職業病防治習題庫含參考答案

一、單選題（共66題，每題1分，共66分）

1.對未經（B）的勞動者，用人單位不得安排其從事接觸職業病危害的作

業。

A、通過試用期

B、崗前職業健康檢查

C、通過考核

D、考核合格并取得相關職業資格證書

正確答案：B

2.應進行上鹵前檢查的是（D）

A、即將從事需要開展強制性職業健康監護的職、Ik病危害因素作業的新錄

用人員

B、變更工作崗位、工作內容人員

C、因各種原因較長時期脫離工作又重新返回工作崗位的人員

D、以上都是

正確答案：D

3.依據《職業病防治法》規定，勞動者與用人單位訂立勞動合同（含聘

用合同）時，用人單位應當將工作過程中可能產生的（C）等如實告知勞

動者。

A、職業病危害及其后果

B、法律、法規、行業標準等

C、職業病危害及后臭、防護措施和待遇

D、隱患排查階段性情形

正確答案：C

4.據《職業病防治法》規定，我國對從事（D）等作業實行特殊管理。

A、存在職業病危害因素

B、粉塵、中毒、噪聲

C、化學、物理、生物

D、放射性、高毒、高危粉塵

正確答案：D

5.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（C）

如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A、職業病危害

B、職業病防護措施

C、職業病危害及其后果

D、職業病待遇

正確答案：C

6.勞動者離崗前（D）日內的在鹵期間職業健康檢查可以視為離崗時的職業

健康檢查。

A、30

B、45

C、60

D、90

正確答案：D

7.用人單位應定期對工作場所進行（C）檢測、評價，評價結果定期向

（C）公布。

A、危害因素；工會組織

B、危險源；各部門負責人

C、職業病危害因素；勞動者

D、職業病危害因素；安全管理人員

正確答案：C

8.據《職業病防治法》的規定，勞動者對仲裁裁決不服的，可以依法向

（B）提起訴訟。

A、所在地人民政府

B、人民法院

C、所在地地方人民政府衛生行政部門

D、民政部門

正確答案：B

9.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質的密閉或者半密閉工作場所，

泄漏報警裝置應當與（B）連鎖。

A、事故通風裝置

B、事故排風系統

C、報警電話

D、監測設備

正確答案：B

10.目前我國職業病發病率最高的是（C）。

A、鉛中毒

B、噪聲聾

C、塵肺病

D、苯中毒

正確答案：C

11.工業毒物進入人體的途徑有3個，即(C)o

A、口、鼻、耳

B、食物、空氣、水

C、呼吸道、皮膚、消化道

D、呼吸道、皮膚、黏膜

正確答案：C

12.據《職業病防治法》要求，勞動者應當學習和掌握相關的職業衛生知

識，增強(D),遵守職業病防治法律法規，勞動者若不履行前款規定義

務的，用人單位應當(D)o

A、職業病防范意識；與其解除原勞動合同

B、職業病防護技能；對其進行教育

C、職業病防護意識；對其降職降薪直至解除與其簽訂的原勞動合同

D、職業病防護意識；對其進行教育

正確答案：D

13.職業病診斷、鑒定時。，用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需

的勞動者職業史和職業病危害接觸史、(C)等資料。

A、職業衛生檔案

B、健康監護檔案

C、工作場所職業病危害因素檢測結果

D、勞動合同

正確答案：C

14.依據《職業病防治法》規定，用人單位對接害人員組織職業健康檢查,

并將檢查結果(C)o

A、當面告知勞動者

B、告知勞動者的直系親屬

C、書面告知勞動者

D、告知該勞動者的直接領導

正確答案：C

