環境治理設施管理制度總則1.目的為加強公司環境治理設施的管理，確保環境治理設施正常運行，有效控制污染物排放，保護環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有環境治理設施的運行、維護、管理等活動。3.職責分工環保部門：負責環境治理設施的日常監督檢查，制定設施運行計劃和維護方案，指導設施操作人員正確操作，協調解決設施運行中的問題。設施操作人員：嚴格按照操作規程操作環境治理設施，做好運行記錄，及時發現和報告設施故障，負責設施的日常維護保養。設備管理部門：負責環境治理設施的設備采購、安裝、調試，建立設備檔案，組織設施的維修和更新改造。財務部門：負責環境治理設施運行費用的預算、核算和支付，確保設施運行資金的足額到位。環境治理設施的分類與管理要求1.廢氣治理設施種類：包括但不限于活性炭吸附裝置、催化燃燒裝置、布袋除塵器、靜電除塵器等。管理要求定期檢查廢氣收集系統，確保廢氣有效收集，無泄漏。根據廢氣成分和濃度，合理調整設施運行參數，保證廢氣達標排放。按照規定定期更換活性炭、布袋等耗材，記錄更換時間和數量。對設施運行情況進行實時監測，數據應上傳至環保部門指定平臺。2.廢水治理設施種類：如污水處理站、化糞池、隔油池等。管理要求確保廢水處理工藝流程順暢，各處理單元正常運行。定期檢測廢水水質，根據水質變化調整處理藥劑投加量。檢查廢水排放口水質，保證達標排放，做好排放記錄。清理污水處理站的污泥，妥善處置，防止二次污染。3.噪聲治理設施種類：主要有隔音罩、消聲器、減震墊等。管理要求檢查噪聲治理設施的安裝和使用情況，確保其正常發揮降噪作用。對噪聲源進行定期監測，評估噪聲治理效果，必要時采取改進措施。維護噪聲治理設施，保證其性能穩定。環境治理設施的運行管理1.運行計劃制定環保部門應根據公司生產特點、污染物排放情況和環保要求，制定詳細的環境治理設施年度運行計劃。運行計劃應包括設施運行時間、運行參數設定、維護保養安排、應急處置措施等內容。2.操作規程執行設施操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作，嚴禁違規操作。操作規程應張貼在操作現場顯眼位置，操作人員應熟悉并牢記操作規程內容。3.運行記錄填寫操作人員應認真填寫環境治理設施運行記錄，記錄內容包括設施運行時間、運行參數、處理效果、設備故障及處理情況等。運行記錄應字跡清晰、數據準確、內容完整，并存檔保存至少[X]年。4.運行監控與調整環保部門應通過在線監測系統或定期現場監測，對環境治理設施的運行效果進行監控。根據監測結果，及時調整設施運行參數，確保污染物穩定達標排放。如發現異常情況，應立即停止相關生產活動，采取有效措施進行處理，并向上級報告。環境治理設施的維護保養1.日常維護保養設施操作人員負責環境治理設施的日常維護保養，包括設備清潔、潤滑、緊固、檢查儀表等。每日巡檢設施運行狀況，及時發現并處理小故障和異常情況，做好巡檢記錄。2.定期維護保養設備管理部門應制定環境治理設施定期維護保養計劃，明確保養周期、內容和責任人。定期維護保養內容包括設備檢修、部件更換、防腐處理、電氣系統檢查等。每次定期維護保養后，應填寫維護保養記錄，對維護保養情況進行詳細說明。3.維護保養記錄維護保養記錄應包括維護保養時間、內容、更換部件名稱及型號、維護人員等信息。維護保養記錄應妥善保存，作為設施運行檔案的重要組成部分。環境治理設施的故障處理1.故障報告設施操作人員在發現環境治理設施故障時，應立即報告環保部門和設備管理部門。報告內容應包括故障發生時間、現象、可能原因等。2.故障診斷與排除環保部門和設備管理部門接到故障報告后，應及時組織技術人員進行故障診斷。根據故障診斷結果，采取相應的排除措施。對于一般性故障，應在[X]小時內修復；對于復雜故障，應制定專項維修方案，盡快恢復設施正常運行。3.應急措施在環境治理設施故障無法及時修復的情況下，應啟動應急預案。應急措施包括調整生產工藝，減少污染物產生量；采取臨時污染控制措施，如設置應急排放口、使用應急處理設備等，確保污染物達標排放或防止污染物進一步擴散。4.故障原因分析與改進故障排除后，應對故障原因進行深入分析，總結經驗教訓。針對故障原因，制定相應的改進措施，防止同類故障再次發生。環境治理設施的更新改造1.更新改造計劃設備管理部門應根據環境治理設施的運行狀況、技術發展和環保要求，制定環境治理設施更新改造計劃。更新改造計劃應包括項目名稱、改造內容、預期效果、資金預算、實施時間等。2.項目實施按照更新改造計劃，組織相關部門和專業技術人員進行項目實施。項目實施過程中，應嚴格遵守工程建設相關法律法規和標準規范，確保工程質量和安全。3.驗收與評估環境治理設施更新改造項目完成后，由環保部門組織相關部門進行驗收。驗收內容包括設施運行效果、技術指標、環保性能等。驗收合格后方可投入使用，并對更新改造項目進行后評估，總結經驗，為后續管理提供參考。人員培訓與考核1.培訓計劃環保部門應制定環境治理設施操作人員培訓計劃，明確培訓內容、方式、時間和人員范圍。培訓內容包括環保法律法規、設施操作規程、運行維護知識、應急處理技能等。2.培訓實施定期組織操作人員參加培訓，可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式。培訓過程中應注重理論與實踐相結合，提高操作人員的實際操作能力和解決問題的能力。3.考核評估對操作人員進行定期考核評估，考核內容包括理論知識、實際操作技能、日常工作表現等。考核結果與操作人員的績效掛鉤，對考核不合格的人員進行補考或重新培訓，仍不合格的予以調整崗位或辭退。監督檢查與獎懲1.監督檢查環保部門應定期對環境治理設施的運行、維護、管理等情況進行監督檢查，檢查內容包括設施運行記錄、維護保養記錄、污染物排放監測數據等。公司內部審計部門應不定期對環境治理設施運行費用的使用情況進行審計監督，確保資金使用合理合規。2.獎勵對在環境治理設施管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括設施運行穩定達標、提出合理化建議并有效降低運行成本、及時發現和處理重大故障避免環境污染事故等。3.懲罰對違反本制度的部門和個人，視情節輕重