安全生產學習的心得體會

安全生產學習的心得體會范文（集錦32篇）

安全生產學習的心得體會范文第1篇

為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發布《關于組織學習新安全生產

法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，本人近段時間認真系統地學習國家《安

全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得

體會。

新法首次提出了“以人為本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅

線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固

樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”

還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法為促進

和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方

面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全

管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中

介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

對新法的學習，表發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要

關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經

營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經

營單位的'主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針。

安全第一，是指"安全”是生產的前提條件，不安全不生產；為此需要預防為主，

包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治

理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業

內部各職能及各層次的安全管理與監督，并從技術上對人、機、環境生產三要素

進行系統的治理。企業主體責任體現為從制度、規范、措施、實施程序、檢驗、

責任等都得到落實。

對于安全管理人員來說，我最關注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。

危險物品的生產、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應當有注冊安全工程師從事安

全生產管理工作，鼓勵其他生產經營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理

工作。這體現了國家對安全生產越來越重視，安全生產需要更專業化，職業化的

隊伍來管理。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理尢計劃,

無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全

生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。

安全生產學習的心得體會范文第2篇

《新法》頒布后，監察分局迅速部署學習宣貫工作，分局先后組織了三次集

中學習，并參加了xx煤監局組織的統一學習。通過多次的集中學習和自學，對

安全生產法的修改背景、修改思路和修改內容都有了詳細的認識和理解。

一、建立完善安全生產方針和工作機制。

新安法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二字

方針”，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。

“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、

健康為代價換取發展和效益。“預防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防

上，強化隱患排查治理，打非治違，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。

“綜合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職

工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作，堅持“十二字方針”，總結

實踐經驗，新法明確要求建立生產經營單位負責、各種日常寫作指導，教您怎樣

寫范文職工參與、政府監管、行業自律、社會監督為機制，進一步明確各方安全

生產職責。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本，職工參與是

基礎，政府監管是關鍵，行業自律是發展方向，社會監督是實現預防和減少生產

安全事故目標的保障。

二、新法進一步強化和落實生產經營單位安全主體責任。

從當前安全生產形勢和情況來看，全國大部分企業在安全管理機構設置和人

員配備、安全生產費用提取和使用、事故隱患排查治理等方面能夠比較好的遵守

法律法規和行業標準規定，能夠積極的預防事故發生，近年來安全生產形勢穩步

好轉。但也有相當一些中小型企業安全生產基礎依然薄弱，安全生產意識淡薄，

安全生產管理存在漏詞，重效益、輕安全的思想依然存在。因此，安全生產法在

修改時，著重強化和落實生產經營單位的安全生產主體責任，通過有效的制度制

約，督促生產經營單位自覺的履行法律規定的各項安全生產保障義務，從根本上

防范和減少安全生產事故的發生。

三、完善政府監管體制，加大監督管理力度。

在安全生產法修改過程中，國家各相關部門已經開始認識到以往的企業安全

生產工作靠政府大包大攬的做法已經難以為繼，需要進一步強化和落實生產經營

單位的主體責任。但當前部分生產經營單位法律意識薄弱，依靠其自覺的加強生

產安全工作，仍不能取得良好的效果。因此，新安全法充分立足國情，總結當前

安全生產形勢，吸取以往經驗，在強化企業主體責任的同時，進一步完善監管體

制，賦予監督管理部門執法手段和強制措施，進一步加大監督管理力度，確保法

律法規貫徹落實。

四、進一步強化安全責任追究，加大對違法行為和責任人的.處罰力度。

在當前的安全生產工作實踐中，在一些行業和領域出現“守法成本高，違法

成本低”的現象，在這種情況下法的權威和震懾力難以得到有效的體現。因此，

新安法加大對生產經營單位違法行為處罰力度的同時，還加大了對企業主要負責

人的罰款和處分的規定，既增加了企業違法成本，又加大了相關責任人員的責任

追究，從責任追究上督促企業在生產經營過程中依法守法，保證安全生產。

五、進一步增強了法律的可執行性和可操作性。

十二屆全國人大及其常委會組成以來，提出法律規定”能明確的盡量明確，

能具體的盡量具體”°法律規定只有明確、具體，可操作性較強，才能夠在實踐

中較好地得到落實。新安法新增和修改的67條條款中，充分貫徹和落實全國人

大常委會關于提高立法質量、增強法律可操作性和可執行性的要求。在條文的表

述上，盡可能的做到明確具體，這對新安全法的執行和落實起到促進作用。

新安法的頒布，標志著國家安全生產領域立法工作更上新臺階，國家對安全

生產更加重視，安全生產工作進一步向法治轉變。監管監察執法地位得到進一步

鞏固，執法手段和強制措施進一步加強。新安法將成為打擊安全生產領域違法違

規行為的有力武器，也將成為人民群眾生命和健康安全的堅強保障。

安全生產學習的心得體會范文第3篇

時間如白駒過隙，走出校門，步入工作崗位差不多四個月。在四個月的安全

工作中，經歷了很多，收獲了很多，也成熟了很多，鳳凰涅槃，蝶蛹蛻變，成功

不是一蹴而就的，深知其中道理，踐行困難重重，但不忘初心，繼續前行。

安全工作是一個神圣的職業，至始至終為保障作業人員生命和財產安全不懈

努力，一如既往?；蛟S在部分人眼中不以為然，甚者認為安全妨礙生產進度，安

全影響企業的利益。但是在我看來安全與生產并非相生相克，而是相得益彰，安

全就好比靈魂，生產是軀殼，倘若靈魂不存在，軀殼豈不是行尸走肉？

安全和流血總是相伴的，一名安全工作者多多少少都會經歷血淋淋的安全事

故。每每想起傷者的呻吟聲，事故現場營救人員的忙碌聲，病床上家屬的嚎啕聲,

心中百感交集。感慨在鋼筋混凝土、機械設備、臨時用電、高空墜落、地質災害

等等面前，生命是如比的脆弱，而自己是那么的渺小和無能為力。生命不能重演,

相同的事故更加不能重演，只有不斷吸取經驗教訓，努力強大自己，爭取早日成

為一名優秀的安全管理人員，真真切切的為民工朋友保駕護航，為“老有所依，

壯有所用，幼有所長”保駕護航。

每次走上工地，看著炎炎烈日下辛勤工作的民工朋友，心中不由心生敬佩。

他們沒有文化，沒有優越的家境；他們不去偷、不去搶；他們靠自己的雙手養活

自己，養活家人。他們大多是家里的頂梁柱，為了能夠多掙幾個錢，讓自己的家

庭過的好一點，冒險從事登高、下地、開挖等作業，作為安全管理人員，為他們

提供一個安全文明的工作環境是我們的責任和使命。

安全工作任重道遠，安全意識淡薄、安全職責模糊、安全制度未落實、危險

源辨識不到位、隱患排查不徹底、隱患治理不及時、安全文化氛圍不濃、安全設

施不到位等皆需在今后的安全管理工作中不斷提升，安全工作從心開始，只有起

點，沒有終點，只有不斷提升安全管理水平，牢固樹立“安全第一”的思想，以

人為本，制度化和人性化結合管理，安全管理工作才能有質的飛越。

安全生產學習的心得體會范文第4篇

通過這次學習安全生產，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白

在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防范意識，提高預防事故的能力,

時刻注重安全生產的重要性。讓我們時刻牢記：安全生產，警鐘長鳴！我們要吸

取安全事故的教訓，對安全生產中可能出現的安全窕患認真的重視起來，杜絕安

全事故的發生，確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產的安全，每次

安全事故的發生都是痛心的教訓，我們要重視！重視！再重視!

通過這次學習，對公司和對個人都是百益無一壞的。進一步完善我們的安全

制度，我們員工之間要相互照應，及時掌握工作情況，發現違規作業行為及時勸

誡，這樣才能營造更安全的工作環境，這樣我們的工作才能更好的展開，才能杜

絕安全事故的發生。

我想通過這樣的學習，我們作為員工的有了更清醒的工作目標，安全生產重

在防范，安全責任重干泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產要警鐘長鳴!