15.在職業病目錄中，(C)被列為物理因素所致職業病。

A、森林腦炎、高原病、手臂振動病

B、中暑、黑變病、手臂振動病

C、中暑、高原病、手臂振動病

D、噪聲聾、手臂振動病、酸蝕癥

正確答案：C

16.勞動者進行職業病診斷中，沒有證據(A)職業病危害因素與病人臨

床表現之間有必然聯系的，(A)o

A、否定；應當診斷為職業病

B、證明：不應診斷為職業病

C、證明；應當診斷為職業禁忌癥

D、否定；不應診斷為職業禁忌癥

正確答案：A

17.據《職業病防治法》規定，為有效保障勞動者權益，工會組織依法代

表勞動者與用人單位就勞動者反映的有關(D)進行協調并督促解決。

A、生產經營涉及的相關問題

B、勞動報酬、調休問題

C、績效考核及獎懲辦法問題

D、職業病防治的問題

正確答案：D

18.(A)職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法由()制定。

A、國務院衛生行政部門

B、國務院勞動保障行政部門

C、省級衛生行政部門

D、醫療衛生機構

正確答案：A

19.防止毒物危害的最佳方法是(C)。

A、穿工作服

B、佩戴呼吸器具

C、使用無毒或低毒的代替品

D、穿防護服

正確答案：C

20.用人單位應當為勞動者建立(D),并按照規定的期限妥善保存。

A、用工檔案

B、接害史檔案

C、職業衛生檔案

D、職業健康監護檔案

正確答案：D

21.據《職業病防治法》規定，職業健康監護檔案應當包括勞動者的（B）

等有關個人健康資料。

A、職業衛生基本情況、生產工藝流程、職業性有害因素動態檢測

B、職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等有關

個人健康資料。

C、職業衛生基本情況、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果

D、職業性有害因素檢測、接害人員檔案、職業病防護設施運轉及維護

正確答案：B

22.為保護接害人員免遭職業病危害因素侵擾，用人單位對產生嚴重職業

病危害的作業崗位應設置的警示說明，當中應當載明（D）o

A、產生職業病的危害因素、工程防護設備使用說明及參數等

B、產生職業病危害的種類、個體防護措施的使用方法

C、工程防護設備及人體防護措施的使用及相關參數等

D、產生職業病的種類、后果、預防以及應急救治措施等

正確答案：D

23.《工作場所職業衛生管理規定》規定存在職業病危害一般的用人單位,

應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，（B）至少進行一次職

業病危害因素檢測。

A、每1年

B、每3年

C、每2年

D、每半年

正確答案：B

24.依據《職業病防治法》期間的費用，由（D）終止規定，疑似職業病病

人在診斷、醫學觀察承擔。

A^勞動者

B、人民政府醫療保障部門

C、民政部門

D、用人單位

正確答案：D

25.依據《職業病防治法》規定，用人單位應當按照國家有關規定，安排

職業病病人進行（D）o

A、定期檢查

B、康復訓練

C、治療

D、治療、康復、定期檢查

正確答案：D

26.國家規定存在職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的

職業衛生技術服務機構，(C)至少進行一次職業病危害現狀評價。

A、每1年

B、每2年

C、每3年

D、每半年

正確答案：C

27.下列不屬于全面通風除塵的適用條件的是(B)o

A、現場粉塵濃度低

B、現場粉塵濃度高

C、產塵源點分散

D、局部通風除塵難以達到效果

正確答案：B

28.據《職'也病防治法》規定，勞動者對用人單位提供的工作場所(A)

