公司二道門安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司二道門安全管理，規范人員、車輛進出秩序，保障公司人員和財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、車輛及貨物的進出管理。（三）基本原則1.安全第一原則：確保二道門區域安全，防止未經授權的人員、車輛進入公司。2.規范有序原則：嚴格規范人員、車輛進出流程，做到有序管理。3.服務高效原則：在保障安全的前提下，盡量提高通行效率，減少對正常工作的影響。二、人員進出管理（一）員工進出1.員工應佩戴公司統一發放的工作牌，通過二道門門禁系統刷卡或人臉識別進入公司。2.工作牌應妥善保管，不得轉借他人。如工作牌遺失或損壞，應及時到人力資源部補辦。3.員工上下班應按照公司規定的時間進出二道門，非工作時間因工作需要進入公司的，應向所在部門負責人報備，并在門崗處登記。4.員工攜帶物品外出時，應主動配合門崗檢查。如攜帶貴重物品、涉密文件等，需持有相關部門開具的放行條。（二）外來訪客進出1.外來訪客應提前與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后，由接待人員到二道門崗引領訪客進入公司。2.訪客進入二道門時，應在門崗處進行登記，填寫訪客登記表，包括姓名、單位、來訪事由、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。3.門崗值班人員應與接待人員核實訪客信息無誤后，為訪客發放臨時出入證，并告知訪客注意事項。4.訪客離開公司時，應將臨時出入證交回門崗，經檢查無誤后方可離開。（三）臨時人員進出1.因工作需要臨時進入公司的人員，如施工人員、送貨人員等，應由相關部門負責人提前向安全管理部門報備，并提供人員名單和進入時間等信息。2.臨時人員進入二道門時，應在門崗處進行登記，填寫臨時人員登記表，佩戴臨時出入標識，并接受門崗值班人員的檢查。3.臨時人員離開公司時，應將臨時出入標識交回門崗，經檢查無誤后方可離開。三、車輛進出管理（一）公司車輛進出1.公司車輛應辦理車輛通行證，通行證應粘貼在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.車輛進出二道門時，應主動出示車輛通行證，通過門禁系統自動識別或人工刷卡進入公司。3.公司車輛應按照規定的停車區域停放，不得隨意停放影響交通秩序。（二）外來車輛進出1.外來車輛因業務需要進入公司的，應提前與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后，由接待人員到二道門崗引領車輛進入公司。2.外來車輛進入二道門時，應在門崗處進行登記，填寫外來車輛登記表，包括車牌號碼、單位、來訪事由、聯系電話等信息，并出示有效身份證件。3.門崗值班人員應與接待人員核實車輛信息無誤后，為車輛發放臨時停車證，并告知駕駛員注意事項。4.外來車輛離開公司時，應將臨時停車證交回門崗，經檢查車輛及所載物品無誤后方可離開。5.外來車輛在公司內停留時間一般不得超過[X]小時，如有特殊情況需要延長停留時間的，應向公司相關部門申請并得到批準。（三）貨物運輸車輛進出1.貨物運輸車輛進出二道門時，應主動接受門崗值班人員的檢查。2.運輸貨物的車輛應持有相關部門開具的貨物放行條，門崗值班人員應核對放行條與貨物信息是否一致。3.對于裝載易燃易爆、危險化學品等特殊貨物的車輛，應嚴格按照相關規定進行檢查和管理，確保安全。4.貨物運輸車輛應按照指定的路線和時間進出公司，不得在公司內隨意行駛和停放。四、二道門值班管理（一）值班人員職責1.負責二道門的人員、車輛進出登記和檢查工作，確保人員、車輛憑證出入。2.維護二道門區域的秩序，制止無關人員和車輛進入公司。3.對進出二道門的人員、車輛及物品進行安全檢查，發現異常情況及時報告。4.負責二道門門禁系統的日常維護和管理，確保系統正常運行。5.完成上級領導交辦的其他安全保衛工作任務。（二）值班時間二道門實行[X]小時值班制度，值班時間為[具體時間段]。（三）值班交接1.值班人員應按時交接班，交接時應將值班期間的人員、車輛進出情況、設備運行情況、異常事件等詳細記錄交接清楚。2.接班人應認真核對交接記錄，確認無誤后簽字接班。如發現問題，應及時向上級領導報告。五、安全檢查與隱患排查（一）日常檢查1.門崗值班人員應在每班開始時對二道門區域進行一次全面檢查，包括門禁系統、周邊設施、安全標識等，確保設備設施正常運行，安全標識清晰可見。2.對進出二道門的人員、車輛及物品進行隨機檢查，重點檢查是否攜帶違禁物品、是否符合進出規定等。（二）定期檢查1.安全管理部門應定期組織對二道門進行安全檢查，檢查內容包括門禁系統的運行狀況、安全防范措施的落實情況、值班人員的履職情況等。2.定期檢查應形成檢查記錄，對發現的問題應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求，跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（三）隱患排查1.建立二道門安全隱患排查治理長效機制，定期開展隱患排查工作。2.對排查出的安全隱患，應按照“五落實”的要求進行整改，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。3.對重大安全隱患，應立即采取臨時防范措施，并及時向上級領導報告，制定專項整改方案，確保隱患得到及時消除。六、應急處置（一）突發事件應急處置原則1.快速反應原則：對突發事件應迅速做出反應，及時采取措施進行處置。2.以人為本原則：把保障人員生命安全放在首位，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。3.統一指揮原則：在突發事件處置過程中，應實行統一指揮，確保各項處置措施協調一致。4.科學處置原則：依據突發事件的性質、特點和發展態勢，科學合理地采取處置措施。（二）常見突發事件應急處置措施1.門禁系統故障值班人員應立即報告安全管理部門，并采取手動開啟門禁等臨時措施，確保人員、車輛正常進出。安全管理部門應及時通知技術人員對門禁系統進行維修，盡快恢復系統正常運行。2.人員闖門值班人員應立即制止闖門人員，并進行詢問和登記。如闖門人員不聽勸阻，應及時報告安全管理部門和公安機關，依法進行處理。3.火災等緊急情況值班人員應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]，報告火災等緊急情況的發生地點、火勢大小等信息。組織現場人員疏散，引導車輛有序撤離，確保人員生命安全。在消防部門到達之前，積極配合公司義務消防隊進行滅火等初期撲救工作。（三）應急演練1.安全管理部門應定期組織二道門應急演練，提高值班人員和相關部門的應急處置能力。2.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。3.演練結束后，應及時對演練效果進行評估總結，針對演練中存在的問題，及時修訂完善應急預案。七、培訓與宣傳（一）培訓1.安全管理部門應定期組織二道門值班人員進行安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、門禁系統操作、應急處置知識等。2.新入職的二道門值班人員應進行崗前培訓，經考試合格后方可上崗。3.培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員等信息，培訓記錄應妥善保存。（二）宣傳1.通過公司內部宣傳欄、內部網站等渠道，宣傳二道門安全管理制度和安全知識，提高員工的安全意識。2.在二道門區域張貼安全警示標識，提醒人員和車輛注意安全。八、獎懲規定（一）獎勵1.對認真履行二道門安全管理職責，及時發現和制止安全隱患，避免重大安全事故發生的值班人員或其他相關人員，給予表彰和獎勵。2.對積極配合二道門安全管理工作，提出合理化建議并被采納，有效提升安全管理水平的員工，給予相應的獎勵。（二）處罰1.