安全生產學習的心得體會范文第5篇

為期一大的安全培訓就在昨大落下了帷幕，這次安全培訓讓我們公司的大家

都感到受益匪淺。當然我也不例外，這三天是非常有意義的時間花費，畢竟不管

是公司還是個人，安全總是排在第一位的，而這次培訓就是加強了我們這方面的

學習，讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認知理解。

當我們看著視頻里那些觸目驚心的火災場景，災后焦黑的房屋，一張張悲痛

欲絕的面孔，內心也跟著視頻的節奏而起伏，為逝者而難過，為生者而擔心。人

生的大好年華就在不經意間被災難吞沒，徒留下家屬在世上痛苦的活著，安全二

字卻是牽動著所有人的心！

讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知。安全

是一種對家人、對朋友、對大家負責的行為，而既安全又好的進行工作是大家都

想做到的目標，是一切工作開展的主要前提。

培訓上，老師不僅僅是給我們放了這些災難的紀錄片，更多的是根據自己的

經驗對我們傳授，讓我在培訓里樹立了預防危險發生的安全思想。特別是我們工

廠里的一些工作環節，除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。

老師鼓勵我們認真的做好可能發生的事故隱患的排查工作，積極地對可疑的危險

區域進行排查，并且通過更專業、更規范的工作制度來保證日常工作生產中出現

危險的幾率，將安全隱患扼殺在搖籃之中。

除開危險的預防工作外，關于危險的處理也是我們學習的重點。老師帶著我

們查看和了解廠內的各種安全和急救措施，詳細的向我們傳授消防器材的使用方

式，遇到危險應該避開哪些地方，如何快速而又有序的撤退等等知識，讓我們對

于廠內又多了一份認識，心里也將這些知識牢牢地記在心里。

最后，老師帶著我們進行了一次消防安全的演練，各位組長和領導都有參加。

大家在統一的安排下有序的從樓中進行撤退，優秀的表現讓我們受到了老師的贊

揚。在演練結束后我們還進行了消防火火器使用的練習，兩位幸運的同事和廠長

被選中參加，按照老師的指導迅速而專業的將火苗撲滅，也算是為這次培訓畫下

了一個圓滿的句號。

在這次培訓中，我的感受很深，正所謂安全重于泰山，任何企業和個人想要

在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的，就是在危險到來之

前進行預防規避，以長遠的預防和警惕，才能保證安全生產這一良好局面長期的

穩定。

安全生產學習的心得體會范文第6篇

新《安全生產法》（以下簡稱新安法）已由中華人民共和國第十二屆全國人

民代表大會常務委員會第十次會議于XX5年8月31日通過，自XX年12月1日起

實施。新安法從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體賁任、

政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手,

著眼于安全生產現實問題和發展要求，明確了安全生產方針和工作機制，為今后

安全生產工作指明了前進方向，提供了法律保障，同時新安法的出臺對危險化學

品和煙花爆竹監管提出了更高要求。

一、強調主體責任落實是根本。新安法凸顯生產經營單位主體責任，明確政

策措施，強化責任落實。

一是明確生產經營單位主要負責人七項職責和安全生產責任制內容。新安法

要求主要負責人對企業安全生產負總責，參與制定本企業相關安全制度、落實安

全專項經費，同時明確安全生產責任制責任人員、責任范圍和考核標準，有效解

決了企業安全生產誰負責、負什么責的問題，杜絕部分企業主要負責人對安全生

產管理當甩手掌柜的現象；

二是明確安全生產管理機構以及管理人員要求，新安法規定生產經營單位安

全生產管理機構七項職責，要求危險化學品生產、儲存單位應當有注冊安全工程

師從事安全生產管理工作，同時規定不能因安全生產管理人員履行法律職責而降

低其工資、福利待遇。一方面解決了生產經營單位安全生產沒人管、沒人會管的

問題，另一方為安全管理人員充分履職提供法律保護；

三是明確生產經營單位委托規定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保

證安全生產的責任仍有本單位負責，明確了企業是落實安全責任的唯一主體，避

免企業和中介機構就安全責任出現推諉的情況；四是規定用于生產、儲存危險物

品的建設項目竣工投入生產或者使用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗

收。按照誰建設、誰負責的要求，新安法將監管部門組織實施的竣工驗收改為企

業自主實施，進一步強調企業在危險化學品建設項目安全審查中的主體責任，較

大程度減輕企業負擔；五是生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治

理制度，及時發現并消除事故隱患。強調企業負責日常隱患排查治理工作，建立

隱患自查自糾機制，安全監管部門督促企業做好隱患排查整改工作。

二、明確監管責任是根本。按照新安法安全生產工作機制要求，政府監管是

關鍵:

一是要求國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機

制，強調各級政府屬地監管責任，對轄區內安全生產工作總體負責，對涉及多部

門監管的.領域提供協調平臺，對重大隱患實施協調督辦；

二是明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監

督管理，有關部門在各自職責范圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督

管理。新安法嚴格落實我們的書記關于管業務必須管安全、管行業必須管安全、

管生產經營必須管安全的講話要求，強調行業主管部門行業安全監管責任，安監

部門綜合監管責任；

三是明確鄉鎮人民政府、開發區管理機構安全生產職責。各地鄉鎮尤其是開

發區、工業園區安全監管體制不順、監管人員配備不足、事故易發多發的情況比

較突出，新安法明確鄉鎮人民政府和開發區的安全監管職責，提出監管機構和監

管隊伍建設具體，為基層政府切實履行屬地監管責任提供了法律、人員等相關要

素保障。

三、強化責任追究是保障。按照“打非治違”、“重典治亂”的要求，新安

法進一步加大了安全生產責任追究力度。

一是明確終身行業禁入，主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的，終

身不得擔任本行業生產經營大內的主要負責人，促使企業主要負責人從企業發展

和個人發展兩方面重新考量安全生產在企業整體工作中的撰位；

二是加大處罰力度。對四個事故等級的處罰力度大幅度提升，對發生特別重

大事故的最高可對生產經營單位罰款萬，對主要負責人罰款年收入百分之八十，

進一步加大對企業威懾力，讓企業切實感受到安全事故發生不起，不僅要面臨刑

事追責，還要承受巨大經濟壓力，甚至導致企業倒閉，從而迫使企業不斷加大安

全投入。新安法大多數罰則不再將限期整改作為前置條件，發現隱患可以直接處

罰，極大降低了執法成本、提高執法效能，徹底杜絕企業安全隱患監管部門不發

現不改，發現了再改的僥幸心里；

三是加大監管部門執法力度，新安法賦予監管部門對生產經營單位拒不執行

停產停業的，可以采取通知有關單位停止供電供水等措施，強制執行。此項規定

破解了基層安監部門執法難、難執法的問題，杜絕出現監管部門作出停產指令，

企業一意孤行，最終導致事故發生的悲劇。

安全生產學習的心得體會范文第7篇

在以后工作中項目部生產管理系統將在嚴格、執行公司“一崗雙責”、“誰

主管、誰負責”、"管生產必須管安全”的原則1、組織生產，保障各單體項目在

安全、質量可控的前提下平穩推進。“安全促進生產，生產必須安全”正在演變

成項目部生產管理系統的一條行為準則，“安全第一，質量至上”將引導我們工

作，以下是項目部生產管理系統對《江西豐城發電廠“11.24”冷卻塔施工平臺坍

塌特別重大事故調查報告》的學習心得及現階段項目部施工生產上存在的類似問

題的深思：

一、江西豐城發電廠“11.24”冷卻塔施工平臺坍塌特別重大事發生的原因

分析(施工單位方面)

