公司分配宿舍管理制度一、總則1.目的為規范公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工分配的宿舍區域及入住員工。3.管理原則遵循安全第一、文明居住、統一管理、服務員工的原則。二、宿舍分配1.分配對象公司正式員工且在工作地點附近無自有住房者，可申請公司宿舍。2.申請流程員工填寫《宿舍申請表》，詳細說明個人基本情況、入住需求等，提交至所在部門負責人審核。部門負責人根據實際情況簽署意見后，交至人力資源部。人力資源部綜合考慮房源情況及員工需求，進行宿舍分配，并通知員工入住。3.分配標準根據員工崗位級別、性別等因素進行合理分配。一般按照單人單間、雙人標準間等形式安排，確保員工居住的舒適度和合理性。三、宿舍入住1.入住手續員工接到入住通知后，需在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續。辦理手續時需提交有效身份證件，領取宿舍鑰匙、相關物品及資料，如宿舍使用手冊等。2.入住須知員工應遵守宿舍管理規定，愛護宿舍內的設施設備。不得私自更換門鎖或改動宿舍內的水電線路等。保持宿舍內整潔衛生，個人物品擺放整齊。四、宿舍設施管理1.設施配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。如有特殊需求，可向宿舍管理部門提出申請。2.設施維護員工發現設施設備損壞時，應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。維修期間，員工應積極配合，提供必要的協助。對于因員工個人原因造成設施設備損壞的，員工應照價賠償。3.設施更新宿舍管理部門應定期對設施設備進行檢查和評估，對于老化、損壞嚴重且無法維修的設施設備，應及時進行更新。更新設施設備所需費用，按照公司相關規定執行。五、宿舍安全管理1.安全責任員工是宿舍安全的第一責任人，應自覺遵守安全規定，確保自身及他人的生命財產安全。2.安全防范措施宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得超負荷用電。離開宿舍時，應關閉電器設備、門窗等，妥善保管個人財物。宿舍管理部門應定期對宿舍進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.消防安全宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。嚴禁在宿舍內堆放易燃、易爆物品。定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。4.突發事件處理如發生火災、地震等突發事件，員工應保持冷靜，按照應急預案進行疏散和自救。宿舍管理部門應及時報告公司相關部門，并協助做好現場救援和后續處理工作。六、宿舍衛生管理1.衛生要求員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間、清理垃圾。不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔雜物。保持衛生間、洗漱間等公共區域的清潔，便后及時沖洗，定期清理污垢。2.衛生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果將進行公布。對于衛生不達標的宿舍，將給予警告，并要求限期整改。多次整改仍不達標的，將按照相關規定進行處理。3.公共區域衛生維護宿舍管理部門負責公共區域的衛生清掃和消毒工作，定期進行樓道、樓梯、走廊等區域的清潔。員工應積極配合公共區域衛生維護工作，不得在公共區域堆放個人物品。七、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、休息。晚上休息時間一般不得超過公司規定的最晚時間，以免影響他人。2.噪音控制在休息時間內，員工應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響其他員工休息。3.訪客管理員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門報備。訪客應在規定時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。八、宿舍費用管理1.費用標準公司根據宿舍實際使用情況，制定合理的宿舍費用標準，包括水電費、物業費等。費用標準將定期公布。2.費用繳納員工應按照規定的時間和方式繳納宿舍費用。費用可通過工資代扣、現金繳納等方式進行。3.費用結算宿舍管理部門定期對宿舍費用進行結算，向員工提供費用明細清單。員工如有疑問，可在規定時間內提出查詢申請。九、宿舍違規處理1.違規行為界定違反宿舍安全管理規定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛生管理規定，如衛生不達標且拒不整改等。違反宿舍作息管理規定，如噪音擾民、訪客留宿等。損壞宿舍設施設備且不照價賠償。私自轉租、轉借宿舍。其他違反宿舍管理規定的行為。2.處理方式對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規行為給公司或其他員工造成損失的，違規員工應承擔相應的賠償責任。十、宿舍退出管理1.退出情形員工離職。員工自行申請退出宿舍。員工違反宿舍管理規定且被取消住宿資格。2.退出手續員工在退出宿舍前，應提前通知宿舍管理部門。辦理退出手續時，需交回宿舍鑰匙及相關物品，結清宿舍費用，并經宿舍管理部門檢查宿舍設施設備無損壞后，方可辦理退宿手續。3.遺留物品處理員工退出宿舍后，如有遺留物品，宿舍管理部門將妥善保管。員工應在規定時間內前來認領，逾期無人認領的