就業協議范本

就業協議范本1

甲方：

乙方：同學（家長）

為搞好學生推薦就業工作，使學芻畢（結）業后能順利走上工

作崗位，—市—電子科技職業學校招勺就業科（簡稱甲方），與學

生及家長（簡稱乙方）達成如下協議：

一、乙方到甲方求學，選擇甲方所開設的專業班學習，學制

年。甲方根據用人單位的需求，確定培養目標，嚴格教學管理與

學生管理，提供乙方一個良好的生活環境和學習環境，精心組織

教學，使乙方能學有所成，學有所用。

二、乙方必須在甲方規定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違

紀，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者，乙方所交費用概不

退還。

三、乙方在校期間，應自覺接受甲方教育與管理，遵紀守法，

不斷提高自己的綜合素質，努力學習，認真實踐，完成各科學業。

經考試、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發畢（結）業證書，并

組織乙方參加相關職業資格證書的考試（費用乙方自理）。

四、乙方完成學業后，甲方負責推薦乙方到正規單位上班（費

用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工

作的甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位后，因違紀或不服

從管理而產生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業。

五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不

予以推薦就業，且不退還乙方所交費用。

(1)不接受甲方教育，受開除學籍或留校察看處分，或治安管

理處罰、刑事拘留者。

(2)所學課程有一科以上經補考仍不及格者。

(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。

(4)殘疾或患有傳染性疾病者。

(5)畢業推薦工作時未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證

件者。

(6)不服從就業分配，擅自脫離甲方就業管理關系者。

(7)未通過學校組織的就業考試者。

(8)畢業時自愿要求不需學校推薦就業者。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經乙方家長及

學生本人簽字后，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效，乙方完

成學業就業后自動失效。

甲方：(蓋章)乙方：家長(簽字)

負責人(簽字)學生(簽字)

年月日年月日就業協議范本2

甲方：就業指導中心

乙方：_________________

丙方：_________________

高等學校畢業生就業指導中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校

畢業生就業主管部門。（以下簡稱乙方）于年月畢業于（院校）

（專業），是省市縣（市、區）生源，甲方與乙方和丙方（畢業生

畢業學校就業管理部門）根據教育部及廣東省關于高校畢業生可

申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就

業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為年月日至年月日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將

有效聯系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學

校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（教

畢［］號）有關規定辦理）及黨團關系按規定保留在丙方，丙方負

責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業期間行為表現等鑒

定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報

有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙

方舉辦的各種類型的、招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用

人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報

考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有

關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理；如乙方需辦理

《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，

必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業

主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回到仁源地報到的，憑本協議書

到甲方辦理派遣手續；乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議

書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到

甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非旦源地落實單位或回生源地

就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理

檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞

（特殊情況除外），如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，

由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔

查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱；廣

州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管

部門調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。（注：借檔要在一個月

內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一

切后果由乙方承擔。）

七、暫緩就業期限屆滿時，如果乙方尚未落實就業單位，必

須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案

轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出

及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期乙方不辦理，甲方有權

將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證

交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后

果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙

方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起

的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無關。乙方被勞動教

養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將

乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系及黨組

織關系及材料按本協議第七條規定中關于未落實單位畢業生的規

定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方

個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼），甲

委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協

議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到

甲方，此協議書無效）。

甲方簽章：________________

聯系地址：________________

郵政編碼：________________

乙方簽章：________________

聯系電話：________________

聯系地址：________________

郵政編碼：________________

丙方簽章：________________

聯系地址：________________

郵政編碼：________________

年月日就業協議范本3

甲方：乙方：

企業名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、

信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協

議：

、甲方愿意錄（聘）用乙方;

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續，乙方予

以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、

政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生

育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生

條件和勞動防護用品；

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本

協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的‘附

件；

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并

免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本

協議并免責；

七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產；

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參

加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；

5、法律、法規、政策規定的其他情況；

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法

追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或

解除協議；

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，

或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國

家沒有規定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方企業工作不〃于兩年，否則乙方需繳交

違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙

方各執一份；

甲方乙方（簽名）：

負責人：年月日

公章：

年月日就業協議范本4

甲方：乙方：

為拓寬本、專科畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮

甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互信任、

公平、公正的基礎上，達成如下協議:

一、甲方職責

1、經甲方面試合格后，保證安置乙方到學校上崗。

2、師范類畢業生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳

等廣東珠江三角地區普通、貴族中小學校。

3、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學校：試用期1—2個月，?？频仔?00元―1000元/