(1)未按施工方案及相關規范要求，在上一層蹌強度未達到拆模要求的情況

下，私自進行拆模作業。

(2)施工現場設置的同條件建養護試塊，未按要求進行送檢，未能起到指導

施工的作用。

(3)部分重大施工方案未編制或流于形式，未能指導前方施工且溝通渠道阻

塞，發現的問題得不到落實。

(4)業主壓縮工期嚴重，但工程總承包項目部未能對縮短后工期進行論證、

評估、未提出相應的施工組織和安全保障措施，一味執行業主縮短工期要求。

(5)總承包項目部安全生產管理機制不健全，未設置獨立安全生產管理機構

和安全總監；對分包單位缺乏有效管控；項目現場管理制度流于形式；部分管理

人員無證上崗，不履行崗位職責。

(6)分包單位安全生產管理機制不健全，未設置獨立安全生產管理機構、安

全管理人員不足；對項目管理不力；現場施工管理混亂；安全技術措施存在嚴重

漏洞；拆模等關鍵工序管理失控，項目部長期任由勞務作業隊伍憑經驗盲目施工。

二、現階段項目部存在的'類似問題的分析

(1)項目部各單體項目硅施工均未按要求在現場設置同條件硅養護試塊，對

建模板拆除施工缺失指導作用。

(2)項目部部分專項施工方案、重大施工方案未進行編制或流于形式，施工

技術交底存在較大的漏洞，缺失指導現場施工的作用。

(3)業主壓縮工期嚴重，項目部未能對縮短后工期進行論證、評估、未提出

相應的施工組織和安全保障措施，一味執行業主要求，存在較大安全質量隱患。

(4)項目部安全生產管理機制不健全，未設置獨立安全生產管理機構和安全

總監，存在較大的管理風險。

(5)項目對分包單位缺乏有效管控，部分管理制度流于形式，存在較大管理

風險。

(6)分包單位安全生產管理機制不健全，各單體專職安全員配備不足，存在

較大的安全風險。

(7)分包單位現場施工管理混亂、安全技術交底存在嚴重漏洞，關鍵工序驗

收、施工存在管理失位現象如：盤西新城中央商務中心項目，存在上一工序未驗

收，直接進行下一道工序施工或邊施工、邊驗收現象；分包單位現場施工員或質

檢員未對於澆筑進行全程施工值班，完全依賴勞務作業隊伍；中央森林公園、海

航大道項目未按照設計圖紙進行施工等，存在較大的質量風險。

(8)分包單位管理體制不健全，項目管理人員安全、質量意識較差或不履行

崗位職責，存在較大安全質量風險。

三、針對存在相應問題，應采取的措施或手段

(1)針對“施工現場未按要求在現場設置同條件舲養護試塊”問題，以后凡

涉及硅澆筑施工的部位，均要求分包單位設置同條件建養護試塊，并按要求進行

送檢，待瞼強度報告出具后方可進行下一道工序施工，對于拘執行的將采取經濟

處罰措施或暫扣結算。

(2)針對“項目部部分專項施工方案、重大施工方案未進行編制或流于形式,

施工技術交底存在較大的漏洞”問題，在進行施工作業時，需提醒技術部門做好

交底工作，對于重大項目施工，必須見到相對應的“施工方案”否則禁止分包單

位進行施工，對于拘不執行者，及時上報項目部領導并下正式函件至分包單位公

司和采取經濟處罰。

(3)對于“業主壓縮工期嚴重”問題，在項目部對縮短后工期進行論證、評

估的專題會議上提出本專業的意見并積極配合相關職能部門編制切實可行的施工

計劃、施工組織和安全保障措施等。

(4)針對“項目對分包單位缺乏有效管控，部分管理制度流于形式”問題，

根據現場實際情況及公司規章制度建立健全部門各項管理實施細則。

(5)針對“分包單位安全生產管理機制不健全，各單體專職安全員配備不足”

問題，配合相關職能部門做好安全識別工作。

(6)針對“分包單位現場施工管理混亂、安全技術交底存在嚴重漏洞，關鍵

工序驗收、施工存在管理失位現象”問題，配合項目相關職能部門做好驗收、培

訓、交底工作，并督促分包單位加強現場管理。

(7)針對“分包單位管理體制不健全，項目管理人員安全、質量意識較差或

不履行崗位職責”問題，加強理論知識學習，提高自身管理水平，督促分包單位

按設計、規范要求施工，對于拘不執行者，采取經濟處罰措施。

“安全促進生產，生產必須安全”在以后的工作中項目部生產管理體系將始

終貫徹執行公司“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”的

原則，做好項目現場安全生產工作。

安全生產學習的心得體會范文第8篇

安全生產是涉及員工生命安全的大事，也關系到企業的生存發展和穩定。我

公司是電力施工企業，高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁，所以安

全生產對于我們這個高風險行業來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作

實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項

規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的

有效辦法。

近期通過學習廣東電網事故快報，清蓄電站“11?19”基建施工人身死亡事

故，從中認識到現場違規施工，風險管控、安全管理不到位，設備檢驗、檢查不

到位。廣西“11。26”外施工單位人身觸電傷亡事故，施工單位安全意識薄弱，

對交叉跨越各電壓等級安全距離認識不足，施工方案危險點、危險源不明朗。通

過以上事故，深刻反思我們在實際工作中是否也存在類似的安全問題，吸取以上

事故教訓，充分組織學習《安規》，在現場展開全面安全自查，把責任和整改落

實到位。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關

系到企業的生存發展和穩定，安全生產需要多管齊下。做好安全工作如履薄冰，

來不得半點疏忽和麻痹。作為項目部安全第一責任人更要從大局進行掌控，開展

安全規章制度教育，開展安全知識培訓，提高員工拘安全技術素質，控制和減少

不安全行為。

在施工前的安全交底會上，除了常規交底內容外，領導層特別針對，討論并

制定了相應防范措施。我們每天堅持召開班前例會，使每個施工人員都明確自己

的任務與注意事項，同時提醒大家時時提起十二份精神堅決與“麻痹、違章、不

負責任”的三大敵人作斗爭。

安全監護，層層落實，徹底杜絕事故發生，積極探索安全管理機制，不斷創

新安全管理模式，根據工程安全生產形勢和實際，制定與之相應的管理機制和有

效辦法?？茖W界定逐級責任制，把領導負責、分層負責、崗位職責和專業技術職

責區分開，使其職責明確，確保落實。

在此次施工的全過程中，設立了三級安全監護人：第一級是公司領導，輪回

對各施工點進行檢查，負責對施工現場進行全面的安全監護；第二級是各施工點

設立一位專職安全監護人，佩戴紅袖套，主要負責本施工點的地面安全監護；第

三級是各施工點設立一位能干的合同工為安全監護人，主要負責高空作業的安全

監護。這樣，從高空到地面再到整個施工區域形成了一個立體的安全監護網，安

全監護人在施工中集中精神，認真負責，使安全隱患無處遁形，從根源上杜絕了

各類大小安全事故的發生。

文明施工，嚴格管理，“三不傷害”原則貫穿始終。再先進的安全設施和機

器也要靠人去操作、去控制、去維修，因為，安全生產必須以人為本，增強施工

人員的安全生產意識，從根本上調動施工人員保證安全的積極性。這使得人與人

之間相互傷害的可能性很大。所有施工人員始終牢記“三不傷害”原則，在上下

鐵塔，傳遞器物時注意看看下面是否有人；在地面組裝和行走的要多抬頭望望，

時刻把他人和自己的人身安全放在第一位，多一個心眼，少一份危險。

同時，項目部還加大投入，紿施工人員配備了新安全帽、安全帶和二道防線;

