民警執(zhí)法視頻設(shè)備管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范民警執(zhí)法視頻設(shè)備的使用與管理，確保執(zhí)法活動的全程記錄、可追溯，保障執(zhí)法公正、透明，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位全體民警在執(zhí)行各類執(zhí)法任務(wù)時對執(zhí)法視頻設(shè)備的使用與管理。（三）基本原則1.合法性原則執(zhí)法視頻設(shè)備的使用必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。2.客觀性原則記錄的執(zhí)法過程應(yīng)真實(shí)、客觀、全面，不得進(jìn)行剪輯、刪改或偽造。3.保密性原則對執(zhí)法視頻資料要嚴(yán)格保密，防止信息泄露。4.規(guī)范使用原則民警應(yīng)按照規(guī)定的程序和要求正確使用執(zhí)法視頻設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行和記錄效果。二、執(zhí)法視頻設(shè)備配備（一）設(shè)備種類與數(shù)量根據(jù)執(zhí)法工作實(shí)際需要，為民警配備以下執(zhí)法視頻設(shè)備：1.執(zhí)法記錄儀：按照一線執(zhí)法民警人均一臺的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備，確保每個執(zhí)法崗位都能正常使用。2.車載視頻監(jiān)控設(shè)備：為執(zhí)法車輛配備相應(yīng)的視頻監(jiān)控設(shè)備，實(shí)現(xiàn)對行車過程及執(zhí)法活動的記錄。3.其他必要的視頻采集設(shè)備：如固定監(jiān)控攝像頭等，用于特定場所的執(zhí)法記錄。（二）設(shè)備選型與采購1.設(shè)備選型應(yīng)遵循性能穩(wěn)定、操作簡便、存儲容量大、圖像清晰等原則，優(yōu)先選用符合公安部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。2.采購過程應(yīng)嚴(yán)格按照單位的采購管理制度執(zhí)行，通過正規(guī)渠道進(jìn)行采購，確保設(shè)備質(zhì)量和售后服務(wù)。（三）設(shè)備標(biāo)識與編號1.對每臺執(zhí)法視頻設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識，標(biāo)明設(shè)備型號、所屬部門、編號等信息。2.為設(shè)備建立唯一的編號，并記錄在設(shè)備管理臺賬中，以便于管理和查詢。三、設(shè)備使用（一）使用前準(zhǔn)備1.民警在領(lǐng)取執(zhí)法視頻設(shè)備時，應(yīng)檢查設(shè)備外觀是否完好，電量是否充足，存儲容量是否滿足執(zhí)法需要，附屬設(shè)備（如電池、充電器、存儲卡等）是否齊全。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障或問題，應(yīng)及時報告并更換設(shè)備，確保在執(zhí)法前設(shè)備能夠正常使用。（二）開啟與使用1.民警在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)前，應(yīng)提前開啟執(zhí)法視頻設(shè)備，確保設(shè)備處于正常錄制狀態(tài)。2.執(zhí)法過程中，民警應(yīng)將執(zhí)法視頻設(shè)備調(diào)整至最佳拍攝位置和角度，保證能夠清晰、完整地記錄執(zhí)法活動的全過程，包括執(zhí)法現(xiàn)場環(huán)境、當(dāng)事人情況、執(zhí)法人員言行等。3.在與當(dāng)事人進(jìn)行交流、詢問、檢查等執(zhí)法環(huán)節(jié)時，應(yīng)明確告知當(dāng)事人正在進(jìn)行執(zhí)法記錄。（三）特殊情況處理1.因設(shè)備故障、電量不足、存儲空間已滿等原因無法正常記錄執(zhí)法過程時，民警應(yīng)立即停止執(zhí)法活動，更換設(shè)備或采取其他補(bǔ)救措施，并在執(zhí)法記錄中注明原因。2.在執(zhí)行特殊任務(wù)或進(jìn)入特殊場所（如涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等）時，如確實(shí)需要使用執(zhí)法視頻設(shè)備，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)，并采取必要的保密措施。四、設(shè)備管理（一）臺賬管理1.建立執(zhí)法視頻設(shè)備管理臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的型號、編號、所屬部門、領(lǐng)取時間、使用情況、維護(hù)記錄、報廢時間等信息。2.定期對臺賬進(jìn)行更新和核對，確保臺賬信息的準(zhǔn)確性和完整性。（二）存儲管理1.執(zhí)法視頻設(shè)備的存儲介質(zhì)應(yīng)定期進(jìn)行整理和備份，防止數(shù)據(jù)丟失。2.備份的數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在專門的存儲設(shè)備中，并按照時間、案件類別等進(jìn)行分類存儲，便于查詢和檢索。3.存儲介質(zhì)的保管應(yīng)符合安全、保密要求，防止存儲介質(zhì)損壞、丟失或數(shù)據(jù)泄露。（三）維護(hù)與保養(yǎng)1.制定執(zhí)法視頻設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、檢查、調(diào)試等維護(hù)工作，確保設(shè)備性能良好。2.