廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總工會招考聘用社會化工會工作者沖刺題8一、選擇題（每題5分，共20分）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.組織職工參與企業(yè)生產(chǎn)D.提高職工生活水平2.工會在處理勞動爭議時，應(yīng)遵循的原則是？A.公正、公平、公開B.依法、公正、及時C.依法、公正、自愿D.公正、公平、及時A.組織職工開展文化體育活動B.開展職工教育C.組織職工參與企業(yè)生產(chǎn)D.維護(hù)職工合法權(quán)益4.工會在參與企業(yè)民主管理時，主要發(fā)揮的作用是？A.監(jiān)督作用B.溝通協(xié)調(diào)作用C.決策作用D.執(zhí)行作用二、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面應(yīng)做的主要工作。2.簡述工會在組織職工參與民主管理方面應(yīng)做的主要工作。三、論述題（30分）結(jié)合實(shí)際，談?wù)劰绾卧谛滦蝿菹赂玫匕l(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。四、案例分析題（30分）某企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)，近期有部分職工反映企業(yè)存在拖欠工資、加班費(fèi)等問題。工會應(yīng)如何處理此事？請結(jié)合工會相關(guān)法律法規(guī)，提出具體的解決方案。五、實(shí)踐操作題（100分）1.某企業(yè)工會計(jì)劃組織一次職工技能競賽活動，請你設(shè)計(jì)一份活動方案，包括活動目的、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點(diǎn)、活動預(yù)算等。2.某企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)，部分職工對企業(yè)的民主管理參與度不高，請你提出一份提高職工參與民主管理積極性的方案，包括方案目標(biāo)、方案措施、方案實(shí)施步驟等。六、附加題（20分）請結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勀銓ぷ鞯恼J(rèn)識和理解。一、選擇題答案：1.C2.B3.C4.B二、簡答題答案：1.工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面應(yīng)做的主要工作包括：依法維護(hù)職工的勞動權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)，協(xié)助職工解決勞動爭議，參與企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作等。2.工會在組織職工參與民主管理方面應(yīng)做的主要工作包括：組織職工參與企業(yè)決策，推動企業(yè)民主制度建設(shè)，監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行民主管理制度，維護(hù)職工的民主權(quán)利等。三、論述題答案：工會作為職工自愿結(jié)合的群眾組織，應(yīng)在新形勢下更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。具體措施包括：加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)；加強(qiáng)職工教育，提高職工素質(zhì)；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展；加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益等。四、案例分析題答案：五、實(shí)踐操作題答案：1.活動方案設(shè)計(jì)：活動目的：提高職工技能水平，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)凝聚力?；顒觾?nèi)容：設(shè)置多個技能競賽項(xiàng)目，如：焊接、電工、計(jì)算機(jī)操作等?；顒訒r間：2025年6月15日?；顒拥攸c(diǎn)：企業(yè)會議室?；顒宇A(yù)算：10000元。2.提高職工參與民主管理積極性的方案：方案目標(biāo)：提高職工參與民主管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)民主管理制度的落實(shí)。方案措施：加強(qiáng)職工教育，提高職工對民主管理的認(rèn)識；開展民主管理知識競賽，激發(fā)職工參與熱情；建立職工代表提案制度，鼓勵職工提出意見和建議；定期召開職工代表大會，聽取職工意見，反映職工訴求。六、附加題答案：工會是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會工作的主要任務(wù)是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，推動企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。作為一名工會工作者，應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，積極履行職責(zé)，為企業(yè)和職工的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一、選擇題知識點(diǎn)：1.工會的基本職責(zé)：維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、提高職工生活水平。2.工會在處理勞動爭議時應(yīng)遵循的原則：依法、公正、及時。3.工會工作的主要內(nèi)容：組織職工開展文化體育活動、開展職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益。4.工會在參與企業(yè)民主管理時主要發(fā)揮的作用：溝通協(xié)調(diào)作用。二、簡答題知識點(diǎn)：1.工會在維護(hù)職工合法權(quán)益方面應(yīng)做的主要工作。2.工會在組織職工參與民主管理方面應(yīng)做的主要工作。三、論述題知識點(diǎn)：1.工會在新形勢下如何更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用。2.工會促進(jìn)企業(yè)與職工和諧發(fā)展的具體措施。四、案例分析題知識點(diǎn)：1.工會處理勞動爭議的步驟和方法。2.工會維護(hù)職工合法權(quán)益的具體措施。五、實(shí)踐操作題知識點(diǎn)：1.活動方案設(shè)計(jì)的基本要素：活動目的、活動內(nèi)容、活動時間、活動地點(diǎn)、活動預(yù)算。