自來水公司住宿區管理制度總則目的為加強自來水公司住宿區的管理，為員工提供安全、舒適、整潔的居住環境，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于自來水公司住宿區內居住的所有員工。管理原則1.以人為本，保障員工的基本生活需求，維護員工的合法權益。2.規范管理，明確各項管理規定，確保住宿區秩序井然。3.安全第一，加強安全防范措施，預防各類安全事故的發生。4.環境整潔，倡導文明居住，共同營造良好的居住環境。住宿區入住與退房管理入住管理1.新員工入職后，如有住宿需求，需向公司人事部門提出申請。2.人事部門審核通過后，通知員工到住宿區管理辦公室辦理入住手續。3.員工辦理入住手續時，需繳納一定數額的住房押金，押金標準根據住宿區實際情況確定。4.管理辦公室為員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙、門禁卡等相關物品。5.員工需在規定時間內入住指定宿舍，不得擅自更換或占用其他宿舍。退房管理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向住宿區管理辦公室提出退房申請。2.管理辦公室接到退房申請后，安排人員進行宿舍檢查。3.如宿舍設施設備無損壞，且衛生達標，管理辦公室在員工結清相關費用后，退還住房押金。4.如宿舍設施設備有損壞，員工需照價賠償；如衛生不達標，管理辦公室有權扣除相應的清潔費用。5.員工退房時，需將宿舍鑰匙、門禁卡等相關物品交回管理辦公室。住宿區安全管理消防安全1.住宿區內嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。2.員工應愛護住宿區內的消防設施設備，不得擅自挪用或損壞。3.定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。4.加強消防安全宣傳教育，提高員工的消防安全意識，掌握基本的消防知識和技能。5.如發生火災事故，員工應立即撥打火警電話119，并采取必要的自救措施。治安安全1.住宿區實行封閉式管理，員工憑門禁卡進出。2.外來人員進入住宿區，需經被訪人員同意，并登記相關信息后方可進入。3.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應存放于安全可靠的地方。4.加強治安巡邏，及時發現和處理各類治安問題。5.如發生盜竊等治安案件，員工應及時向管理辦公室報告，并配合相關部門進行調查處理。用水用電安全1.員工應節約用水、用電，杜絕浪費現象。2.如發現用水、用電設施設備出現故障，應及時向管理辦公室報告，不得擅自維修。3.管理辦公室定期對住宿區內的用水、用電設施設備進行檢查和維護，確保正常運行。住宿區環境衛生管理公共區域衛生1.管理辦公室負責住宿區內公共區域（如樓道、樓梯、電梯、走廊、停車場等）的日常清潔工作。2.公共區域應保持整潔干凈，無雜物、無垃圾、無積水。3.定期對公共區域進行消毒，預防疾病傳播。宿舍衛生1.員工應保持宿舍內衛生整潔，定期打掃房間，整理個人物品。2.宿舍內物品應擺放整齊，不得隨意堆放。3.垃圾應及時清理，放置于指定的垃圾桶內，不得亂扔亂放。4.管理辦公室定期對宿舍衛生進行檢查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。住宿區設施設備管理設施設備維護1.管理辦公室負責住宿區內各類設施設備（如房屋建筑、水電設施、門窗家具等）的日常維護和保養。2.建立設施設備維修檔案，記錄設施設備的維修情況。3.定期對設施設備進行檢查和維護，及時發現和排除故障隱患，確保設施設備正常運行。設施設備報修1.員工如發現宿舍內設施設備出現故障，應及時向管理辦公室報修。2.管理辦公室接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修時間和維修情況。3.對于緊急維修項目，管理辦公室應立即組織維修人員進行搶修，確保員工正常生活不受影響。住宿區費用管理房租及水電費1.住宿區房租及水電費按照公司規定的標準收取。2.房租及水電費由管理辦公室每月定期抄表核算，并向員工發送繳費通知。3.員工應在規定時間內繳納房租及水電費，逾期未繳納的，管理辦公室有權采取相應的催繳措施。其他費用1.如因員工個人原因造成住宿區設施設備損壞，需承擔相應的維修費用。2.住宿區內舉辦各類活動產生的費用，由活動組織者或相關部門承擔。住宿區行為規范文明居住1.員工應遵守社會公德，倡導文明居住，不得在住宿區內大聲喧嘩、吵鬧、打架斗毆等。2.尊重他人的生活習慣和隱私，不得隨意進入他人宿舍。3.愛護住宿區內的公共設施和環境，不得故意破壞或污染。作息時間1.員工應遵守住宿區的作息時間，按時休息，不得影響他人正常生活。2.晚上[具體時間]后，應保持安靜，避免產生噪音。訪客管理1.員工如有訪客，應提前告知管理辦公室，并在訪客進入住宿區時陪同。2.訪客應遵守住宿區的管理規定，不得在住宿區內留宿。住宿區投訴與處理投訴渠道1.員工對住宿區管理有任何意見或建議，可通過以下方式進行投訴：向住宿區管理辦公室當面投訴；通過公司內部辦公系統提交投訴意見；撥打管理辦公室投訴電話[具體號碼]。2.管理辦公室應設立投訴信箱，接受員工的書面投訴。投訴處理1.管理辦公室接到投訴后，應及時進行調查核實，并在[X]個工作日內給予答復。2.對于投訴事項，管理辦公室應認真分析原因，采取有效措施進行整改，并將整改情況反饋給投訴人。3.如投訴人對處理結果不滿意，可向上級主管部門提出申訴，上級主管部門應在接到申訴后[X]