金屬礦化驗(yàn)室設(shè)備管理制度_第1頁
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文檔簡介

金屬礦化驗(yàn)室設(shè)備管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)金屬礦化驗(yàn)室設(shè)備管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高分析檢測準(zhǔn)確性和效率,保障化驗(yàn)室工作的順利開展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于金屬礦化驗(yàn)室內(nèi)所有設(shè)備的管理,包括但不限于各類分析儀器、輔助設(shè)備、量具等。3.職責(zé)分工化驗(yàn)室主管全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室設(shè)備管理工作,制定和修訂設(shè)備管理制度。審核設(shè)備采購計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試等工作。組織設(shè)備的定期維護(hù)、校準(zhǔn)、檢定等工作,協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理中的重大問題。設(shè)備管理員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,建立設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購置、使用、維護(hù)、維修等情況。制定設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)設(shè)備的標(biāo)識(shí)管理,確保設(shè)備狀態(tài)清晰可辨。及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障,組織維修并跟蹤維修進(jìn)度。設(shè)備使用人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,確保設(shè)備安全運(yùn)行。做好設(shè)備的日常清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。配合設(shè)備管理員完成設(shè)備的定期維護(hù)、校準(zhǔn)等工作。二、設(shè)備采購與驗(yàn)收1.采購計(jì)劃根據(jù)化驗(yàn)室工作需要和設(shè)備現(xiàn)狀,由設(shè)備使用人員提出設(shè)備采購申請,填寫《設(shè)備采購申請表》。申請表應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途、預(yù)算等內(nèi)容。設(shè)備管理員對采購申請進(jìn)行審核,報(bào)化驗(yàn)室主管審批后,提交公司采購部門。2.供應(yīng)商選擇采購部門應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、售后服務(wù)完善的供應(yīng)商。對新供應(yīng)商,應(yīng)進(jìn)行資質(zhì)審查,索取營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資料。必要時(shí),可對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察,確保其具備提供合格設(shè)備的能力。3.合同簽訂采購部門與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同,明確設(shè)備的規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等條款。合同簽訂后,應(yīng)及時(shí)將合同副本交設(shè)備管理員存檔。4.驗(yàn)收設(shè)備到貨前,設(shè)備管理員應(yīng)通知相關(guān)人員做好驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。設(shè)備到貨時(shí),由設(shè)備管理員、使用人員、供應(yīng)商代表共同對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、外觀質(zhì)量、隨機(jī)附件、技術(shù)資料等。按照合同要求進(jìn)行設(shè)備的安裝、調(diào)試,檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常運(yùn)行。對驗(yàn)收合格的設(shè)備,填寫《設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告》,相關(guān)人員簽字確認(rèn)后,設(shè)備方可投入使用。對驗(yàn)收不合格的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商解決,要求其更換或處理。三、設(shè)備檔案管理1.檔案建立設(shè)備管理員應(yīng)為每臺(tái)設(shè)備建立獨(dú)立的檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備的基本信息、采購合同、驗(yàn)收報(bào)告、操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)記錄、校準(zhǔn)檢定證書、維修記錄等。設(shè)備檔案應(yīng)采用紙質(zhì)和電子兩種形式保存,確保檔案的完整性和可追溯性。2.檔案更新設(shè)備在使用過程中,如發(fā)生設(shè)備變更、維修、校準(zhǔn)等情況,設(shè)備管理員應(yīng)及時(shí)更新設(shè)備檔案。每次更新檔案后,應(yīng)注明更新日期和更新內(nèi)容。3.檔案查閱因工作需要查閱設(shè)備檔案時(shí),應(yīng)填寫《設(shè)備檔案查閱申請表》,經(jīng)化驗(yàn)室主管批準(zhǔn)后,方可查閱。查閱人員應(yīng)愛護(hù)檔案,不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或復(fù)印檔案資料。查閱完畢后,應(yīng)及時(shí)將檔案歸還設(shè)備管理員。四、設(shè)備標(biāo)識(shí)管理1.標(biāo)識(shí)分類設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí):分為“合格”、“準(zhǔn)用”、“停用”三種。“合格”標(biāo)識(shí):設(shè)備經(jīng)校準(zhǔn)、檢定合格,運(yùn)行正常時(shí)使用。“準(zhǔn)用”標(biāo)識(shí):設(shè)備某些功能已喪失,但仍可滿足部分檢測工作需要時(shí)使用。“停用”標(biāo)識(shí):設(shè)備因故障、損壞等原因暫時(shí)不能使用時(shí)使用。設(shè)備標(biāo)識(shí)牌:標(biāo)明設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、編號(hào)、使用部門等信息。2.標(biāo)識(shí)粘貼設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)應(yīng)粘貼在設(shè)備顯著位置,便于識(shí)別。設(shè)備標(biāo)識(shí)牌應(yīng)固定在設(shè)備本體上。3.標(biāo)識(shí)變更當(dāng)設(shè)備狀態(tài)發(fā)生變化時(shí),設(shè)備管理員應(yīng)及時(shí)更換相應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)。設(shè)備維修、校準(zhǔn)、檢定等工作完成后,應(yīng)根據(jù)結(jié)果更新設(shè)備標(biāo)識(shí)。