生產主管安全管理制度總則目的為加強公司生產安全管理，確保生產活動的順利進行，保障員工的生命安全和身體健康，減少事故發生，降低公司財產損失，特制定本制度。本制度適用于公司內所有生產主管及相關生產活動。適用范圍本制度適用于公司內從事生產管理工作的各級主管人員，包括但不限于車間主管、生產部門經理等，以及與之相關的生產作業活動。基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保生產活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、實施安全檢查和隱患排查治理等措施，預防事故的發生。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經濟、技術和教育等手段，充分發揮各方面的作用，實現安全生產的全面管理。安全職責生產主管安全職責1.貫徹執行安全法規：認真貫徹執行國家和地方有關安全生產的法律法規、標準和規范，確保本部門的生產活動符合安全要求。2.制定安全目標與計劃：根據公司的安全管理目標，結合本部門的實際情況，制定年度安全工作計劃和目標，并組織實施。3.組織安全培訓教育：負責組織本部門員工的安全培訓教育工作，提高員工的安全意識和操作技能。定期組織安全會議，傳達上級安全工作指示，部署本部門的安全工作任務。4.安全檢查與隱患治理：定期組織開展安全檢查，及時發現和消除安全隱患。對檢查中發現的問題，要明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底治理。5.安全設施管理：負責本部門安全設施的日常管理和維護，確保安全設施完好有效。督促員工正確使用和維護安全設備，對違規行為進行糾正和處理。6.事故應急管理：制定本部門的事故應急預案，定期組織演練，提高員工的應急處置能力。發生事故時，要立即組織救援，保護現場，并及時向上級報告。配合有關部門進行事故調查處理，分析事故原因，提出防范措施。7.安全獎懲管理：建立本部門的安全獎懲制度，對在安全工作中表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。8.協調與溝通：與其他部門保持密切溝通與協作，共同做好公司的安全管理工作。及時向公司安全管理部門匯報本部門的安全工作情況，接受公司的安全監督檢查。班組長安全職責1.現場安全監督：負責本班組現場的安全監督管理工作，及時糾正員工的不安全行為，確保生產作業符合安全規定。2.班前安全教育：每天班前組織員工進行安全教育，強調當天工作中的安全注意事項，提高員工的安全意識。3.設備檢查與維護：督促員工對本班組的設備進行日常檢查和維護，確保設備正常運行。發現設備故障或安全隱患，要及時報告并組織處理。4.勞動防護用品管理：監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對未按規定佩戴的員工進行糾正和教育。5.事故報告與處理：發生事故時，要立即報告上級主管，并組織現場應急處置。配合事故調查，提供相關情況和資料。6.安全活動組織：組織本班組開展安全活動，如安全知識學習、事故案例分析等，提高員工的安全素質。安全培訓教育培訓計劃制定1.生產主管應根據公司安全管理要求和本部門實際情況，制定年度安全培訓教育計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容應涵蓋國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析、應急救援知識等。培訓實施1.新員工培訓：新員工入職后，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。公司級培訓：由公司安全管理部門組織，主要內容包括公司概況、安全方針、安全目標、安全規章制度等。部門級培訓：由生產主管組織，主要內容包括本部門的生產特點、安全操作規程、事故案例分析等。班組級培訓：由班組長組織，主要內容包括本班組的工作環境、設備設施、安全注意事項等。2.定期培訓：定期組織全體員工進行安全培訓，培訓時間不少于[X]小時/年。培訓方式可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等多種形式。3.專項培訓：根據不同崗位的特點和實際需求，組織開展專項安全培訓，如危險化學品操作培訓、電氣安全培訓、高處作業培訓等。4.季節性培訓：根據不同季節的特點，開展針對性的安全培訓，如夏季防暑降溫培訓、冬季防寒保暖培訓等。培訓記錄與檔案管理1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、參加人員、考試成績等。2.建立員工安全培訓教育檔案，將培訓記錄、考試試卷、證書等資料歸檔保存。員工安全培訓教育檔案應長期保存，以備查閱。安全檢查與隱患排查治理安全檢查類型1.日常檢查：班組長每天對本班組的工作現場進行安全檢查，及時發現和處理安全問題。2.定期檢查：生產主管每周至少組織一次全面的安全檢查，對本部門的生產設備、安全設施、作業環境等進行檢查。3.專項檢查：根據季節特點、生產任務、設備運行狀況等，組織開展專項安全檢查，如防火檢查、防爆檢查、電氣安全檢查等。4.季節性檢查：針對不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防汛檢查、冬季防寒保暖檢查等。安全檢查內容1.設備設施：檢查生產設備、安全設施是否正常運行，有無故障和隱患；設備的安全防護裝置是否齊全有效。2.作業環境：檢查作業現場的通風、照明、噪聲、粉塵等是否符合安全要求；物料堆放是否整齊，通道是否暢通。3.人員行為：檢查員工是否遵守安全操作規程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品；有無違章作業、違規指揮等行為。4.安全管理制度執行情況：檢查安全管理制度、安全操作規程等是否得到有效執行；安全檢查記錄、隱患排查治理記錄等是否齊全。隱患排查治理1.