有異議的，或者因勞動者的用人單位解散、破產，無用人單位提供上述

資料的，診斷、鑒定機構應當提請衛生行政部門進行調查。

A、職業病危害因素檢測結果等資料

B、工程防護設施

C、個體防護設施

I)、開展職業病診斷的儀器、設備

正確答案：A

29.(D)衛生行政部門在發生職業病危害事故或者有證據證明危害狀態

可能導致職業病危害事故發生時，采取臨時控制措施不包括()。

A、責令暫停導致職業病危害事故的作業

B、封存造成職業病危害事故或者可能導致職業病危害事故發生的材料和

設備

C、組織控制職業病危害事故現場

D、責令違反職業病防治法律、法規的單位和個人停止違法行為

正確答案：D

30.(A)()的鑒定辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政

部門制定。

A、職業病傷殘等級

B、員工職業健康

C、工傷社會保險

D、職業病

正確答案：A

31.接害人員所在的用人單位，在發生分立、合并、解散、破產等情形時,

應（B）o

A、與勞動者簽訂補償協議，提供適當補助

B、為其接害人員安排健康檢查，妥善安置職業病病人

C、發放費用自行檢查

D、協商解除、終止原勞動合同

正確答案：B

32.化學性皮膚灼傷主要由于（A）等化學物質引起。

A、強酸、強堿、氫氟酸和磷

B、強酸

C、強堿

D、強氧化劑

正確答案：A

33「懷疑自己患了職業病，應該到（B）依法承擔職業病診斷的醫療衛生

機構進行職業病診斷。

A、用人單位所在地

B、用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地

C、本人居住地

D、任何地方

正確答案：B

34.據《職業病防治法》規定，勞動者有權獲得（A）的權利。

A、職業衛生教育、培訓

B、職業晉升、調崗、獲得適當崗位津貼

C、妥善安置、薪酬不變

D、調離原崗位、妥善安置、薪酬不變

正確答案：A

35.據《職業病防治法》規定，承擔職業病診斷的醫療衛生機構（C）勞

動者進行職業病診斷的要求。

A、有權拒絕

B、視情況而定是否接受

C、不得拒絕

D、向上級監管部門報備后，聽取其意見后決定是否

正確答案：C

36.（A）建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預

算，并與主體工程同時施工，同時投入生產和使用。

A、同時設計

B、同時審批

C、同時規劃

D、同時使用

正確答案：A

37.據《職業病防治法》規定，勞動者（A）違章指揮和強令進行沒有職

業病防護措施的作業。

A、有權拒絕

B、協商解決

C、先執行后協商

D、無權拒絕

正確答案：A

38.佩帶耳塞是從下列哪種途徑控制噪聲的危害？（C）

A、對聲源進行控制

B、傳播途徑的控制

C、對接收者的保護

D、吸聲

正確答案：C

39.進入缺氧密閉空間作業必須使用（B）o

A、防塵口罩

B、空氣呼吸器

C、防毒面具

D、防毒口罩

正確答案：C

40.接觸生產性粉塵作業分級11級及以上的健康檢查周期為（A）

A、1年1次

B、2年一次

C、3年1次

D、4年1次

正確答案：A

41.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組

織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由(C)。

A、勞動者承擔

B、用人單位先行墊付，工傷保險基金支付

C、用人單位承擔

D、工傷保險基金支付

正確答案：C

42.用人單位的接害人員應當接受(D)培訓，遵守職業病防治法律法規及

職業衛生操作。

A、技術

B、技能

C、安全

D、職業衛生

正確答案：D

43.疑似職'業病病人用人單位應及時安排其進行診斷，在疑似職業病病人

診斷或者醫學觀察期間，(D)與其訂立的勞動合同。

As一次性賠償該勞動者、

B、可協商解除或終止

C、可以適當調整或廢止

D、不得解除或終止

正確答案：D

44.產生職業病危害的用人單位其工作場所應當設有配套的(D)等衛生

設施。

A、更衣間

B、洗浴間

C、孕婦休息間

D、以上都是

正確答案：D

45.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用

人單位應當(A),并在所提供的復印件上簽章。

A、如實、無償提供

B、收取費用

C、如實提供

D、提供部分資料

正確答案：A

46.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在

（B）,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、不同場合

B、職業活動中

C、公司活動時

D、生產區域

正確答案：B

47.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的（D）因素，以及

在作業過程中產生的其他職業有害因素。

A、設備、人員、環境

B、技術、管理、環境

C、化學、生物、輻射

D、化學、物理、生物

正確答案：D

48.為勞動者提供的職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病

防護用品應當進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保

其處于（A）o

A、正常狀態

B、臨檢狀態

C、帶病運轉狀態

D、超負荷狀態

正確答案：A

49.職業性化學中毒包括（A）種。

A、60

B、27

C、11

D、38

正確答案：A

50.當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以

向（D）人民政府衛生行政部門申請再鑒定。

A、市級

B、縣級以上

C、縣級

D、省、自治區、直轄市

正確答案：D

51.（D）用人單位行不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）原

崗位，并妥善安置。

A、開除

B、繼續工作

C、解聘

D、調離

正確答案：D

52.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職

業活動中，因接觸（D）等因素而引起的疾病。

A、粉塵

B、放射性物質

C、其他有毒、有害物質

D、以上都是

正確答案：D

53.（A）國務院和縣級以上地方人民政府應當制定（）規劃，將其納入

國民經濟和社會發展計劃，并組織實施。

A、職業病防治

B、職工健康

C、安全生產預防

D、耿業病康復

正確答案：A

54.依據《職業病防治法》勞動者應參加用人單位組織的鹵前和定期崗間

的職業衛生培訓，培訓內容主要包括（D）等。

A、職業衛生知識、應急處置措施

B、工程防護以及個人防護措施

C、職業衛生知識、法律法規、防護設備

D、職業衛生知識、法律法規、防護設備以及個人防護的使用

正確答案：D

55.工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護（D）的合法權

A、企業

B、用人單位

C、行政部門

D、勞動者

正確答案：D

56.據《職業病防治法》規定，勞動者依法行使正當權利，用人單位(B)

