產科陪人管理制度一、總則（一）目的為規范產科陪人管理，保障產婦和新生兒的安全與健康，維護良好的醫療秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在我院產科住院的所有產婦及陪人。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮產婦和陪人的需求，提供人性化的服務與管理。2.安全第一原則：確保陪人行為不影響醫療秩序，不危害產婦和新生兒的安全。3.規范管理原則：明確陪人職責、行為規范和管理流程，做到有章可循。二、陪人資格與申請（一）陪人資格1.產婦的配偶、直系親屬（父母、子女）等可作為陪人。2.陪人應身體健康，無傳染性疾病、精神疾病等可能影響產婦和新生兒健康的疾病。3.年齡在18周歲以上，具備基本的生活自理能力和照顧產婦及新生兒的能力。（二）陪人申請1.產婦或家屬在辦理住院手續時，可向產科病房護士站提出陪人申請。2.填寫陪人申請表，注明陪人姓名、性別、年齡、與產婦關系、身份證號碼、聯系電話等信息。3.提供陪人身份證原件及復印件，以便核實身份信息。三、陪人職責（一）生活照顧1.協助產婦洗漱、進食、翻身、如廁等日常生活護理。2.負責產婦個人物品的整理與保管。（二）病情觀察1.密切觀察產婦的身體狀況，如發現異常情況及時告知醫護人員。2.協助醫護人員進行簡單的護理操作，如測量體溫、血壓等。（三）新生兒護理協助1.在醫護人員指導下，協助產婦進行新生兒喂養、沐浴、更換尿布等護理工作。2.注意觀察新生兒的面色、呼吸、體溫等情況，發現異常及時報告。（四）遵守醫院規定1.遵守醫院的各項規章制度，服從醫院管理。2.不得在病房內吸煙、大聲喧嘩、隨地吐痰等，保持病房整潔、安靜。3.未經許可，不得擅自翻閱產婦病歷及其他醫療資料。四、陪人行為規范（一）著裝規范1.陪人應穿著整潔、得體的服裝，不得穿拖鞋、睡衣等進入病房。2.不得穿著帶有傳染病菌或其他可能污染病房環境的衣物。（二）言行規范1.語言文明，態度和藹，不得與醫護人員、其他患者及家屬發生爭吵、辱罵等行為。2.尊重醫護人員的工作，積極配合治療和護理工作，不得干擾醫護人員正常工作秩序。3.不得在病房內從事商業活動或散發廣告傳單等。（三）活動規范1.陪人應在規定的區域內活動，不得擅自進入手術室、產房、重癥監護室等限制區域。2.不得在病房內留宿非陪人人員。3.如需離開病房，應向護士站請假，并告知去向及預計返回時間。五、陪人管理與監督（一）護士站管理1.護士站負責陪人的登記、審核、發放陪人證等工作。2.對陪人進行日常管理，包括檢查陪人證佩戴情況、監督陪人行為規范等。3.及時處理陪人及產婦、家屬的投訴和建議。（二）醫護人員監督1.醫護人員在日常工作中應加強對陪人的監督，發現問題及時糾正。2.對違反陪人管理制度的陪人，醫護人員有權進行批評教育，并告知護士站。（三）定期檢查1.醫院定期對產科陪人管理情況進行檢查，包括陪人資格審核、行為規范執行情況等。2.對檢查中發現的問題及時進行整改，并對相關責任人進行處理。六、陪人證管理（一）陪人證發放1.經審核符合陪人資格的，護士站發放陪人證。2.陪人證應佩戴在胸前明顯位置，以便識別。（二）陪人證使用1.陪人證僅限本人使用，不得轉借他人。2.陪人在進出病房、醫院其他區域時，應主動出示陪人證，配合工作人員檢查。（三）陪人證補辦與注銷1.陪人證如有遺失或損壞，應及時向護士站申請補辦。2.產婦出院或陪人不再需要陪床時，應將陪人證交回護士站注銷。七、特殊情況處理（一）緊急情況1.如遇產婦或新生兒突發緊急情況，陪人應立即呼叫醫護人員，并積極配合搶救工作。2.在緊急情況下，醫護人員有權根據實際情況臨時調整陪人數量或要求陪人協助進行相關操作。（二）特殊需求1.對于有特殊需求的產婦或家屬，如語言溝通障礙、行動不便等，醫院將根據實際情況提供必要的幫助和支持。2.如產婦或家屬提出增加陪人數量或更換陪人等要求，應提前向護士站提出申請，經審核同意后方可辦理。八、考核與獎懲（一）考核1.醫院對陪人進行定期考核，考核內容包括陪人職責履行情況、行為規范遵守情況等。2.考核方式采用自評、醫護人員評價、護士站綜合評價相結合的方式。（二）獎勵1.對遵守陪人管理制度、表現優秀的陪人，醫院將給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.對積極協助醫護人員工作、為產婦和新生兒健康做出貢獻的陪人，將在醫院內部進行宣傳推廣。（三）懲罰1.對違反陪人管理制度的陪人，視情節輕重給予批評教育、警告、取消陪人資格等處理。2.因陪人違規行為給醫院造成損失或