五、設(shè)備操作規(guī)程制定與執(zhí)行1.操作規(guī)程制定設(shè)備管理員應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用說明書和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為每臺(tái)設(shè)備制定操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括設(shè)備的開機(jī)、關(guān)機(jī)步驟,操作方法,注意事項(xiàng),維護(hù)保養(yǎng)要求等內(nèi)容。操作規(guī)程應(yīng)簡潔明了,易于理解和操作,確保使用人員能夠正確使用設(shè)備。2.操作規(guī)程培訓(xùn)新設(shè)備投入使用前,設(shè)備管理員應(yīng)對使用人員進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示等多種形式,確保使用人員熟悉操作規(guī)程。使用人員培訓(xùn)合格后,應(yīng)在操作規(guī)程培訓(xùn)記錄上簽字確認(rèn)。3.操作規(guī)程執(zhí)行使用人員在操作設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。設(shè)備管理員應(yīng)定期檢查使用人員的操作規(guī)程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。如因違反操作規(guī)程導(dǎo)致設(shè)備損壞或檢測結(jié)果不準(zhǔn)確,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.日常維護(hù)保養(yǎng)使用人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、檢查等。每天工作結(jié)束后,使用人員應(yīng)按照操作規(guī)程對設(shè)備進(jìn)行清潔,清除設(shè)備表面的灰塵、雜物等。定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理員。2.一級維護(hù)保養(yǎng)一級維護(hù)保養(yǎng)以設(shè)備操作人員為主,維修人員為輔,每月進(jìn)行一次。主要內(nèi)容包括設(shè)備的外觀檢查、內(nèi)部清潔、部件緊固、潤滑系統(tǒng)檢查等。對設(shè)備的電氣系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等進(jìn)行檢查,確保其正常運(yùn)行。填寫《設(shè)備一級維護(hù)保養(yǎng)記錄》。3.二級維護(hù)保養(yǎng)二級維護(hù)保養(yǎng)以維修人員為主,操作人員參加,每季度進(jìn)行一次。除進(jìn)行一級維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容外,還應(yīng)對設(shè)備的主要部件進(jìn)行拆卸、清洗、檢查、調(diào)整等。對設(shè)備的精度、性能進(jìn)行檢測和調(diào)整,使其達(dá)到規(guī)定的技術(shù)要求。填寫《設(shè)備二級維護(hù)保養(yǎng)記錄》。4.維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定設(shè)備管理員應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用情況和維護(hù)保養(yǎng)要求,制定年度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)提前通知相關(guān)人員,確保維護(hù)保養(yǎng)工作按時(shí)進(jìn)行。七、設(shè)備校準(zhǔn)與檢定1.校準(zhǔn)與檢定計(jì)劃設(shè)備管理員應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用頻率、精度要求等,制定設(shè)備校準(zhǔn)與檢定計(jì)劃。校準(zhǔn)與檢定計(jì)劃應(yīng)明確校準(zhǔn)與檢定的設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、校準(zhǔn)周期、檢定機(jī)構(gòu)等。校準(zhǔn)與檢定計(jì)劃應(yīng)提前通知相關(guān)人員,確保校準(zhǔn)與檢定工作按時(shí)進(jìn)行。2.校準(zhǔn)與檢定實(shí)施設(shè)備校準(zhǔn)與檢定工作應(yīng)由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行。校準(zhǔn)與檢定時(shí),設(shè)備管理員應(yīng)提供設(shè)備的相關(guān)資料,如設(shè)備檔案、操作規(guī)程等。校準(zhǔn)與檢定過程中,應(yīng)做好記錄,記錄內(nèi)容包括校準(zhǔn)與檢定日期、校準(zhǔn)與檢定機(jī)構(gòu)、校準(zhǔn)與檢定結(jié)果等。3.校準(zhǔn)與檢定結(jié)果處理校準(zhǔn)與檢定合格的設(shè)備,應(yīng)出具校準(zhǔn)與檢定證書,并在設(shè)備上粘貼合格標(biāo)識(shí)。校準(zhǔn)與檢定不合格的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理。對校準(zhǔn)與檢定結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢。八、設(shè)備故障維修1.故障報(bào)告設(shè)備使用人員在操作設(shè)備過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)立即停止使用,并報(bào)告設(shè)備管理員。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備名稱、故障現(xiàn)象、發(fā)生時(shí)間等。2.故障診斷與維修設(shè)備管理員接到故障報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織維修人員對設(shè)備進(jìn)行故障診斷。根據(jù)故障診斷結(jié)果,制定維修方案,進(jìn)行維修工作。維修過程中,應(yīng)做好維修記錄,記錄內(nèi)容包括故障原因、維修措施、維修時(shí)間等。3.維修驗(yàn)收設(shè)備維修完成后,由設(shè)備管理員組織使用人員對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的運(yùn)行狀況、性能指標(biāo)等。驗(yàn)收合格后,填寫《設(shè)備維修驗(yàn)收報(bào)告》,相關(guān)人員簽字確認(rèn)。對維修不合格的設(shè)備,應(yīng)重新進(jìn)行維修,直至驗(yàn)收合格。九、設(shè)備報(bào)廢管理1.報(bào)廢申請?jiān)O(shè)備因損壞嚴(yán)重、技術(shù)落后、使用年限過長等原因無法繼續(xù)使用時(shí),由設(shè)備使用人員提出報(bào)廢申請,填寫《設(shè)備報(bào)廢申請表》。申請表應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、購置日期、報(bào)廢原因等內(nèi)容。設(shè)備管理員對報(bào)廢申請進(jìn)行審核,報(bào)化驗(yàn)室主管審批。2.報(bào)廢鑒定經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)廢申請,由設(shè)備管理員組織相關(guān)人員對設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢鑒定。報(bào)廢鑒定可采用技術(shù)鑒定、經(jīng)濟(jì)評估

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