在文明施工和環境保護方面，整個施工現場設有安全圍欄，各類安全標識明確，

全體施工人員持證上崗；嚴禁流動吸煙，吸煙區設有垃圾桶；嚴禁攜帶火種上山;

施工結束后，安排專人對現場進行清理，做到工完料盡。

如今電網建設正如火如荼的展開。安全，這是在國家大的安全壞境下，企業

必須面對的事實。安全管理是一項長期的、復雜的系統工程，需要不斷探索、鞏

固和創新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，確保工程如

期完成。

安全生產學習的心得體會范文第9篇

創造相信，大家經常會聽到這樣一句話：“留意，注意安全！“°雖然只有

短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多妁含義：它既有關愛，也有警

告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人期望看到一個健康，笑容綻放

的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，

暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人務必想

到，并且務必做到的。

所以安全生產，從我做起，有我護航！

身為—股份的一名員工，我們務必充分了解自身崗位的專業知識，認真學習

安全制度。每一條安全制度和操作規程，都是在一齊起血的經驗教訓中積累而來,

它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學習，

嚴格的執行，”事故是能夠避免的“。在進行每一項工作時，首先要問問自己，

“這樣做違章嗎，安全嗎？”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大

腦，培養正確的安全行為觀，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經驗辦事，

才能杜絕一切習慣性違章，有些人明明白一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改,

認為一向都是這樣干的，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻

痹的表現。要明白，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰

的。上學時，老師說要愛祖國，愛人民，工作了，領導說要愛企業，愛工作，結

婚了，愛人說要愛家庭，愛生活。在安全面前我說：我們首先要愛自己。這樣的

人才能做一個有愛心，懂感恩的人，沒有安全，所有的愛都無法付出。當我們過

著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手

段，然而是企業給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感

恩于社會，感恩十企業，感恩于所有愛自己的人們，該如何去做呢，那就是安全

干好自己的本職工作。這不僅僅僅是感恩，更是我們的職責和義務。

安一全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易就說出來的詞匯，但是它很沉重。

這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始，耳邊不知重復了幾千幾萬遍，它蘊含在母

親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中，朋友同事的笑臉上?！皩氊?，繞過前面的

石堆。”這是母親的指點；“孩子，遠離你身邊的小河?！边@是父親的叮嚀；“同

學，請認真學習?！边@是老師育人的教誨；“同志，請戴好安全帽?！边@是企業

對員工的要求。

一聲聲的提醒與忠告，常常避免了杯具的發生，作為從事原料生產的企業，

我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講、月月談、天天抓、時時緊。從點

滴做起，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著。然而，就是有個別人

視忠言為耳邊風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上

陰影，給企業帶來負擔和損失。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋

淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓杯

具重演，安全的特殊哩體此刻哪里？各種用鮮血和生命換取的安全規程似乎在向

人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。一切事故的根源

出此刻我們的思想上，安全意識不足、現場管理不嚴，工作掉以輕心等等方面。

想一想，還有什么比“三違”更可怕，還有什么比安全更重要，更有什么比人的

生命更可貴呢？安全為天，是我們的安全理念，在這個“天”下，讓我們把安全

生產比喻成一臺正常運轉的機器，那么，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需

要我們時常擰一擰設備的螺母，聽一聽電機里的聲音，看一看儀表上的變化。用

“三心二意”即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、職責意

識”，時刻繃緊安全之弦。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、

“我能安全'’及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍透過反

復的、經常的安全再教育也在所不惜。

同事們，為了企業的發展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”

