交通民警管理制度總則目的為加強交通民警隊伍建設，規范交通民警行為，提高交通管理工作效率和質量，保障交通安全與暢通，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本轄區內全體交通民警。基本原則1.依法管理原則：嚴格依照國家法律法規及相關交通管理規定開展工作。2.公正公平原則：對待所有交通參與者一視同仁，確保執法公正、公平。3.服務群眾原則：以服務人民為宗旨，積極為群眾排憂解難，提供優質高效的交通管理服務。4.紀律嚴明原則：加強隊伍紀律建設，確保民警嚴格遵守各項規章制度。崗位職責交通指揮崗位1.負責在交通流量較大的路口、路段指揮交通，疏導車輛和行人，確保交通秩序井然。2.根據交通流量變化，適時調整交通指揮手勢和信號燈配時。3.及時發現和處理交通擁堵、交通事故等突發情況，采取有效措施進行疏導和處置。事故處理崗位1.接到交通事故報警后，迅速趕赴現場，進行現場勘查、拍照、繪制現場圖等工作。2.調查事故原因，認定事故責任，依法處理交通事故當事人。3.負責交通事故損害賠償調解工作，妥善處理事故糾紛。4.統計分析交通事故數據，提出預防交通事故的建議和措施。違法查處崗位1.依法查處各類交通違法行為，如超速、闖紅燈、酒駕、醉駕等。2.對交通違法行為進行現場處罰或開具處罰決定書，并告知當事人相關權利和義務。3.負責交通違法信息的錄入和管理工作。交通安全宣傳崗位1.制定交通安全宣傳計劃，組織開展形式多樣的交通安全宣傳活動。2.深入學校、社區、企業等單位，宣傳交通安全法律法規和安全常識。3.利用媒體、網絡等平臺，發布交通安全信息和提示，提高公眾交通安全意識。工作紀律出勤紀律1.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。2.因病、因事請假需提前按照規定辦理請假手續，經批準后方可離開工作崗位。執法紀律1.嚴格依法履行職責，不得濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊。2.執法過程中必須著裝整齊，佩戴執法證件，使用規范的執法用語。3.嚴禁接受當事人及其代理人的禮品、禮金、宴請等不正當利益。廉潔紀律1.廉潔奉公，清正廉潔，不得利用職務之便謀取私利。2.嚴禁參與賭博、吸毒等違法違紀活動。3.嚴格遵守財務制度，不得違規報銷費用。教育培訓定期培訓1.每月組織一次業務培訓，內容包括交通法規、執法技能、事故處理程序等。2.邀請專家學者、業務骨干進行授課，提高培訓質量。專項培訓1.根據工作需要，適時組織專項培訓，如重大活動交通安保培訓、新交通法規培訓等。2.通過案例分析、模擬演練等方式，增強民警的實際操作能力。在線學習1.建立在線學習平臺，提供豐富的學習資源，民警可自主學習交通管理相關知識。2.定期對民警的在線學習情況進行考核，將考核結果納入個人績效。績效考核考核指標1.工作任務完成情況：包括交通指揮、事故處理、違法查處等工作任務的完成數量和質量。2.工作質量：如執法準確性、事故處理公正性、交通宣傳效果等。3.群眾滿意度：通過問卷調查、投訴舉報等方式收集群眾對民警工作的滿意度評價。考核方式1.定期考核：每月進行一次工作小結，每季度進行一次全面考核。2.日常考核：對民警的日常工作表現進行實時記錄和評價。考核結果應用1.與績效獎金掛鉤：根據考核結果發放績效獎金，激勵民警積極工作。2.作為晉升、評優的重要依據：考核優秀的民警在晉升、評優等方面優先考慮。裝備管理裝備配備1.根據工作需要，為交通民警配備必要的執法裝備，如警車、對講機、執法記錄儀、防護裝備等。2.定期對裝備進行檢查和維護，確保裝備性能良好。裝備使用1.民警必須嚴格按照規定使用裝備，不得轉借他人或挪作他用。2.在執法過程中，正確使用執法記錄儀等裝備，記錄執法全過程。裝備更新1.根據裝備的使用年限和性能狀況，適時進行裝備更新。2.積極爭取上級部門的支持，配備先進的交通管理裝備。內務管理辦公環境1.保持辦公室整潔衛生，物品擺放整齊有序。2.愛護辦公設施設備，不得隨意損壞。警容風紀1.嚴格遵守警容風紀規定，著裝規范，舉止端莊。2.保持良好的精神狀態，樹立交通民警的良好形象。值班備勤1.嚴格執行值班備勤制度，確保24小時有人在崗。2.值班民警要認真履行職責，及時處理各類警情。獎懲制度獎勵1.對工作表現突出、成績顯著的民警，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。懲罰1.對違反本制度的民警，視情節輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分。2.因違法違紀行