中藥門診管理制度_第1頁
中藥門診管理制度_第2頁
中藥門診管理制度_第3頁
中藥門診管理制度_第4頁
中藥門診管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中藥門診管理制度一、總則1.目的本制度旨在規(guī)范中藥門診的運(yùn)營管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障患者安全,提高工作效率,促進(jìn)中藥門診的健康發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于本中藥門診全體工作人員,包括醫(yī)生、藥師、護(hù)士、管理人員等。3.基本原則以患者為中心,提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的中藥醫(yī)療服務(wù)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范,依法執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化工作流程,提高工作質(zhì)量和效率。注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,不斷提升業(yè)務(wù)水平。二、人員管理1.人員招聘與錄用根據(jù)門診業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定人員招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、人數(shù)、任職資格等要求。通過多種渠道發(fā)布招聘信息,吸引符合條件的人員應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、筆試、實(shí)踐操作等考核,擇優(yōu)錄用。新員工入職后,需進(jìn)行入職培訓(xùn),包括醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可正式上崗。2.崗位職責(zé)醫(yī)生負(fù)責(zé)患者的診斷、辨證論治,制定合理的中藥治療方案。認(rèn)真書寫門診病歷,準(zhǔn)確記錄患者病情、診斷、治療經(jīng)過等信息。解答患者關(guān)于中藥治療的疑問,提供用藥指導(dǎo)。參與門診疑難病例討論,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。藥師負(fù)責(zé)中藥的調(diào)劑、炮制、制劑等工作,確保中藥質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照處方調(diào)配中藥,核對(duì)藥品名稱、劑量、用法、用量等信息,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。為患者提供中藥用藥咨詢服務(wù),指導(dǎo)患者正確用藥。參與中藥不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)報(bào)告和處理相關(guān)情況。護(hù)士協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者的護(hù)理工作,包括測(cè)量生命體征、觀察病情變化等。負(fù)責(zé)中藥注射、灌腸等操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確?;颊甙踩?。做好患者的健康教育和心理護(hù)理工作,提高患者的治療依從性。參與門診護(hù)理質(zhì)量管理,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。管理人員負(fù)責(zé)門診的行政管理工作,制定和完善各項(xiàng)管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)門診各部門之間的工作關(guān)系,確保門診工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源管理工作。做好門診的財(cái)務(wù)管理、物資管理、設(shè)備管理等工作,保障門診的正常運(yùn)營。3.績效考核建立科學(xué)合理的績效考核體系,對(duì)員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核??冃Э己酥笜?biāo)包括門診工作量、醫(yī)療質(zhì)量、患者滿意度、科研教學(xué)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。定期進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果與員工的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤,激勵(lì)員工積極工作,提高工作績效。4.培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)員工的崗位需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面。鼓勵(lì)員工參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和繼續(xù)教育,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平。為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo),支持員工晉升和崗位輪換,為員工的成長創(chuàng)造良好的條件。三、門診業(yè)務(wù)管理1.門診掛號(hào)與就診設(shè)立掛號(hào)窗口,提供多種掛號(hào)方式,包括現(xiàn)場(chǎng)掛號(hào)、電話掛號(hào)、網(wǎng)絡(luò)掛號(hào)等,方便患者就診。掛號(hào)人員應(yīng)準(zhǔn)確記錄患者基本信息,如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等,并告知患者就診科室和醫(yī)生?;颊呔驮\時(shí),應(yīng)按照掛號(hào)順序依次就診,醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真詢問病史,進(jìn)行詳細(xì)的體格檢查和辨證論治,合理開具中藥處方。2.中藥處方管理醫(yī)生開具中藥處方應(yīng)使用規(guī)范的中醫(yī)術(shù)語,書寫清晰、準(zhǔn)確、完整,注明藥品名稱、劑量、用法、用量、劑型、炮制方法等信息。藥師應(yīng)認(rèn)真審核處方,對(duì)處方的合法性、合理性、規(guī)范性進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與醫(yī)生溝通,進(jìn)行修改或更正。嚴(yán)格按照處方調(diào)配中藥,調(diào)配過程中應(yīng)認(rèn)真核對(duì)藥品名稱、劑量、產(chǎn)地、炮制方法等信息,確保調(diào)配準(zhǔn)確無誤。調(diào)配好的中藥應(yīng)進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核人員應(yīng)再次核對(duì)藥品的名稱、劑量、用法、用量等信息,確認(rèn)無誤后方可包裝發(fā)放給患者。