當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產，就應有你，有我，有大

家護航！

安全生產學習的心得體會范文第10篇

根據集團公司文件的要求，我于11月28日旅游管理學院參進行了為期四天

的集團公司安全生產標準化建設專業知識培訓班。通過此次的學習我收獲頗豐、

受益匪淺，認識到安全生產絕對不能是表面功夫，而是真正應該貫徹落實好的重

任，此次培訓我有幾點心得想在此和大家分享一下。

一、安全是生產經營的前提、必要條件和保障。

安全對于每個人來說都不會陌生，而對于酒店來說，它包含的意義尤為深刻，

我們天天都在說安全、抓安全，時時處處談到的都是安全，它帶給我們的是企業

發展的美好前景，同時又凝聚著太多人的期望與信任。安全生產”責任重手泰

山”，對于酒店業來說，安全就是酒店的生命線，安全就是效益。保爾說：“生

命屬于我們只有一次”，客人入住我們酒店，即是把最寶貴的東西交給我們保管。

抓好安全生產，才是對賓客人身安全和財產安全最好的承諾。試想，一個酒店連

最基本的客人的安全都無法保障。那何來的經濟效益可談。安全無疑是酒店日常

工作中的重中之重，做好安全生產工作是酒店實現全年經濟指標的根本保證。

二、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。

要堅持“不搞形式、不留死角；抓主動、抓整改；以點帶面，自上而下全面

落實安全生產責任制”。嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的

具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施，配

電房、機房、樓層、倉庫、房房、酒店大堂等部位劃分為重點安全防范部位。加

強對電源電器使用、食品衛生安全等薄弱環節的管理。

三、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理整頓。

酒店每周的安全衛生大檢查，就要求我們在檢查過程中，堅持“實事求是、

細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認

真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是

否完好，漏洞隱患是否糾正。

四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

安全生產工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素

外，宣傳、培訓工作是又一項重要工作任務。酒店自上而下狠抓安全生產法律法

規的學習貫徹，加強安全防范教育和警示教育。集團公司下發的各項安全生產規

定酒店都及時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓

練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技

能進一步得到提高。

安全生產工作是一項只有開始沒有結束的工作，而且安全事故有其突然性、

偶然性，但只要我們高度重視，認真貫徹、全面落實安全生產責任制，就能避免

偶然性向必然性的轉化。正如所說的“隱患猛于明火，防范勝于救災”，只要我

們把工作做踏實做仔細，我們理由相信在安全生產工作上我們一定能打一個漂亮

的勝仗！

安全生產學習的心得體會范文第11篇

安全是企業發展的重要保障，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更

大發展，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安

全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。因此，要牢固樹立“以人為本，安

全生產”的理念，堅決克服重生產、輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、

安全與效益的關系，切實做到不安全不生產、不安全不建設、不安全不運行，確

保生產安全。以下是新修訂的《安全生產法》的幾點心得：

一是樹牢以人為本的思想。

再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制，其科技含量愈高，對人

的素質要求也愈高。因此，安全生產務必以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過

硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。提高人的素質，首先是提高思想

素質，把公司“做精做強”建立一流電力監理企業需要高素質的職工隊伍，持續

良好的安全生產局面，同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是

切實提高職工政治思忍水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式用心宣傳搞

好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的

思想，始終把保障人民生命財產安全放在第一位對待安全工作。除了從思想上提

高認識，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上

調動職工保證安全的用心性。這樣才能把本單位和建設項目的.安全生產抓好抓

實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓，除了正常狀況下應知應會、

必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變能力教育和演練。針對工程

施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范潛力。

二是增強職責感和危機意識。

實踐證明，安全好不好，關鍵在領導。為嚴格落實安全責任制，扭轉一些職

工認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考

核，構成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的

對象、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。

對未完成定量考核任務或發生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強職工

的危機感、職責感，住進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓

安全”的轉變。

三是不斷創新安全管理模式。

根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際狀況，摸

索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查

違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。

更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制；其次要堅持逐級負責制，

落實領導職責。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和

專業技術負責區分開，使其職責明確，各負其責，確保落實。

安全生產學習的心得體會范文第12篇

20_年6月10日新《安全生產法》修訂正式通過，從20_年制訂，歷經20_

年和20_年兩次修改，此次是第三次修改。自從這部法律制定以來，我國生產

安全事故死亡人數從20_年的約14萬人，降至20_年的2.71萬人，下降80.6%,

對預防和減少生產安全事故發揮了重要作用。

本次新《安全生產法》修改，有以下兩點讓我感觸頗深:

