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文檔簡介

體能場館管理制度一、總則1.目的本體能場館管理制度旨在規范體能場館的使用、管理與維護,確保場館設施的正常運行,為公司員工提供安全、舒適、高效的體能鍛煉環境,促進員工身心健康,提升工作效率。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及因工作需要進入體能場館的外部人員。3.基本原則(1)安全第一原則:始終將人員安全放在首位,確保場館設施及使用過程不存在安全隱患。(2)規范使用原則:員工應按照規定的流程和方式使用場館設施,不得擅自更改或破壞。(3)愛護設施原則:全體人員有責任愛護場館內的所有設施設備,保持場館整潔。(4)合理安排原則:根據場館資源情況,合理安排使用時間,提高資源利用率。二、場館開放時間1.日常開放時間周一至周五:[具體起始時間][具體結束時間]周六、周日及法定節假日:[具體起始時間][具體結束時間]2.特殊情況調整如遇公司重大活動或其他特殊情況,場館開放時間將另行通知。三、使用預約1.預約方式(1)員工可通過公司內部辦公系統的體能場館預約模塊進行預約。(2)預約需提前[X]小時提交,填寫個人信息、預約時間段、使用項目等內容。2.預約限制(1)每人每次預約時長不得超過[X]小時。(2)同一時間段內,場館接納人數上限為[X]人,以確保安全和使用體驗。(3)員工每周最多可預約[X]次。3.預約取消與變更(1)如需取消預約,應至少提前[X]小時操作,否則按爽約處理。(2)預約變更需在原預約時間[X]小時前進行,否則按原預約執行。四、場館使用規定1.入場要求(1)進入場館必須穿著適合運動的服裝和運動鞋。(2)憑有效證件(工作證等)入場,無證人員不得進入。2.行為規范(1)保持場館安靜,不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。(2)愛護場館設施設備,不得隨意拆卸、損壞,如有損壞需照價賠償。(3)遵守場館內的衛生規定,不得隨地吐痰、亂扔垃圾,使用后將器械歸位并清理個人產生的垃圾。(4)不得在館內吸煙、飲食、嚼口香糖等。(5)禁止攜帶易燃、易爆、危險物品進入場館。3.設備使用(1)按照設備操作規程正確使用體能訓練設備,嚴禁違規操作。(2)使用前檢查設備是否正常,如有問題及時向管理人員報告。(3)使用后及時清理設備,并將其恢復到初始狀態。4.個人物品保管個人物品應存放在指定的儲物區域,不得隨意放置在場館通道或設備上,貴重物品請自行妥善保管。五、場館維護與管理1.設施設備維護(1)定期對場館設施設備進行檢查、維護和保養,確保其性能良好、安全可靠。(2)建立設施設備維護檔案,記錄維護情況和維修歷史。(3)對于損壞的設施設備,及時安排維修,維修期間如有必要采取相應的警示措施。2.環境衛生管理(1)每天安排專人對場館進行清潔打掃,包括地面、器械、衛生間等區域。(2)定期進行全面消毒,特別是在流感高發期等特殊時段,確保場館衛生達標。3.安全管理(1)在場館內配備必要的安全警示標識,提醒人員注意安全事項。(2)定期組織安全檢查,排查安全隱患,如消防設施、電氣設備等,確保無安全事故發生。(3)制定應急預案,如火災、突發疾病等,定期進行演練,提高應對突發事件的能力。4.人員管理(1)安排專業的場館管理人員,負責場館的日常運營、設備管理、人員引導等工作。(2)管理人員應具備良好的服務意識和專業知識,及時解答員工的疑問和處理相關問題。六、違規處理1.輕微違規對于首次出現且情節較輕的違規行為,如未按規定使用設備、未及時清理垃圾等,管理人員將給予口頭警告,并記錄在案。2.一般違規(1)對于多次輕微違規或出現較嚴重違規行為,如損壞場館設施、違反預約規定等,將給予書面警告,并視情況暫停其[X]天的場館使用權。(2)違規人員需在規定時間內到人事部門接受談話,認識錯誤并簽署承諾書。3.嚴重違規對于嚴重違反場館管理制度,如故意破壞設施、在館內從事危險行為等,將給予記過處分,取消其[X]個月的場館使用權,并要求其賠償相應的損失。情節特別嚴重的,將予以辭退。七、培訓與指導1.定期培訓(1)定期組織員工進行體能訓練知識和場館設施使用培訓,提高員工的運動技能和安全意識。(2)培訓內容包括運動常識、設備操作方法、安全注意事項等。2.現場指導場館管理人員應在員工使用場館設施過程中提供必要的現場指導,確保正確使用,避免發生意外。八、附則1.

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