舍租金及相關(guān)費(fèi)用，租金支付方式應(yīng)按照與房東簽訂的租賃合同執(zhí)行。同時(shí)，員工需按照租賃合同要求繳納押金，押金在租賃期滿且無(wú)違約行為的情況下，房東應(yīng)如數(shù)退還。2.水電費(fèi)員工宿舍的水電費(fèi)由員工自行承擔(dān)。員工應(yīng)按照當(dāng)?shù)厮姴块T(mén)規(guī)定的繳費(fèi)方式和時(shí)間及時(shí)繳納水電費(fèi)，避免因欠費(fèi)導(dǎo)致停水停電等情況發(fā)生。3.費(fèi)用報(bào)銷如公司因工作需要對(duì)員工住宿費(fèi)用給予一定補(bǔ)貼或報(bào)銷的，員工應(yīng)按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行申請(qǐng)和報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)需提供合法有效的發(fā)票及相關(guān)證明材料。七、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反本制度中關(guān)于住宿安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理等方面規(guī)定的行為。（2）不配合公司對(duì)宿舍情況進(jìn)行檢查或提供虛假信息的行為。（3）其他影響宿舍正常秩序和公司形象的行為。2.處理方式（1）對(duì)于首次違規(guī)的員工，公司將給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。（2）對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情況給予書(shū)面警告、罰款、扣減績(jī)效分、取消相關(guān)福利待遇等處罰措施。如因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）對(duì)于嚴(yán)重違反本制度或公司其他規(guī)章制度的員工，公司將依法解除勞動(dòng)合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。八、附則1.解釋權(quán)本制度由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事