一、人民至上、生命至上

在第三條中，增加了人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位。

同時明確了管行業、管業務、管生產經營都必須管安全。

自古以來都有“人命關天”的說法，可見一直以來生命都是至上，但現實中,

因種種因素被當成了口號，而未真正敬畏這個詞、領會這個詞的內在涵義，表現

在工作中不自覺地就讓與其確實相關的事情優先，從而忽視了安全的管理。

我是管生產的、我是管業務的，安全與我無關，這是很多非安全管理領導之

前的觀念。本條款修改明確糾正了此錯誤觀念，否則非安全管理領導不僅不管安

全，反而當安全與其所主管業務有沖突時，讓安全尢條件讓步，尢形中增加了安

全管理的難度，并且往往很多就是因生產、業務等部門安全意識薄弱，導致頻頻

出現安全事故。

以上安全管理現狀，使我不禁聯想到與此情況非常類似的體系管理。體系管

理具有非常重要的作用，最直接的用處是達到體系管理要求取得體系證書，企業

擁有體系證書代表其管理在這方面是符合要求的，能夠得到用戶的認可，在投標

及用戶對公司的資質審查中都是一個必要的條件，會起重大作用。

俗話說“沒有規矩不成方圓”，做任何事都應該有相關規定，按規定做事。

而體系恰恰講究的是制度、規范，這是一個企業做大做強、進入規范管理的必備。

一個企業若不按制度、規范管理，是無法做大做強的。

聯想到此前發生各種安全事故，如果事前完全按照體系管理要求執行，按規

范認真進行危險源識別，制定措施；如果進行嚴格管理，達不到施工條件不允許

施工；如果對施工人員進行有效的安全教育；如果施工人員安全意識都很高，能

按規范操作……，這些“如果”都做到了的話，這起事故是可以控制到很小的.、

甚至有可能都不會發生。

但是事故已經發生了，所有的“如果”都只是假設，真正給我們的警醒是：

人人都需重視體系管理，全員管體系，才能管理好體系；人人都重視安全，將生

命安全置于首位，人人參與管理安全，安全才能落到實處。

二、加大對安全投入保障力度

在第四條中，增加了加大對安全投入保障力度，強調加強安全信息化建設，

加強平臺經濟等新興行業、領域的安全的規定。此條增加部分與事業部近年重點

推進的方面極度吻合。首先，安全投入是否符合規定是安全檢查的重點，只有安

全投入足夠了，才不會為了節省，而貪便宜買不合格的安全帽、安全帶等防護用

品，才不會少買或買線徑不足的安全繩，從而使安全防護效果打折。其次，事業

部注重安全信息化建設，利用安全公眾號宣傳安全知識，建立安全管理平臺，縮

短管理距離，種種信息化建設，均起到不錯的效果，另外，近幾年事業部新開發

了多種新產品，需要我們多關注新產品、新技術，從設計開始識別可能存在的質

量、安全隱患，制定相應措施，防患于未然，將隱患扼殺在搖籃。

其他，加大對違法行為的懲處力度、安全風險分級管控等等新安法中增加修

改的內容，均與我們現實生活息息相關，總結起來主要體現在：一是強化普法，

二是嚴格執法，三是精準執法，避免多層級重復執法，四是規范執法，五是獎懲

結合，新安法使法規條款要求更加明確、更具可操作性，我們需要認真學習新

《安全生產法》，領會新安全法的精神，但更重要的應該是貫徹實施。相信貫徹

實施到位后，新《安全生產法》將會發揮出強大的作用，使安全事故進一步降低，

保障生命。同樣，我們工作中也制訂了非常多的規定、措施與要求，但是無論制

定了多少規定，無論要求多完善，如果沒有實施，沒有執行到位，一樣等于沒有,

只有確實執行到位了，制度措施才能真正顯示出作用，企業也才能變得越來越好。

安全生產學習的心得體會范文第13篇

為了提高公司員工的法律安全意識，公司多次組織進行學習，通過近段時間

認真系統地學習，使我進一步認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點

心得體會。

一、新法提出了安全生產工作應當“以人為本，安全發展”的理念。安全是

一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代

價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念?！耙匀藶楸尽笔紫纫蟆耙磺袨榱?/p>

人“，安全生產的目的首先是人的生命安全，在處理安全與經濟、安全與生產、

安全與速度、安全與成本、安全與效益的關系時，以及在重大險情應急和災害事

故救援時，必須本看安全優先、生命為大的原則；其次是“一切依靠人”，因為

人的因素是安全的決定性因素，事故的最大致因是人的不安全行為。所以就要求

生產必須安全，安全才能生產。

二、新法確立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作“十二

字方針”，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。

“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、

健康為代價換取發展和效益?！邦A防為主”要求把安全生產工作的重心放在預防

上，強化超前意識、事前預防、隱患排查治理，強調把安全工作的重點從事后處

理轉移到事前監督上來，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故?！熬C合治理”

要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督

各個方面的作用，抓好安全生產工作。

三、新法進一步強化生產經營單位的安全生產主體責任。做好安全生產工作，

落實生產經營單位主體責任是根本。強化和落實生產經營單位的主體責任，建立

生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制，規定生

產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。新法對生產經營單

位主體責任作出了四個方面的重要規定：一是明確委托專業服務機構提供安全生

產技術、管理服務的，保證安全生產的責任仍然由本單位負責；二是明確生產經

營單位的安全生產責任制的內容，規定生產經營單位應當建立相應的機制，加強

對安全生產責任制落實情況的監督考核；三是規定建設項目竣工投入生產或者使

用前，由建設單位負責組織對安全設施進行驗收。四是明確生產經營單位的安全

生產管理機構以及安全生產管理人員履行的七項職責。四、新法加大對安全生產

違法行為的責任追究力度，包括事前違法責任和事后損害責任，單位負責和個體

責任等，大大提高了個人擔責、事前違法責任、事后民事責任的處罰力度，同時

對個人和單位事前和事后的追責方式趨于多樣化，如個人終身行業禁入、嚴重違

法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。通過嚴厲的處罰，一方面通過

強化事前預防和控制，努力消除不安全因素；另一方面通過重拳出擊，讓企業不

敢出事、不能出事、出不起事，進而倒逼企業切實認真履行安全生產主體責任，

主動做好安全生產工作，切實消除安全生產隱患，提升安全生產管理水平，遵法

守法，依法搞好生產安全。

安全生產學習的心得體會范文第14篇

20_年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第

二十九次會議于通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國

安全生產法〉的決定》，自20_年9月1日起施行。響應單位對《安全生產法》

的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統地學習《中華人民共和國安全生產法》，

進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

這次修訂的《安全生產法》加強了政府和生產單位的主導作用，強調了安全

監督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前