降低其工資、福利待遇、終止合同的,(B)o

A、酌情考量后可；其行為有效

B、不得；其行為無效

C、綜合考評勞動者情況后；其行為有效

D、可以；其行為有效

正確答案：B

57.據《職業病防治法》用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和(D)o

A、接害人員檔案

B、員工體檢

C、防護用品檢測

D、勞動者健康監護檔案

正確答案：D

58.據《職業病防治法》要求，勞動者未進行離崗前職業健康檢查的，用

人單位(D)與其訂立的勞動合同。

A、可酌情終止

B、應協商是否變更

C、可以先解除或終止

I)、不得解除或終止

正確答案：D

59.據《職業病防治法》規定，當事人對職業病診斷有異議的，可以向做

出診斷的醫療衛生機構(C)申請鑒定。

A、所在地人民政府

人民法院

C、所在地地方人民政府衛生行政部門

D、民政部門

正確答案：C

60.依據《職業病防治法》對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其

醒目位置設置(C)o

A、公告欄、公示牌

B、警示標識、警示牌

C、警示標識、中文警示說明

D、公告欄、警示標識

正確答案：C

61.據《職業病防治法》規定，勞動者在離開用人單位時，有權索取本人

(A)o

A、職業健康監護檔案復印件

B、職業健康監護檔案原件

C、職業衛生檔案相關資料復印件

D、職業衛生檔案資料原件

正確答案：A

62.為保障勞動者權益，用人單位按照職業病防治要求，用于預防和治理

職業病危害、工作場所衛生檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用，按

照國家有關規定，(D)o

A、據企業經營情況提取

B、根據實際情況調整

C、在經營盈利中據實列支

D、在生產成本中據實列支

正確答案：D

63.對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者,

用人單位應當為其(A)o

A、調離原工作崗位、妥善安置

B、辦理離職手續

C、定期安排在崗期間的職業健康檢查

D、安排合理的休息

正確答案：A

64.(C)是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫

外線輻射引起。

A、白內障

B、紅眼病

C、電光性眼炎

D、青光眼

正確答案：C

65.(B)當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的,

可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請()。

A、重新檢查

B、再鑒定

C、再檢測

D、再認定

正確答案：B

66.勞動者被檢查出(D),用人單位不得安排其從事其所禁忌的作業。

疾患

B、相關病史

C、未愈病況

D、職業禁忌癥

正確答案：D

二、判斷題(共34題，每題1分，共34分)

1.衛生行政部門、及其職業衛生監督執法人員履行職責時，對不符合法

定條件的，發給建設項目有關證明文件、資質證明文件予以批準。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

2.人民法院受理有關案件需要進行職業病鑒定時，應當從省、自治區、

直轄市人民政府衛生行政部門依法設立的相關的專家庫中選取參加鑒定

的專家。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

3.職業健康監護檔案由勞動者所在單位建立，由勞動者自己妥善保存

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

4.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的

設立條件外，其設備、工具、用具等設施還應符合保護勞動者生理健康

的要求。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

5.勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關的證據的，仲

裁庭應當要求用人單位在指定期限內提供；用人單位在指定期限內不提

供的，應當承擔不利后果。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

6.職業衛生技術服務機構依法從事職業病危害因素檢測、評價工作，接

受勞動保障行政部門的監督檢查。衛生行政部門應當依法履行監督職責。

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

7.勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的，用人單位應當如

實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工

作場所職業病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果等資

料

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

8.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者，因

接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾患

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

9.用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產生的

職業病危害，并采取相應的防護措施

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

10.用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，弄虛作假的，并處

二萬元以上五萬元以下的罰款

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

11.職業病防護設施，是指降低工作場所的職業病危害因素的濃度，預防

和減少職業病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康

的設備、設施、裝置、構（建）筑物等的總稱

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

12.任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防

護條件的單位和個人

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

13.用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及

時、如實向所在地衛生行政部門申報危害項目，接受監督

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

14.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定

及時向所在地衛生行政部門和有關部門報告

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

15.職業病診斷鑒定委員會組成人員應當遵守職業道德，客觀、公正地進

行診斷鑒定，并承擔相應的責任

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

16.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當給予適當崗位

津貼

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

17.縣級以上地方人民政府在職業病防治工作中未依照本法履行職責，本

行政區域出現重大職業病危害事故、造成嚴重社會影響的，依法對直接

負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過直至開除的處分

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

18.勞動者職業史和職業病危害接觸史應包括在鹵時間、工種、接觸的職

業病危害因素名稱

A、正確

B、錯誤

正確答案：B

19.勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與

所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依

照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相

關條款。（）

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

20.衛生行政部門不按照規定報告職業病和職業病危害事故的，由上一級

行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責

人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者

開除的處分。

A、正確

B、錯誤

正確答案：A

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