從業治安管理制度一、總則（一）目的為加強公司治安管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司及員工的人身、財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、臨時工作人員以及進入公司區域的外來人員。（三）基本原則治安管理工作遵循“預防為主、綜合治理、誰主管誰負責”的原則，確保公司治安環境穩定。二、治安保衛組織與職責（一）治安保衛委員會公司成立治安保衛委員會（以下簡稱“治保會”），由公司領導、各部門負責人及員工代表組成。治保會在公司黨委（或黨支部）領導下開展工作，負責全面領導和部署公司治安保衛工作。（二）治保會職責1.貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律法規和公司的各項規章制度。2.制定和完善公司治安保衛工作計劃、措施和制度，并組織實施。3.組織開展治安防范宣傳教育，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。4.定期召開治安保衛工作會議，分析研究公司治安形勢，解決治安保衛工作中的重大問題。5.組織協調有關部門開展治安隱患排查整治工作，及時消除治安隱患。6.負責公司內部治安案件和一般刑事案件的調查處理，協助公安機關做好重大刑事案件的偵破工作。7.負責公司治安保衛隊伍的建設和管理，組織開展業務培訓和考核工作。8.完成上級交辦的其他治安保衛工作任務。（三）治安保衛工作機構公司設立治安保衛工作辦公室，作為治保會的日常辦事機構，負責處理公司治安保衛工作的具體事務。治安保衛工作辦公室設在公司安全管理部門，配備專職治安保衛工作人員。（四）治安保衛工作人員職責1.認真貫徹執行國家有關治安保衛工作的法律法規和公司的各項規章制度，積極履行治安保衛工作職責。2.負責公司日常治安巡邏、守護工作，及時發現和處理各類治安問題。3.對進入公司區域的人員、車輛進行檢查、登記，維護公司出入口的正常秩序。4.負責公司內部重點部位、要害部位的安全保衛工作，確保其安全。5.協助公安機關做好公司內部治安案件和刑事案件的調查取證工作。6.負責公司治安保衛設施、設備的維護和管理，確保其正常運行。7.積極開展治安防范宣傳教育工作，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。8.完成上級交辦的其他治安保衛工作任務。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時間應佩戴工作牌，通過公司門禁系統正常出入公司。工作牌應妥善保管，不得轉借他人。2.員工因特殊情況需要在非工作時間出入公司的，應提前向所在部門負責人請假，并經公司治安保衛部門批準后，方可憑有效證件出入。3.員工離職時，應將工作牌交回公司治安保衛部門，并辦理相關離職手續。（二）外來人員出入管理1.外來人員因工作需要進入公司的，應在公司門衛處進行登記，填寫《外來人員登記表》，注明姓名、單位、事由、聯系電話等信息，并經被訪部門負責人或相關人員同意后，方可進入公司。2.外來人員進入公司時，應主動出示有效身份證件，配合公司門衛進行檢查。公司門衛有權對其攜帶的物品進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品及違禁物品進入公司。3.外來人員在公司內活動期間，應遵守公司的各項規章制度，不得隨意進入與工作無關的區域。如需離開公司，應到公司門衛處辦理出門手續。4.外來施工人員進入公司施工的，應到公司治安保衛部門辦理臨時出入證，并按照指定的路線和區域進行施工。施工結束后，應及時交回臨時出入證。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛應憑公司發放的車輛通行證出入公司。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.公司車輛外出時，應在公司門衛處進行登記，注明外出時間、事由、目的地等信息。返回公司時，應及時到公司門衛處銷號。3.公司車輛在公司內停放時，應按照指定的停車位停放，不得隨意亂停亂放。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛因工作需要進入公司的，應在公司門衛處進行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明車牌號碼、單位、事由、聯系電話等信息，并經被訪部門負責人或相關人員同意后，方可進入公司。2.外來車輛進入公司時，應主動出示有效證件，配合公司門衛進行檢查。公司門衛有權對其攜帶的物品進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品及違禁物品進入公司。3.外來車輛在公司內停放時，應按照公司門衛指定的地點停放，并繳納停車費用。停車費用標準按照公司相關規定執行。4.外來車輛離開公司時，應到公司門衛處辦理出門手續，經檢查無誤后，方可放行。五、治安巡邏與守護（一）治安巡邏1.公司治安保衛部門應制定詳細的治安巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間、巡邏人員等。