預防、事中控制、事后追責三個方面都對安全生產提出了更高的要求。

第一、在政府主導層面

提出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導,安全生產工作應當以人為本,

堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，

堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險?！?/p>

要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規

劃制定安全生產規劃，并組織實施。安全生產規劃應當與國土空間規劃等相關規

劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應當組織負有安全生產監督管理職責的部

門依法編制安全生產權力和責任清單，公開并接受社會監督?！?/p>

第二、企業落實層面

提出了“生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單

位的安全生產工作全面負責?！?/p>

要求企業“加大對安全生產資金、物資、技術、人員的.投入保障力度，改

善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和

隱患排查治理雙重預昉機制，健全風險防范化解機制，提高安全生產水平，確保

安全生產?！?/p>

要求“組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機

制?！薄吧a經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級采取

相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理

職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告?！?/p>

另外，這一次修訂還提到了對從業人員的身體和心理狀況的重視“生產經營

單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏

導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發

生?！?/p>

最后，作為企業員工。通過這次對《安全生產法》的學習，自己對安全生產

的重大意義有了更深的理解。在今后的日常工作中更應時刻保持對安全生產的高

度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自

己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，并將安全意識放在自己的職業價值

中去，使各項安全生產規章制度成為工作的行動指點。

安全生產學習的心得體會范文第15篇

安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個花企業來說，它包含的意義尤為

深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發

展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個花企業的建設者都能

感受到這份責任的重大。我小時候生活在礦區，安全給我的第一課，便是孩提時

夭夭見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次

平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠

抹不掉的回憶。

長大后我背負著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入花企業這個特殊的行業,

成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，

我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是

對自己負責，更多地是對關心你的家人負責；安全又等同于效益，我們更能體會

到安全生產帶給花企業的勃勃生機。

安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業生產的薄弱環節，同

時也直接影響著家庭的安危。20xx年來到化工這個新建的企業，作為班長，我

更加感到安全生產，責任重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生?？粗?/p>

們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發生在我自己身上的一起電弧短路

事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的

懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓，因為公文一時的

疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了

下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的‘創傷和痛苦。痛定思痛，從一

幕幕血的教訓中我們應該樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，X火電公司在一化工工廠施

工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神,

在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊

的。

”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄

與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆

的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產的難點在我們自己，

在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理今天?！鞍踩a月”活動的展開，

《安全生產法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好

安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾

的狐貍，隱?藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。

“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都應該做到這一點。在崗位上的每一

分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設備和

電網的安全。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故

的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走拘路還很長，肩負的責任也很

重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅艷

艷的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體

都被渲染的蓬勃、美麗。我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!