3.中藥調(diào)劑與制劑中藥調(diào)劑人員應(yīng)熟練掌握中藥調(diào)劑技術(shù),嚴(yán)格遵守調(diào)劑操作規(guī)程,確保調(diào)劑質(zhì)量。按照處方要求進(jìn)行中藥炮制,炮制后的中藥應(yīng)符合國家藥品標(biāo)準(zhǔn)和炮制規(guī)范。根據(jù)臨床需要,開展中藥制劑工作,制劑人員應(yīng)嚴(yán)格遵守制劑操作規(guī)程,確保制劑質(zhì)量安全有效。加強(qiáng)中藥調(diào)劑與制劑過程中的質(zhì)量控制,定期對(duì)調(diào)劑和制劑設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.中藥煎藥服務(wù)提供中藥煎藥服務(wù),煎藥人員應(yīng)嚴(yán)格遵守煎藥操作規(guī)程,確保煎藥質(zhì)量。核對(duì)患者姓名、藥品名稱、劑量、用法、用量等信息,按照規(guī)定的煎藥方法和時(shí)間進(jìn)行煎藥。煎好的中藥應(yīng)及時(shí)包裝,注明患者姓名、藥品名稱、劑量、用法、用量、煎藥時(shí)間等信息,并告知患者服用方法和注意事項(xiàng)。加強(qiáng)煎藥過程中的質(zhì)量控制,定期對(duì)煎藥設(shè)備進(jìn)行清潔消毒,防止交叉污染。5.醫(yī)療質(zhì)量管理建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制,確保醫(yī)療安全。制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)門診醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理,規(guī)范病歷書寫,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范,確?;颊哚t(yī)療安全。定期組織醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。四、藥品管理1.藥品采購與驗(yàn)收根據(jù)門診業(yè)務(wù)需要,制定藥品采購計(jì)劃,選擇合法、信譽(yù)良好的藥品供應(yīng)商進(jìn)行采購。采購藥品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格審核供應(yīng)商資質(zhì),確保藥品質(zhì)量符合國家藥品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定。藥品到貨后,應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收內(nèi)容包括藥品的名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、質(zhì)量、包裝等信息,核對(duì)無誤后方可入庫。建立藥品驗(yàn)收記錄,記錄藥品的驗(yàn)收情況,包括驗(yàn)收日期、藥品名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、供應(yīng)商、驗(yàn)收人員等信息,驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。2.藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)設(shè)立藥品倉庫,按照藥品的性質(zhì)、劑型、用途等分類儲(chǔ)存,確保藥品儲(chǔ)存條件符合要求。藥品倉庫應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng)良好,溫度、濕度應(yīng)符合藥品儲(chǔ)存要求。定期對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)檢查,檢查內(nèi)容包括藥品的外觀、包裝、有效期、質(zhì)量等信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。建立藥品養(yǎng)護(hù)記錄,記錄藥品的養(yǎng)護(hù)情況,包括養(yǎng)護(hù)日期、藥品名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、養(yǎng)護(hù)人員等信息,養(yǎng)護(hù)記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期一年,但不得少于三年。3.藥品盤點(diǎn)與報(bào)損定期進(jìn)行藥品盤點(diǎn),確保賬物相符。盤點(diǎn)內(nèi)容包括藥品的名稱、規(guī)格、劑型、數(shù)量、金額等信息。盤點(diǎn)結(jié)束后,應(yīng)編制藥品盤點(diǎn)表,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)賬物不符的情況應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行調(diào)整。對(duì)過期、變質(zhì)、損壞等不合格藥品,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)損處理。報(bào)損藥品應(yīng)填寫報(bào)損申請(qǐng)表,經(jīng)審批后進(jìn)行銷毀,并做好記錄。4.藥品效期管理建立藥品效期管理制度,定期檢查藥品的有效期,對(duì)近效期藥品進(jìn)行標(biāo)識(shí)和預(yù)警。對(duì)近效期藥品應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?,如促銷、退貨等,避免藥品過期浪費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)藥品效期的監(jiān)控和管理,確?;颊哂盟幇踩行?。五、財(cái)務(wù)管理1.財(cái)務(wù)預(yù)算管理制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,明確門診的收入、成本、費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),確保門診財(cái)務(wù)收支平衡。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)根據(jù)門診業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、市場(chǎng)需求、物價(jià)變動(dòng)等因素進(jìn)行編制,具有科學(xué)性、合理性和可行性。定期對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行調(diào)整,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.收入管理加強(qiáng)門診收費(fèi)管理,規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)患者的收費(fèi)項(xiàng)目和金額,確保收費(fèi)準(zhǔn)確無誤。建立收費(fèi)票據(jù)管理制度,妥善保管收費(fèi)票據(jù),定期進(jìn)行盤點(diǎn)和核銷。