嚴格寵物管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司內(nèi)部寵物管理，營造安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工和公司的利益，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司范圍內(nèi)活動的寵物。（三）基本原則1.安全第一原則：確保寵物活動不會對員工人身安全、公司設施設備及環(huán)境造成危害。2.衛(wèi)生管理原則：加強寵物衛(wèi)生管理，防止疾病傳播，維護公共衛(wèi)生。3.文明養(yǎng)寵原則：倡導員工文明養(yǎng)寵，尊重他人權(quán)益，遵守公共秩序。二、寵物準入管理（一）允許攜帶的寵物種類1.小型犬類：體重不超過[X]公斤，性格溫順，無攻擊性記錄。2.貓類：身體健康，無不良習性。（二）禁止攜帶的寵物種類1.烈性犬種：如藏獒、比特斗牛梗、阿根廷杜高犬等。2.大型兇猛犬類：如高加索犬、羅威納犬、德國牧羊犬（具有攻擊性的特定品系）等。3.具有傳染性疾病或寄生蟲的寵物。4.體型過大或不適合在辦公區(qū)域活動的寵物。（三）寵物準入申請1.員工如有攜帶寵物進入公司的需求，需提前[X]個工作日向公司行政部門提交《寵物準入申請表》。2.申請表應包括寵物的品種、年齡、性別、健康狀況、疫苗接種情況、性格特點等信息，并附上寵物近期照片。3.同時，員工需承諾對寵物的行為負責，遵守公司寵物管理制度。（四）審批流程1.行政部門收到申請后，將對申請信息進行審核。2.如申請寵物符合準入條件，行政部門將在[X]個工作日內(nèi)進行實地考察，評估寵物在公司環(huán)境中的適應性及對其他員工的影響。3.實地考察通過后，行政部門將提交公司領導審批。領導審批通過后，寵物方可獲得準入資格。三、寵物日常管理（一）寵物佩戴標識1.獲得準入資格的寵物進入公司時，必須佩戴由公司統(tǒng)一發(fā)放的寵物標識牌。2.標識牌應注明寵物的品種、主人姓名、聯(lián)系電話等信息，以便識別和管理。（二）寵物活動范圍1.寵物僅限在公司規(guī)定的特定區(qū)域內(nèi)活動，一般為員工辦公區(qū)域及公共休閑區(qū)域，但不得進入會議室、財務室、檔案室等重要辦公場所。2.行政部門將根據(jù)公司實際情況，劃定具體的寵物活動區(qū)域，并在顯著位置張貼標識。（三）寵物行為規(guī)范1.寵物主人應確保寵物在公司內(nèi)行為文明，不得隨意吠叫、咬人、追逐他人或破壞公司設施。2.寵物在公共區(qū)域活動時，主人必須使用牽引繩或?qū)櫸锘\進行約束，避免寵物亂跑、亂竄。3.如寵物出現(xiàn)不文明行為，主人應及時制止并妥善處理，造成他人傷害或公司財產(chǎn)損失的，主人應承擔相應的賠償責任。（四）寵物衛(wèi)生管理1.寵物主人應定期為寵物洗澡、梳理毛發(fā)、修剪指甲，保持寵物的清潔衛(wèi)生。2.寵物在公司內(nèi)產(chǎn)生的糞便、尿液等排泄物，主人必須及時清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)。3.行政部門將定期對公司公共區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)寵物排泄物未及時清理，將對寵物主人進行警告，并要求其立即整改。（五）寵物健康管理1.寵物主人應按照國家相關規(guī)定，定期為寵物接種疫苗，確保寵物健康。2.如寵物出現(xiàn)生病或不適癥狀，主人應及時帶寵物就醫(yī)，并避免寵物進入公司，防止疾病傳播。3.行政部門有權(quán)要求寵物主人提供寵物的健康證明，如發(fā)現(xiàn)寵物患有傳染性疾病，將禁止其進入公司，并要求主人采取相應的隔離和治療措施。四、寵物寄養(yǎng)管理（一）寄養(yǎng)申請1.員工因出差、休假等原因無法照顧寵物時，可提前[X]個工作日向公司行政部門提交《寵物寄養(yǎng)申請表》。2.申請表應注明寄養(yǎng)時間、寵物品種、年齡、健康狀況等信息。（二）寄養(yǎng)安排1.行政部門收到申請后，將根據(jù)公司寵物寄養(yǎng)設施及空間情況，安排合適的寄養(yǎng)地點。2.寄養(yǎng)地點應保持清潔、干燥、通風良好，并配備必要的寵物用品。3.行政部門將安排專人負責寵物寄養(yǎng)期間的日常照料，包括喂食、喂水、清理排泄物等。（三）寄養(yǎng)費用1.寵物寄養(yǎng)費用將根據(jù)寄養(yǎng)時間和寵物體型大小收取，具體標準為：小型犬/貓[X]元/天，中型犬[X]元/天，大型犬[X]元/天。2.寄養(yǎng)費用將在員工提交寄養(yǎng)申請時一并收取，費用用于支付寵物寄養(yǎng)期間的飼料、用品及人工照料成本等。（四）寄養(yǎng)期間寵物管理1.寄養(yǎng)期間，專人將每天記錄寵物的飲食、活動及健康狀況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，將及時通知寵物主人。2.寵物主人有權(quán)在寄養(yǎng)期間探望寵物，但應提前與行政部門預約，并遵守寄養(yǎng)場所的相關規(guī)定。3.寄養(yǎng)期滿后，員工應及時接回寵物，如逾期未接回，行政部門將按規(guī)定收取逾期寄養(yǎng)費用。五、寵物違規(guī)處理（一）警告1.如寵物違反本制度規(guī)定，行政部門將對寵物主人進行口頭警告，并記錄在案。2.警告內(nèi)容包括寵物違規(guī)行為、違反的制度條款及整改要求。（二）罰款1.對于多次違反制度或造成較嚴重后果的寵物主人，行政部門將視情節(jié)輕重處以[X]元至[X]元的罰款。2.罰款將從員工當月工資中扣除，并在公司內(nèi)部進行公示。（三）禁止寵物進入公司1.如寵物主人未能及時整改違規(guī)行為或?qū)櫸锎嬖趪乐匕踩[患，行政部門有權(quán)禁止該寵物進入公司。2.被禁止進入公司的寵物，其主人需自行妥善安置，直至符合公司準入條件后方可重新申請。（四）法律責任1.如寵物行為給公司員工或第三方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，寵物主人應承擔相應的法律責任。2.公司保留追究寵物主人法律責任的權(quán)利，以維護公司及員工的合法權(quán)益。六、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制1.公司行政部門負責對寵物管理制度的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查。2.行政部門將定期對公司公共區(qū)域進行巡查，重點檢查寵物活動區(qū)域的衛(wèi)生狀況、寵物行為規(guī)范執(zhí)行情況等。3.同時，鼓勵員工對寵物違規(guī)行為進行監(jiān)督舉報，行政部門將對舉報信息進行及時核實和處理。（二）投訴處理1.員工如對寵物管理問題有任何投訴或建議，可通過以下方式向行政部門反映：填寫《寵物管理投訴表》，提交至行政部門辦公室。發(fā)送電子郵件至行政部門指定郵箱。直接向行政部門工作人員當面反映。2.行政部門收到投訴后，將在[X]個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時反饋給投訴人。3.對于合理的投訴和建議，行政部門將及時采納并對寵物管理制度進行相應調(diào)整和完善。七、附則（一）解釋權(quán)