然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法

感受和擁有這美好的一切，這就是安全！

安全生產學習的心得體會范文第16篇

心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;

實踐體會同經驗總結相類。

學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體

會這種學習方法對于一個人來說也許是優秀的，但沒有被推廣普及的必要。因為

學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。

在我們的仔細聆聽中，我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了

結尾的鐘聲。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。

老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，

我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。

但是我還是盡力絞盡腦汁，以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。生產

安全培訓學習心得體會安全生產學習心得體會此次精彩的培訓學習主要心得有

以下幾個方面：

一、了解了更多的生產安全、交通安全和消防安全的知識。

這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產安全、交通安全和消防安全

的知識，因為安全是人們非常重視的東西，人們通常會把安全放在首位，也就是

我們經常說的安全第一。

雖然平時我們也學習過一些安全方面的東西，并參加過消防演習等活動，但

并沒有這么系統的，并聯系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，

了解了煉鋼的諸多會發生不安全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次

我們學習了該怎么去預防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗

位上保護自己。對于交通和消防方面，了解了很多交通方面和消防方面的知識，

讓我們以后能更好的遠離危險。堅決將我國的安全生產方針-安全第一、預防為

主、綜合治理-貫徹到底。

二、讓自己更加了解煉鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解煉鋼的規模和組織結

構。

想來自己真的應該感到慚愧，雖然在煉鋼長大，卻還真的不是很了解煉鋼。

對漣鋼的建廠歷史，產量，規模，所經歷的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都

是一知半解。通過這次的培訓學習，終于知道了煉鋼老一輩工人既然是將1958

年的年產5萬噸的小鋼鐵廠發展到現在的450萬噸（不含集團其他公司）的大型鋼

鐵廠，歷經50年不衰，而且還在蓬勃發展，并多次獲得了不少全國性獎項。而

且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開始是從焦化、燒結開始，經歷了不

少中心環節，克服不少困難，最后通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知

道了漣鋼有著比較復雜的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在

我們以后的工作中很快會清楚的，為了我們能更好在漣鋼發展，我想我們也應該

主動的去了解這些的。

三、學習了不少禮儀與修養

這次培訓還專門安排了一個上午來給我們培訓禮儀與修養的知識。在這次課

上，我學到了應該如何發揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后

的一言一行更加具有素質與修養。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

四、最后培訓中心還請來了公司的管理代表和工人代表

給我們做了精彩的談話，告訴我們以后在煉鋼應該怎么好好的去工作。主要

是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細心嚴謹的杰度，這樣才能慢慢在工作中磨

練自己，成長自己。

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，我們向煉

鋼更進了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤

奮去建設好煉鋼，為我們的煉鋼更好的發展貢獻自己微薄的力量。

安全生產學習的心得體會范文第17篇

在企業安全生產學習中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為

“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅

表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保?/p>

從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，

最終達到生產安全；“我要安全'’則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機,

主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨

證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內因，是根據。

兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。

如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢？筆者工作在電力建設企

業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全

才有效益，有著深刻的認識和體會。

第三、針對人的事項障礙展開安全活動安全生產學習中的思想障礙是影響員

工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的

過程中發現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,

遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在x些思想障礙，不僅忘

記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上

有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性；

對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時間、趕進度，而

忽視、忘記安全生產規程；對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意；

逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意

力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，X些單位主管生產的領導和個別員

工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規

程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的

經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想

障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育,

讓員工明確遵章的必要性、違章的.危害性；開展安全知識培訓，提高員工的安

全技術素質；推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護；積極搞好均

衡生產，使員工保持吐盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些

方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強

“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產行為的主體一

一廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，實現這兩個轉變，離不

開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,

促進“我要安全”的內在變化，使安全生產成為廣大員工的自覺行動，這樣，我

們的安全生產就一定會達到一個新水平。

安全生產學習的心得體會范文第18篇

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確

保安全，首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重

的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產的安全。

是我們電力安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識

的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關愛生命、

關注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束

生產必須安全，安全促進生產。然而，在我們現實生活中，一些員工在安全

問題上，總想體現出自己的“小聰明”，憑經驗辦事，為自己一次次地違

安全生產一一關鍵在落實。安全生產不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾

段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,

是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力，

直接關系著措施的落實、目標的實現。安全生產管理更要講執行力，對我們電力

企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產，必須在管理

上1、功夫、提高安全保障的“執行力”。因此，要求我們每個人都要從細節做起,

重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，

更要照著去做

安全生產無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安

全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安

全生產工作。

安全生產學習的心得體會范文第19篇

安全生產是社會發展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前

提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，獲得更廣闊的

市場，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全

事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

20一年一月04日上午，作為公司負責專管安全工作的責任者，生產部主管

王威代表公司參加了環翠區安全生產監督管理局組紈的《全區夏季安全生產培訓

會》，培訓針對羽階段國家主抓的安全工作進行了相關培訓。

本次培訓邀請了多家公司進行匯報，一一民爆環翠分公司（一家從事爆破品

銷售經營的公司）作為匯報單位之一。該公司會前做大量準備，會中詳盡地分享

其安全管理方面的經驗和做法。該公司在安全生產管理方面有很多值得學習借鑒

的禁煙。首先，該公司作為爆破品經營公司，作為爆破行業其本身對于安全管理

的行業管理標準極為嚴苛。為此，該公司對待安全生產管理極度重視，公司認真

做好員工安全培訓，嚴格要求按照安全操作規程進行作業，從上到下牢固樹立安

全生產紅線意識；同時，該公司加大安全生產投入，嚴格按要求