巡邏人員應按照巡邏計劃認真履行職責，確保公司治安秩序。2.治安巡邏人員應佩戴明顯的標志，攜帶必要的巡邏裝備，如對講機、手電筒等。巡邏過程中，應注意觀察公司內的治安情況，及時發現和處理各類治安問題。3.治安巡邏人員應重點加強對公司出入口、重點部位、要害部位、財務室、倉庫等區域的巡邏檢查，確保其安全。發現異常情況應及時報告，并采取相應的措施進行處理。4.治安巡邏人員應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發現的問題及處理情況等。巡邏記錄應妥善保管，以備查閱。（二）守護1.公司對重點部位、要害部位應安排專人進行守護。守護人員應熟悉守護部位的基本情況，掌握必要的安全保衛知識和技能。2.守護人員應嚴格遵守守護崗位制度，堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。嚴禁無關人員進入守護區域。3.守護人員應認真履行守護職責，加強對守護部位的巡查，及時發現和處理各類安全隱患。發現異常情況應及時報告，并采取相應的措施進行處理。4.守護人員應做好守護記錄，記錄守護時間、守護情況、發現的問題及處理情況等。守護記錄應妥善保管，以備查閱。六、治安防范措施（一）安全設施建設1.公司應按照國家有關安全防范標準，建設完善的治安防范設施，如門禁系統、監控系統、報警系統等。治安防范設施應定期進行檢查、維護和更新，確保其正常運行。2.公司應在重點部位、要害部位安裝必要的安全防范設備，如防盜門、防盜窗、保險柜等。安全防范設備應符合國家有關標準，確保其安全可靠。（二）安全教育培訓1.公司應定期組織員工開展治安防范安全教育培訓，提高員工的治安防范意識和自我保護能力。安全教育培訓內容應包括國家有關治安保衛工作的法律法規、公司的治安保衛規章制度、安全防范知識和技能等。2.新員工入職時，應進行專門的治安防范安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。員工轉崗、離崗后重新上崗時，也應進行相應的治安防范安全教育培訓。3.公司應根據實際情況，適時組織開展治安防范應急演練，提高員工應對突發事件的能力。應急演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求等。（三）治安隱患排查整治1.公司應建立健全治安隱患排查整治制度，定期組織開展治安隱患排查整治工作。治安隱患排查整治工作應做到全面、深入、細致，不留死角。2.公司各部門應定期對本部門的治安情況進行自查自糾，及時發現和消除治安隱患。對排查出的治安隱患，應及時報告公司治安保衛部門，并采取有效措施進行整改。3.公司治安保衛部門應定期對公司的治安情況進行檢查和評估，對發現的治安隱患及時下達整改通知書，督促相關部門進行整改。整改通知書應明確整改內容、整改期限、整改責任人等。4.對治安隱患整改不力的部門和個人，公司將按照有關規定進行嚴肅處理。對因治安隱患整改不及時導致發生治安案件或事故的，將依法追究相關人員的責任。七、治安案件與事故處理（一）治安案件處理1.公司內發生治安案件時，當事人或現場人員應立即向公司治安保衛部門報告。公司治安保衛部門接到報告后，應立即組織人員趕赴現場進行調查處理。2.公司治安保衛部門應及時收集、固定治安案件的證據，如現場照片、證人證言、監控視頻等。對涉及違法犯罪的治安案件，應及時報告公安機關，并積極配合公安機關進行調查處理。3.公司應根據治安案件的性質和情節，對違反公司治安保衛規章制度的當事人進行嚴肅處理。處理方式包括批評教育、警告、罰款、辭退等。對構成違法犯罪的，將依法移交司法機關處理。（二）治安事故處理1.公司內發生治安事故時，當事人或現場人員應立即向公司治安保衛部門報告。公司治安保衛部門接到報告后，應立即組織人員趕赴現場進行救援和調查處理，并及時報告公司領導。2.公司應積極配合有關部門對治安事故進行調查處理，查明事故原因，分清事故責任。對因治安事故造成的人員傷亡和財產損失，公司應按照國家有關規定進行賠償和處理。3.公司應認真總結治安事故教訓，采取有效措施加強治安管理，防止類似事故再次發生。對治安事故的處理情況，公司應及時進行通報，教育全體員工從中吸取教訓，提高安全防范意識。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在治安保衛工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：認真履行治安保衛工作職責，及時發現和處理治安問題，避免公司遭受重大損失的；積極協助公安機關偵破治安案件或刑事案件，為維護公司治安秩序做出突出貢獻的；在治安防范宣傳教育、安全設施建設、治安隱患排查整治等工作中成績顯著的；其他在治安保衛工作中表現突出的。（二）處罰1.對違反公司治安保衛規章制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。對構成違法犯罪的，將依法移交司法機關處理。2.有下列情形之一的，給予批評教育或警告處罰：不遵守公司人員出入管理規定，未按要求登記、出示證件的；不遵守公司車輛出入管理規定，未按要求登記、停放車輛的；違反公司治安巡邏與守護制度，擅自離崗、脫崗的；其他違反公司治安保衛規章制度情節較輕的。3.有下列情形之一的，給予罰款處罰：故意損壞公司治安防范設施、設備