月，本科底薪1000元一1200元/月：轉正后專科1200元一1800

元/月，本科1400元一3600元/月，試用期和轉正后食宿全包。

貴族學校：試用期1—2個月，專科底薪20_元/月，本科底

薪2500元/月；轉正后專科3600元/月以上，本科4800元/月以

上，試用期和轉正后食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導

和崗前的培訓，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對單位不適應或不滿意，

由甲方免費另行調整新的崗位，直至乙方滿意為止。

7、自就業之日算起，后期跟蹤服務三年。

二、乙方職責

1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應

服從甲方的統一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙

方的人身安全。

3、在三年內，應主動保持與甲方的'聯系（更改聯系方式時

應及時通知甲方）。

4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙

方自負。

5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度，由于乙方原因被

用人單位解聘，甲方概不負責任。

三、安置費用及規定

1、收費標準為：?？?100元/人，本科1300元/人（含就業

安置費，崗前培訓費、崗前食宿費等），交通費除外。

2、交費方式：簽訂本協議書時，乙方須交崗位定位金?？?00

元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達廣州后一

次性向甲方交清（如安排在貴族學校另交3000元/人，公辦學校

收費標準另行商定）。

3、乙方上崗三年內，若因用人單位原因或無故被解聘，甲方

經核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘,

或未經用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，

但須向甲方交納安置費300元（食宿費自理）。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份

自簽定之日起協議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除

退還所收費用外，還要報銷乙方往返主費及相關費用，屬乙方原

因自己放棄，甲方所收費用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年月日就業協議范本5

甲方：

用人單位：法人代表：

單位性質：（1.黨政機關2,科研設計單位3.學校4.醫療

衛生5.金融單位6.國有企業7.三資企業8.部隊9.其它）

注冊地址：?。ㄗ灾螀^、直轄市）市（州）縣（區）

人事部門聯系人：聯系電話：郵編：單位

詳細地址：__________

乙方：

畢業生姓名：性另心政治面貌：身份證號：

畢業學校：所學專業：學歷：個人

聯系電話：

家庭聯系電話：家庭通訊地址：郵編：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、

守信的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄

（聘）工作崗位的情況，現通過對乙方的了解、考核，同意錄（聘）

用乙方；乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的

了解，愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到C

二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經雙向

選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定

的.期限內建立勞動人事就業關系的依據。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為自之日起（工作期限應填