加強(qiáng)門診收入核算,及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄門診收入,確保收入數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。3.成本與費(fèi)用管理加強(qiáng)成本核算,控制門診成本費(fèi)用支出,提高經(jīng)濟(jì)效益。建立成本費(fèi)用管理制度,明確成本費(fèi)用的核算范圍、方法和標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行成本費(fèi)用分析和控制。嚴(yán)格控制藥品、耗材、辦公用品等物資的采購成本,加強(qiáng)物資庫存管理,降低庫存積壓。合理控制人員費(fèi)用、水電費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用支出,節(jié)約資源,降低運(yùn)營成本。4.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,真實(shí)、準(zhǔn)確地反映門診的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,對(duì)門診的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),為門診的經(jīng)營決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)分析內(nèi)容包括門診收入、成本、費(fèi)用、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率、資金周轉(zhuǎn)率等方面,通過分析發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)措施和建議。六、設(shè)備與物資管理1.設(shè)備管理建立設(shè)備管理制度,加強(qiáng)設(shè)備的采購、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等全過程管理。根據(jù)門診業(yè)務(wù)需要,制定設(shè)備采購計(jì)劃,選擇合適的設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行采購。設(shè)備到貨后,應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可安裝調(diào)試投入使用。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)制定詳細(xì)的計(jì)劃和操作規(guī)程,明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等信息。建立設(shè)備維修檔案,記錄設(shè)備的維修情況,包括維修日期、設(shè)備名稱、故障原因、維修內(nèi)容、維修人員等信息。對(duì)損壞嚴(yán)重、無法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限的設(shè)備,應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù),進(jìn)行報(bào)廢處理。2.物資管理建立物資管理制度,加強(qiáng)物資的采購、驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、盤點(diǎn)等全過程管理。根據(jù)門診業(yè)務(wù)需要,制定物資采購計(jì)劃,選擇合適的物資供應(yīng)商進(jìn)行采購。物資到貨后,應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可入庫。物資倉庫應(yīng)保持清潔、整齊、通風(fēng)良好,物資應(yīng)分類存放,標(biāo)識(shí)清晰。建立物資發(fā)放制度,嚴(yán)格按照審批程序發(fā)放物資,確保物資發(fā)放準(zhǔn)確無誤。定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬物相符。盤點(diǎn)結(jié)束后,應(yīng)編制物資盤點(diǎn)表,對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),發(fā)現(xiàn)賬物不符的情況應(yīng)及時(shí)查明原因,進(jìn)行調(diào)整。七、信息管理1.信息系統(tǒng)建設(shè)建立完善的中藥門診信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)門診掛號(hào)、就診、處方管理、藥品管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理、物資管理等業(yè)務(wù)的信息化管理。信息系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表生成等功能,提高工作效率和管理水平。加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全管理,設(shè)置用戶權(quán)限,防止信息泄露和數(shù)據(jù)丟失。2.信息數(shù)據(jù)管理建立信息數(shù)據(jù)管理制度,加強(qiáng)對(duì)門診信息數(shù)據(jù)的采集、錄入、存儲(chǔ)、傳輸、使用、備份等全過程管理。確保信息數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí),為門診的管理決策提供可靠依據(jù)。定期對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,保存期限應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)信息數(shù)據(jù)的安全保密管理,嚴(yán)格限制用戶對(duì)信息數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限,防止信息泄露。八、患者服務(wù)管理1.患者接待與咨詢門診工作人員應(yīng)熱情接待患者,耐心解答患者的咨詢,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。設(shè)立咨詢服務(wù)臺(tái),為患者提供就醫(yī)指導(dǎo)、健康咨詢等服務(wù)。加強(qiáng)與患者的溝通交流,了解患者的需求和意見,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。2.患者投訴處理建立患者投訴處理機(jī)制,及時(shí)受理患者的投訴和建議。對(duì)患者投訴應(yīng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí),分析原因,采取有效的措施進(jìn)行處理,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。定期對(duì)患者投訴處理情況進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在的問題,制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論