體育場地管理制度一、總則1.目的為加強公司體育場地的管理，充分發(fā)揮體育場地的作用，豐富員工的業(yè)余文化生活，促進員工身心健康，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有體育場地，包括但不限于籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球室等。3.管理原則遵循安全、有序、高效的管理原則，確保體育場地的正常使用和維護，為員工提供良好的運動環(huán)境。二、場地使用規(guī)定1.使用預約員工如需使用體育場地，應提前[X]個工作日通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預約平臺進行預約。預約時需填寫使用時間、場地類型、使用人數(shù)等信息。預約成功后，系統(tǒng)將自動生成預約憑證，員工需在預約時間前[X]分鐘到達場地，憑預約憑證入場。如因特殊情況無法按時使用場地，應至少提前[X]小時取消預約，否則將視為違約，取消該員工[X]次預約資格。2.使用時間體育場地的開放時間為工作日的[具體時間段]和周末及節(jié)假日的[具體時間段]。每次使用場地的時長不得超過[X]小時，如有特殊情況需延長使用時間，應提前向場地管理部門申請，經(jīng)批準后方可延長。3.使用人數(shù)限制各體育場地根據(jù)其場地大小和設(shè)施承載能力設(shè)定了使用人數(shù)上限，具體如下：籃球場：[X]人足球場：[X]人羽毛球場：[X]人乒乓球室：[X]人員工在使用場地時應嚴格遵守人數(shù)限制規(guī)定，不得超員使用，以免影響場地設(shè)施安全和他人使用體驗。4.使用要求員工在使用體育場地時應遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，愛護場地設(shè)施，保持場地整潔衛(wèi)生。禁止在體育場地內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進入體育場地。在進行體育活動時，應注意安全，避免發(fā)生意外事故。如因個人原因造成場地設(shè)施損壞或他人人身傷害，需照價賠償并承擔相應的法律責任。三、場地維護與管理1.日常巡查場地管理部門應安排專人負責體育場地的日常巡查，每天至少巡查[X]次，及時發(fā)現(xiàn)并處理場地設(shè)施損壞、安全隱患等問題。巡查內(nèi)容包括場地地面、圍欄、球門、球網(wǎng)、球拍、乒乓球桌等設(shè)施的完好情況，以及場地內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況。2.設(shè)施維護對于巡查中發(fā)現(xiàn)的場地設(shè)施損壞情況，場地管理部門應及時進行維修或更換。維修工作應在接到報修后的[X]個工作日內(nèi)完成，確保場地設(shè)施正常使用。定期對體育場地設(shè)施進行全面檢查和維護保養(yǎng)，如對籃球架、足球門等大型設(shè)施進行防銹處理，對乒乓球桌進行平整度調(diào)整等，延長設(shè)施使用壽命。根據(jù)場地設(shè)施的使用頻率和損耗情況，制定合理的設(shè)施更新計劃，及時更新老化或損壞嚴重的設(shè)施。3.環(huán)境衛(wèi)生管理在體育場地內(nèi)設(shè)置垃圾桶，定期清理垃圾，保持場地整潔衛(wèi)生。每周至少對場地進行[X]次全面清潔消毒，重點對場地地面、扶手、器材等部位進行消毒處理，預防疾病傳播。加強對員工的環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育，引導員工自覺愛護場地環(huán)境，共同維護良好的運動環(huán)境。4.安全管理在體育場地內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標識，提醒員工注意安全事項。配備必要的安全防護用品，如急救箱、滅火器等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。對體育場地的電氣設(shè)備、照明設(shè)施等進行定期檢查，確保用電安全。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器。如遇惡劣天氣（如暴雨、大風、雷電等），應及時關(guān)閉體育場地，并做好防護措施，確保場地設(shè)施安全。四、器材管理1.器材配備根據(jù)體育場地的類型和使用需求，配備相應的體育器材，如籃球、足球、羽毛球、乒乓球、球拍等。定期對體育器材進行盤點，確保器材數(shù)量準確、完好無損。如發(fā)現(xiàn)器材短缺或損壞，應及時進行補充或維修。2.器材借用員工如需借用體育器材，應到場地管理部門辦理借用手續(xù)，填寫借用登記表，注明借用器材名稱、數(shù)量、借用時間等信息。借用期限一般為[X]天，如有特殊情況需延長借用時間，應提前向場地管理部門申請，經(jīng)批準后方可延長。借用人員應妥善保管借用的器材，不得轉(zhuǎn)借他人或用于其他非規(guī)定用途。如因保管不善造成器材損壞或丟失，需照價賠償。3.器材歸還借用人員應在借用期限屆滿前將器材歸還至場地管理部門，歸還時需確保器材完好無損。場地管理部門在接收歸還器材時，應進行認真檢查，如發(fā)現(xiàn)器材有損壞或丟失情況，應及時向借用人員核實，并按照規(guī)定進行處理。五、人員管理1.場地管理人員職責負責體育場地的日常管理工作，包括場地預約、使用登記、設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等。熟悉體育場地設(shè)施的性能和使用方法，能夠及時解答員工在使用場地過程中遇到的問題。對違反場地使用規(guī)定的行為進行制止和糾正，并及時向上級報告。定期對體育場地的管理工作進行總結(jié)和匯報，提出改進建議和措施。2.員工行為規(guī)范員工應自覺遵守體育場地管理制度，服從場地管理人員的管理。尊重他人的使用權(quán)益，不得搶占場地或影響他人正常使用。在使用場地過程中，如與其他員工發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向場地管理部門或公司相關(guān)部門反映，由其進行協(xié)調(diào)處理。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定以下行為屬于違反體育場地管理制度的違規(guī)行為：未按規(guī)定進行場地預約或擅自使用場地。超員使用場地或違反使用人數(shù)限制規(guī)定。損壞場地設(shè)施或器材，未照價賠償。在場地內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為。攜帶危險物品進入場地。未按規(guī)定時間歸還借用的器材。其他違反場地使用規(guī)定和管理要求的行為。2.處理措施對于首次違規(guī)的員工，場地管理部門將給予口頭警告，并記錄在案。如員工再次違規(guī)，將給予書面警告，并取消其[X]個月的場地預約資格。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，將視情況給予罰款、限制使用場地[X]個月等處罰措施，并在公司內(nèi)部進行通報批評。如因違規(guī)行為給公司造成經(jīng)濟損失或其他不良影響的，違規(guī)員工應承擔相應的賠償責任，并接受公司進一步的紀律處分。七、附則1.解釋權(quán)