一年以上，期限截上日期要填在9月份以后；省畢辦每年8月底審

核就業率）年，工作崗位為,工作地點為,報到

期限為報到期限填寫應在甲方錄（聘）月工作期限之前，不能相隔

時間太長）年月前，報到地點為o

四、乙方被錄（聘）用后，乙方試用期為（按約定填寫，一般為

180天以內）天，在試用期內乙方的勞動報酬（包括工資和相關福

利）起薪為元，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬（包括工

資和相關福利）起薪為元。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、

政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生

育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生

條件和勞動防護用品。

六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往（能夠解

決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線（/）,不能空格。）落戶；

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學（留學）、參加（選

調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村

特崗教師計劃、入伍等）國家及地方政府項目就業，無法履行本協

議的情況達成如下約定：（沒有相關約定的劃斜線（/）,不能空格。）

注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信

息必填，不能有空白；

2、協議書是復寫的，填寫時請用力，否則后三張不清晰；

3、協議書不能涂改，若填寫錯，請學生打電話回學校咨詢；

4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名；

5、協議書一式四份，每份都要蓋章；第一聯交用人單位留存、

第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就就業部門留存。

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本

協議的附件；乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附

件。

九、雙方簽訂就業協議書后，應在15個工作日內由甲方將本

協議的第四聯報甲方上級主管部門備案；由乙方將本協議的第三

聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，并由學校畢業生就

業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。

十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追

究其違約責任，并要求其賠償相關損矢。如甲方或乙方未如實向

對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議,

不承擔違約責任°

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款

或解除協議。變更或解除協議，應采月書面形式，由甲乙雙方各

執一份。

十二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、

乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策

規定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協議發芻爭議，由甲、乙雙方協商

解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、

乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲

乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合

同（聘用合同）后，本協議自動終止。

甲方（用人單位公章）：

學生簽名：__________

經力、人簽名：

年月日就業協議范本6

甲方：（培訓機構）地址：

乙方：（實習人員）身份證號：

為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，

甲、乙雙方協商一致，簽訂協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構

推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的

培訓，以提高乙方的實踐能力。

畢業生在單位同意接收后，憑用人單位接收函或就業推薦表

中“用人單位回執”到院系就業辦登記備案，領取空白三方協議。

3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工,

如果實習結束，經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議，

乙方可為實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方

提供條件優越的工作。

這兩本考試大綱的說明是—年普通高等學校招生全國統一

高考大綱（課程標準實驗版）的配套用書。序號為3的文科考試

大綱的說明含語文、數學（文）、英語、文科綜合四科；序號為4

的理科考試大綱的說明含語文、數學（理）、英語、理科綜合四科。

5、乙方在甲方定點實習單位實習期間，須交壓金元，實習通

過甲方如數退還；如果在實習期間乙方不服從實習單位安排，對

甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實

習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行

調整。

2、雙方的權力和義務

甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管

理：為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與

實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙

方在實習期間的實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在實習

單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。

3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,

按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作；遵守實習單位的

各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，

在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

總結：一個章（兩種）：中直單位；省主管廳局；兩個章（三

種）：省廳局下屬單位（單位接收意見、人事章，主管廳局人事章）；

省屬掛靠省人才的非國有企業（企業人事接收章，省人才人事章）;

市縣屬的單位三個章（兩種）：市縣屬的國有企事業單位（用人單

位意見人事章，用人單位主管局的.人事章，市縣人事局接收章）；

市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業（企業人事接收章,

市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業生調配專用章）；四個

章：區屬單位。

（2）乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守實習單位的操作規定程，如有違反造成實習

單位財物損失，按實習單位規定處理。

5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定

對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，后

期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以

不在實習單位實習。

三、違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責

和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給

予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失

的，甲方可以要求乙方賠償。

四、其他規定

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論

乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開

之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用

工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方

因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公

章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

負責人（簽字）家長（簽字）

年月日年月日就業協議范本7

甲方：—（學校）

乙方：—（學生）

為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決

乙方畢業后的就業問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、

學習、就業等有關事宜達成如下協議：

一、甲方責任及權益

1.負責提供良好的'學習、生活條件；

2.負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學

設施；

3.保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、

事業單位工作；

4.乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務，乙方在三年時

間內非自身原因造成失業，經調查了解清楚后，將免費重新安排

其就業；

5.報讀技工的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證

書，報讀大專的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證和

大專畢業證雙證書。

二、乙方責任及權益

1-應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度；

2.按時繳交學習費用；

3.試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者總收入不低

于20__元；

4.甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成

功；

5.乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就

業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。

三、違約及責任

1.乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就

業，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業，乙方不參加面

試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方

安排就業。

2.乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業，

由本人自謀職業：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試；

(2)有打架、斗毆或其他違紀行為；

(3)受記過或以上處分(被撤銷除外)；

(4)未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安

排工作。

四、乙方達到第二條第3點，需認真學習，掌握較好的專業

知識和技能，在企業勤奮工作。

五、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：—（學校章）

一年一月—日

乙方：—（簽字）

—年—月—日就業協議范本8

畢業生：__________________

用人單位：______________________

學校要如實向用人單位介紹畢業名的情況，做好推薦工作，

用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳

批準，學校負責辦理派遣手續。

學校名稱：_________________________

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方

愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽

訂本合同。

報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生

的有關情況告知用人單位，雙方協商并達成一致意見后，在備注

欄中注明。

借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》

有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方

可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補

人員。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維

護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業工、用人單位、學校三方在

畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、

學校三方簽訂如下協議：

甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、

政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生

育等保險），提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全

衛生條件和勞動防護用品。

甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定，如丙方畢業后，

在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違

紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、

乙雙方不承擔任何責任。

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自

己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定

的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征

得用人單位的同意。

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學

管理、日常安全、定向就業安置等各方的.約定，就丙方同意讓甲

方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用

崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的,

須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部

門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要

求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，

用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的結業

生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工

作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教

育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果

用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進

行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協

商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議

自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注

欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校

鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復

印無效。

甲方（用人單位蓋章）：年

月日

乙方（院方蓋童）：年_______月

_______日

丙方（學生簽字）：年月

_____0

簽訂地點:就業協議范本9

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為

導向的辦