公司團建茶室活動方案一、活動主題“茶香四溢，凝聚你我——公司團建茶室活動”二、活動目的通過在茶室開展團建活動，為員工提供一個輕松愉悅的交流平臺，增強團隊成員之間的溝通與協(xié)作能力，緩解工作壓力，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動時間[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結(jié)束時間]四、活動地點[詳細(xì)的茶室地址]五、參與人員公司全體員工六、活動準(zhǔn)備前期宣傳1.制作活動海報：設(shè)計富有吸引力的活動海報，內(nèi)容包括活動主題、時間、地點、形式及亮點等信息，張貼在公司宣傳欄、辦公區(qū)域顯眼位置。2.內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部郵件、即時通訊工具等向全體員工發(fā)送活動通知，詳細(xì)介紹活動安排，鼓勵員工積極參與。場地布置1.茶席設(shè)置：根據(jù)參與人數(shù)和場地空間，精心布置多個茶席。每個茶席配備專業(yè)的茶具，如茶壺、茶杯、茶盤、茶寵等，確保茶具的品質(zhì)和數(shù)量滿足活動需求。茶席上擺放鮮花、綠植等裝飾品，營造溫馨雅致的氛圍。2.主題裝飾：在茶室入口、墻壁等位置懸掛與茶文化相關(guān)的字畫、圖片，展示茶文化的歷史淵源和博大精深，增強活動的文化氛圍。3.休息區(qū)設(shè)置：劃分出專門的休息區(qū)，擺放舒適的沙發(fā)、茶幾，提供點心、水果等，為員工在品茶交流之余提供舒適的休息環(huán)境。物資準(zhǔn)備1.茶葉采購：根據(jù)員工口味和喜好，采購多種不同品種的優(yōu)質(zhì)茶葉，如綠茶、紅茶、烏龍茶、普洱茶等，確保每位員工都能品嘗到心儀的茶飲。2.茶具配備：除了基本的茶具外，額外準(zhǔn)備一些特色茶具，如公道杯、聞香杯等，供員工體驗不同的泡茶方式和品茶樂趣。3.點心水果：準(zhǔn)備豐富多樣的點心和水果，如蛋糕、餅干、水果拼盤等，為活動增添美味。4.其他物資：準(zhǔn)備活動所需的簽到表、筆、飲用水、垃圾桶、清潔用品等物資。人員安排1.活動主持人：負(fù)責(zé)活動的流程引導(dǎo)、氣氛調(diào)動和互動環(huán)節(jié)的組織，確保活動順利進行。2.茶藝師：邀請專業(yè)的茶藝師現(xiàn)場進行茶藝表演和泡茶指導(dǎo)，向員工傳授茶藝知識和技巧。3.后勤保障人員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的物資管理、設(shè)備維護、衛(wèi)生清潔等工作，確保活動的順利開展。七、活動流程開場致辭（10分鐘）1.主持人開場，歡迎各位員工參加本次團建茶室活動，簡要介紹活動的目的、流程和注意事項。2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭，表達對員工的關(guān)懷和期望，強調(diào)團隊合作的重要性，鼓勵大家在活動中放松心情，積極交流，增進彼此之間的了解和信任。茶藝表演與講解（30分鐘）1.茶藝師進行精彩的茶藝表演，展示泡茶的精湛技藝和優(yōu)雅姿態(tài)。從茶葉的選擇、水溫的控制、茶具的使用到泡茶的步驟，一一進行詳細(xì)演示，讓員工們領(lǐng)略到茶文化的魅力。2.在茶藝表演過程中，茶藝師適時講解茶文化知識，包括茶葉的種類、產(chǎn)地、功效，茶具的名稱、用途，以及泡茶的技巧和禮儀等，使員工們對茶文化有更深入的了解。分組品茶與交流（60分鐘）1.將員工分成若干小組，每組[X]人，確保每組人員來自不同部門和崗位，促進員工之間的跨部門交流。2.為每個小組配備一套茶具和多種茶葉，員工們在茶藝師的指導(dǎo)下，親自體驗泡茶的過程，品嘗不同的茶葉，分享自己的品茶感受和心得。3.小組內(nèi)成員圍繞工作、生活、興趣愛好等話題展開自由交流，增進彼此之間的了解和友誼。鼓勵員工分享工作中的經(jīng)驗和挑戰(zhàn)，共同探討解決方案，促進團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維。互動游戲環(huán)節(jié)（30分鐘）1.“茶知識問答”準(zhǔn)備一些與茶文化相關(guān)的問題，如茶葉的分類、泡茶的水溫、茶具的名稱等。主持人通過搶答的方式進行提問，每組派代表參與答題，答對一題得一分，答錯不扣分。游戲結(jié)束后，統(tǒng)計各小組的得分，為獲勝小組頒發(fā)小獎品。2.“茶葉拼圖”將茶葉的圖片剪成若干小塊，打亂順序后分發(fā)給各小組。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成拼圖，最先完成的小組獲勝。通過這個游戲，讓員工們更加熟悉茶葉的外觀和特點，同時培養(yǎng)團隊合作精神和競爭意識。自由交流與分享（30分鐘）1.員工們在品茶的同時，繼續(xù)自由交流，分享自己在活動中的收獲和體會，進一步加深彼此之間的感情。2.鼓勵員工提出對公司發(fā)展的建議和想法，大家共同探討，為公司的發(fā)展出謀劃策，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。總結(jié)回顧（10分鐘）1.主持人邀請各小組代表分享本小組在活動中的感受和收獲，以及對團隊合作的認(rèn)識和體會。2.公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進行總結(jié)，對員工們的積極參與和精彩表現(xiàn)給予肯定，再次強調(diào)團隊合作的重要性，并鼓勵大家將活動中所展現(xiàn)出的團隊精神和積極態(tài)度運用到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。活動結(jié)束（10分鐘）1.主持人宣布活動結(jié)束，感謝員工們的參與和支持，提醒大家注意活動現(xiàn)場的衛(wèi)生，有序離場。2.后勤保障人員負(fù)責(zé)清理活動現(xiàn)場，整理物資，確保場地整潔。八、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體明細(xì)如下：場地租賃費用：[X]元茶葉采購費用：[X]元茶具配備費用：[X]元點心水果費用：[X]元茶藝師費用：[X]元活動獎品費用：[X]元其他費用（如海報制作、物資采購等）：[X]元九、活動評估1.問卷調(diào)查：活動結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境等方面的滿意度，以及對活動效果的評價和建議。2.小組討論：組織各小組進行討論，分享在活動中的收獲和體會，鼓勵員工提出對活動改進的想法和建議，以便今后更好地開展類似活動。3.數(shù)據(jù)分析：對問卷調(diào)查和小組討論的結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)活動的優(yōu)點和不足之處，為今后的團建活動提供參考依據(jù)，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量。十、注意事項1.活動期間，員工應(yīng)遵守活動現(xiàn)場的秩序，聽從主持人和工作人員的安排，不得隨意走動或大聲喧嘩，保持活動的良好氛圍。2.注意個人衛(wèi)生