供水節能管理制度一、總則（一）目的為加強公司供水節能管理，降低供水能耗，提高水資源利用效率，保障公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及供水系統的部門、車間及人員。（三）基本原則1.節能優先原則。將節能作為供水管理的首要目標，通過技術改造、管理優化等手段，降低供水能耗。2.科學管理原則。運用科學的管理方法和先進的技術手段，對供水系統進行全面、系統的管理，提高管理效率。3.全員參與原則。鼓勵全體員工積極參與供水節能工作，形成全員節能的良好氛圍。二、管理職責（一）節能管理部門職責1.負責制定和完善公司供水節能管理制度，并監督執行。2.組織開展供水節能宣傳教育和培訓活動，提高員工的節能意識。3.定期對公司供水系統進行節能評估，分析能耗狀況，提出節能改進措施和建議。4.負責協調與外部相關部門的溝通與合作，爭取節能政策支持和技術指導。（二）使用部門職責1.負責本部門供水設施設備的日常管理和維護，確保正常運行。2.制定本部門的節水措施，并組織實施，杜絕跑、冒、滴、漏現象。3.配合節能管理部門開展節能工作，及時反饋節能相關信息。4.對本部門員工進行節能教育，提高員工的節能操作技能。（三）設備管理部門職責1.負責供水設備的選型、采購和安裝調試，確保設備符合節能要求。2.制定供水設備的操作規程和維護保養計劃，并組織實施。3.定期對供水設備進行檢查、維修和更新改造，提高設備運行效率，降低能耗。4.參與節能評估工作，提供設備技術參數和能耗數據。（四）財務部門職責1.負責安排供水節能項目所需資金，確保節能工作順利開展。2.對節能項目的費用進行核算和監督，確保資金使用合理、合規。3.配合節能管理部門做好節能效益分析和成本核算工作。三、供水系統管理（一）水源管理1.加強對公司水源的保護，防止水源受到污染。定期對水源進行水質檢測，確保水質符合國家相關標準。2.優化取水方式，合理安排取水時間，避免在用水高峰期取水，降低取水能耗。（二）供水設備管理1.選用高效節能的供水設備，如節能水泵、節水型閥門等。在設備采購前，應進行節能性能評估，優先選用節能效果好的產品。2.建立供水設備檔案，記錄設備型號、運行參數、維護保養情況等信息。根據設備運行狀況，制定合理的維護保養計劃，確保設備處于良好的運行狀態。3.定期對供水設備進行巡檢，檢查設備的運行情況，及時發現并處理設備故障和異常情況。對老化、損壞的設備，應及時進行更新改造，提高設備運行效率。（三）供水管網管理1.優化供水管網布局，合理規劃管徑和走向，減少管網阻力，降低供水能耗。2.加強對供水管網的維護管理，定期檢查管網的滲漏情況，及時修復漏點。對老化、銹蝕的管道，應及時進行更換，確保管網輸水能力。3.在供水管網上安裝計量裝置，對各部門、車間的用水量進行準確計量，為節能分析和考核提供依據。（四）用水終端管理1.在用水終端安裝節水器具，如節水型水龍頭、節水型馬桶等，減少水資源浪費。2.加強對用水終端的管理，制定合理的用水指標，對超指標用水的部門或個人進行考核。3.鼓勵員工養成良好的節水習慣，如隨手關閉水龍頭、縮短洗澡時間等。四、節能措施與技術改造（一）節能措施1.制定合理的供水調度方案，根據生產經營情況和用水需求，合理調整供水流量和壓力，避免供水過剩或不足。2.加強對供水系統的監控，利用自動化控制系統實時監測供水設備的運行參數，如流量、壓力、溫度等，及時發現并處理異常情況，確保系統穩定運行。3.對閑置或用水量較小的區域，采取分區供水、分時供水等措施，降低供水能耗。（二）技術改造1.根據公司實際情況，制定供水節能技術改造計劃，逐步對供水系統進行節能改造。2.推廣應用先進的節能技術和工藝，如變頻調速技術、管網疊壓供水技術等，提高供水系統的節能水平。3.對節能技術改造項目進行可行性研究和論證，確保改造項目技術可行、經濟合理。改造項目完成后，應進行節能效果評估，總結經驗，不斷完善改造方案。五、節能監督與考核（一）節能監督1.節能管理部門定期對公司各部門、車間的供水節能情況進行監督檢查，檢查內容包括供水設施設備運行狀況、節水措施執行情況、用水計量情況等。2.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）節能考核1.建立供水節能考核制度，制定具體的考核指標和評分標準，對各部門、車間的節能工作進行量化考核。2.考核指標包括用水量、能耗指標、節水措施執行情況、節能技術改造項目完成情況等。考核評分結果與部門、車間的績效掛鉤，對節能工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對未完成節能目標的部門和個人進行處罰。六、節能宣傳與培訓（一）節能宣傳1.開展形式多樣的供水節能宣傳活動，如節能宣傳周、節能知識講座、節能標語張貼等，提高員工的節能意識。2.利用公司內部刊物、宣傳欄、微信群等渠道，宣傳節能政策、節能知識和節能典型案例，營造良好的節能氛圍。（二）節能培訓1.定期組織供水節能培訓，培訓內容包括節能法律法規、節能技術知識、節水操作技能等，提高員工的節能業務水平。2.根據不同崗位的需求，開展針對性的節能培訓，使員工熟悉本崗位的節能要求和