隱患排查：安全檢查中發現的問題和隱患，要及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。隱患排查治理臺賬應包括隱患名稱、隱患位置、隱患類型、發現時間、整改責任人、整改措施、整改期限等內容。2.隱患評估：對排查出的隱患進行評估，確定隱患的等級。隱患等級分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。3.整改措施制定：針對隱患的類型和等級，制定相應的整改措施。整改措施應明確整改責任人、整改期限、整改資金等。4.整改實施：整改責任人按照整改措施要求，組織實施整改工作。整改過程中要做好記錄，確保整改工作按時完成。5.整改驗收：隱患整改完成后，由生產主管組織相關人員進行驗收。驗收合格后，在隱患排查治理臺賬上簽字銷號。對重大隱患的整改驗收，應報公司安全管理部門備案。安全設施管理安全設施配備1.根據生產工藝和安全要求，為生產現場配備必要的安全設施，如消防器材、通風設備、防護欄桿、警示標志等。2.安全設施的配備應符合國家和行業相關標準的要求，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。安全設施維護與保養1.制定安全設施維護保養制度，明確安全設施的維護保養責任人和維護保養周期。2.安全設施維護保養人員應定期對安全設施進行檢查、維護和保養，及時發現和處理安全設施存在的問題。3.對安全設施進行維護保養時，應做好記錄，記錄內容包括維護保養時間、維護保養內容、維護保養人員等。安全設施更新與改造1.根據生產工藝的改進和安全管理的需要，及時對安全設施進行更新與改造。2.安全設施更新與改造項目應進行可行性研究和論證，確保更新與改造后的安全設施符合安全要求。3.安全設施更新與改造完成后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。危險作業管理危險作業范圍本制度所稱危險作業，是指在生產過程中，可能對作業人員的生命安全和身體健康造成危害的作業活動，包括但不限于動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業等。危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況。2.危險作業審批表經作業部門負責人、生產主管、安全管理部門負責人簽字審批后，方可進行作業。3.對于重大危險作業，還應報公司主管領導審批。危險作業安全措施1.動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，確保動火作業安全。2.高處作業前，應檢查高處作業設備和安全防護設施，確保其完好有效。作業人員應正確佩戴和使用安全帶，設置專人進行監護。3.有限空間作業前，應進行氣體檢測，確保作業環境符合安全要求。作業人員應佩戴必要的防護用品，設置專人進行監護，并保持通風良好。4.臨時用電作業前，應辦理臨時用電許可證，由專業電工進行接線和安裝，確保用電安全。5.動土作業前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。危險作業現場監護1.危險作業過程中，必須安排專人進行現場監護。監護人員應熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。2.監護人員應密切關注作業人員的動態，及時發現和糾正作業人員的不安全行為，確保作業安全。3.如發現異常情況或緊急情況，監護人員應立即通知作業人員停止作業，并采取相應的應急措施。事故應急管理應急預案制定1.生產主管應組織制定本部門的事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.事故應急預案應根據本部門的生產特點和可能發生的事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂和完善。應急救援隊伍建設1.建立本部門的應急救援隊伍，明確應急救援人員的職責和分工。應急救援隊伍應定期進行培訓和演練，提高應急處置能力。2.為應急救援人員配備必要的應急救援裝備和器材，如滅火器、急救箱、對講機等，并確保其完好有效。應急演練1.定期組織開展應急演練，演練內容應包括火災事故應急演練、泄漏事故應急演練、觸電事故應急演練等。2.應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、演練內容、演練步驟、演練人員等。演練結束后，應及時進行總結評估，針對演練中存在的問題，提出改進措施。事故報告與處理1.發生事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于[X]小時內向公司安全管理部門報告。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動公司事故應急預案，并及時向上級主管部門報告。3.事故發生后，應保護事故現場，積極組織救援，防止事故擴大。配合有關部門進行事故調查處理，分析事故原因，提出防范措施。4.對事故責任單位和責任人，應按照公司有關規定進行嚴肅處理。同時，應組織全體員工進行事故案例分析，從中吸取教訓，防止類似事故再次發生。安全獎懲獎勵1.在安全管理工作中表現突出，有下列情形之一的單位或個人，給予表彰和獎勵：認真貫徹執行安全生產法律法規，嚴格遵守公司安全管理制度，連續[X]年無安全事故的部門。在安全檢查、隱患排查治理工作中，發現重大安全隱患并及時報告，避免重大事故發生的個人。在事故應急救援工作中，表現英勇，搶救傷員和國家財產有功的個人。積極參與安全培訓教育、安全技術創新等活動，取得顯著成效的個人。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。處罰1.違反本制度規定，有下列情形之一的單位或個人，給予警告、罰款等處罰：未按規定制定安全工作計劃和目標的生產主管。未組織員工進行安全培訓教育或培訓教育記錄不全的生產主管。