設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時送指定的維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修，并做好維修記錄。維修后的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格測試，合格后方可繼續(xù)投入使用。3.對超過使用壽命或無法修復(fù)的設(shè)備，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行報廢處理。（四）借用與歸還1.因工作需要借用執(zhí)法視頻設(shè)備的，應(yīng)填寫借用申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到設(shè)備管理部門辦理借用手續(xù)。2.借用人員應(yīng)妥善保管借用的設(shè)備，不得轉(zhuǎn)借他人或用于非執(zhí)法活動。使用完畢后，應(yīng)及時歸還設(shè)備，并在設(shè)備管理部門進(jìn)行登記。3.歸還設(shè)備時，設(shè)備管理部門應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或丟失，借用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、執(zhí)法視頻資料管理（一）資料收集1.執(zhí)法任務(wù)完成后，民警應(yīng)及時將執(zhí)法視頻資料傳輸至指定的存儲設(shè)備或系統(tǒng)中，并按照要求進(jìn)行整理和標(biāo)注。2.對于多個執(zhí)法環(huán)節(jié)連續(xù)記錄的視頻資料，應(yīng)確保資料的完整性和連貫性，不得擅自剪輯或刪除。（二）資料審核1.執(zhí)法視頻資料收集后，由所在部門負(fù)責(zé)人對資料的合法性、完整性、客觀性進(jìn)行初步審核。2.對于涉及重大案件、復(fù)雜執(zhí)法情況或存在爭議的執(zhí)法視頻資料，應(yīng)組織專門人員進(jìn)行審核，確保資料質(zhì)量。（三）資料存儲1.審核通過的執(zhí)法視頻資料應(yīng)按照規(guī)定的存儲期限進(jìn)行存儲，存儲期限不得少于法律規(guī)定的期限。2.存儲的執(zhí)法視頻資料應(yīng)進(jìn)行加密處理，防止資料被非法訪問、篡改或刪除。（四）資料查閱與使用1.因工作需要查閱執(zhí)法視頻資料的，應(yīng)填寫查閱申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到設(shè)備管理部門查閱。2.查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露執(zhí)法視頻資料內(nèi)容。如需復(fù)制資料，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。3.執(zhí)法視頻資料僅用于內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、案件辦理、教育培訓(xùn)等工作，不得用于其他非法定用途。（五）資料銷毀1.超過存儲期限或已無保存價值的執(zhí)法視頻資料，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。2.銷毀執(zhí)法視頻資料時，應(yīng)填寫銷毀申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由專人負(fù)責(zé)實(shí)施銷毀，并做好銷毀記錄。3.銷毀記錄應(yīng)包括銷毀時間、地點(diǎn)、資料內(nèi)容、銷毀方式等信息，保存期限不得少于兩年。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.建立執(zhí)法視頻設(shè)備使用與管理監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對民警執(zhí)法視頻設(shè)備的配備、使用、管理等情況進(jìn)行檢查。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備是否正常使用、執(zhí)法記錄是否完整、資料存儲是否規(guī)范、保密措施是否落實(shí)等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時責(zé)令整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。（二）考核評價1.將民警執(zhí)法視頻設(shè)備的使用與管理情況納入績效考核體系，作為民警評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.考核內(nèi)容包括設(shè)備使用的規(guī)范性、執(zhí)法記錄的質(zhì)量、資料管理的水平、保密工作的落實(shí)情況等。3.對在執(zhí)法視頻設(shè)備使用與管理工作中表現(xiàn)突出的民警，給予表彰和獎勵；對違反本制度規(guī)定的民警，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、通報批評等處理；造成嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織民警開展執(zhí)法視頻設(shè)備使用與管理培訓(xùn)，提高民警的操作技能和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備的基本操作、執(zhí)法記錄規(guī)范、資料管理要求、保密知識等。3.通過案例分析、模擬演練等方式，增強(qiáng)民警對執(zhí)法視頻設(shè)備使用與管理重要性的認(rèn)識，提高實(shí)際操作能力。（二）宣傳1.加強(qiáng)對執(zhí)法視頻設(shè)備使用與管理工作的宣傳，提高民警的自覺意識和群眾的知曉度。2.通過內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道，